Иммиграция, обучение и жизнь в австралии

Оценка шансов Объявления ASPC-timeline Дневники Проекты Реклама Вакансии

Ответ
 
LinkBack Опции темы Поиск в этой теме
Старый 21.08.2008, 21:35   #1 (permalink)
Аватар для mukam
 
Регистрация: 21.05.2007
Из: Бишкек/Кыргызстан
Сообщений: 129
По умолчанию Проблема с фирменным бланком для референсов

Уважаемые форумчане!

Столкнулся со следующей проблемой:
В конторе, где я работаю - 2 типа бланков: фирменный (со всеми реквизитами, как в требованиях DIAC) и управленческий (на котором кроме адреса, ничего нет).
Управленческий имеют право подписывать начальник управления, который меня хорошо знает, и может дать рекомендацию, а фирменный - только его начальник, который меня не знает.
1-ая проблема - начальник моего начальника не блещет желанием подписывать данный референс, поскольку он меня практически не знает, да и не принято в нашей конторе простым смертным, как я, писать по их требованию что-то на фирменном бланке.
2-ая проблема - даже если я пробью начальника моего начальника на подпись данного референса, то звонить то, наверное будут ему. А он меня практически не знает и может забыть обо мне в любой момент.

Никто не подскажет, что делать в такой ситуации? Заранее спасибо за любую подсказку.
mukam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2008, 21:37   #2 (permalink)
Аватар для nekokit
 
Регистрация: 03.08.2006
Из: Russia(Vladivostok) -> Japan(Tokyo) -> Australia(Sydney)
Сообщений: 1,332
По умолчанию

В нашей фирме вообще нет фирменных бланков. Пришлось мне самой делать шапку для референса с указанием адресов, телефонов - все как требуют.
nekokit вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2008, 21:49   #3 (permalink)
Аватар для mukam
 
Регистрация: 21.05.2007
Из: Бишкек/Кыргызстан
Сообщений: 129
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nekokit
В нашей фирме вообще нет фирменных бланков. Пришлось мне самой делать шапку для референса с указанием адресов, телефонов - все как требуют.
И это прошло?
Просто у меня контора по названию очень солидная. Поверят ли, что у такой конторы нет цветных фирменных бланков - вот в чем вопрос
mukam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2008, 23:18   #4 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 29.04.2008
Из: Perth.Au
Сообщений: 592
Записей в дневнике: 3
По умолчанию Re: Проблема с фирменным бланком для референсов

Цитата:
Сообщение от mukam
Никто не подскажет, что делать в такой ситуации? Заранее спасибо за любую подсказку.
Была такая же фигня, референс на фирменном бланке мог подписать только руководитель достаточно высокого уровня. Не то, чтобы он меня не знал, но подписывать референс очень сильно не хотел. Агент объяснил, что альтернатива - ждать пока у меня набежит стаж на новом месте работы. Так что руководителя я дожал, теперь с замиранием сердца жду прозвона - ничего хорошего обо мне этот руководитель не скажет.
AndyK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2008, 23:25   #5 (permalink)
Аватар для hekot
 
Регистрация: 28.09.2005
Из: Adelaide
Сообщений: 10,231
Записей в дневнике: 1
По умолчанию

Я в своё время бланк НИИ, в котором работал, банально стибрил
__________________
G'day.ru и HEKOT: 10 лет вместе, и всё ещё не в психушке (по крайней мере, НЕКОТ)!
hekot вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2008, 23:52   #6 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 29.04.2008
Из: Perth.Au
Сообщений: 592
Записей в дневнике: 3
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hekot
Я в своё время бланк НИИ, в котором работал, банально стибрил
Бланк стибрить - не проблема. Проблема получить подпись.
AndyK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2008, 14:07   #7 (permalink)
ova

No Avatar
 
Регистрация: 27.07.2007
Из: Мариуполь, Киев, Брисбен
Сообщений: 2,935
По умолчанию

Брали референс на о-о-о-о-чень крупном предприятии. Тут есть такие пути:
1. Если руководитель который может подписать бланк просто отказывается потому что тебя не знает - можно ниже на письме поставить подписи людей которые тебя знают, а потом уже этот начальник на основании этих подписей (свом подчиненным то он доверяет) уже поставит подпись.
2. С развитием компьютерной техники можно сделать так. Пишешь референс просто на листе, подписываешь кем его можно подписать, а потом просто впечатываешь бланк . Здесь конечно есть небольшой риск, но я думаю не сильно большой, человек референс давал - давал, он от этого не отказывается, а на бланке или нет - думаю выяснять это никто не будет.

Кстати если на фирме есть фирменный бланк и "полубланк", т.е. просто с названием фирмы и адрес, я так понимаю во все органы этот самый "полубланк" вполне пойдет
ova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2008, 14:16   #8 (permalink)
ova

No Avatar
 
Регистрация: 27.07.2007
Из: Мариуполь, Киев, Брисбен
Сообщений: 2,935
По умолчанию

Кстати я так и не знаю требования к бланкам. Например на нашем бланке телефонов вообще не было - их и не может быть потому что фирма о-о-о-очень большая и какой телефон давать неизвестно, а вот зато есть название сайта - заходи выбирай кто тебе нужен, естественно сайт есть в английской версии.
ova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2008, 14:40   #9 (permalink)
Аватар для hekot
 
Регистрация: 28.09.2005
Из: Adelaide
Сообщений: 10,231
Записей в дневнике: 1
По умолчанию

Вообще-то говоря, австралы - люди вменяемые. Если уж совсем никак, берёшь референс на простом листе и объясняешь ситёвину в Cover letter.
__________________
G'day.ru и HEKOT: 10 лет вместе, и всё ещё не в психушке (по крайней мере, НЕКОТ)!
hekot вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2008, 17:11   #10 (permalink)
Аватар для mukam
 
Регистрация: 21.05.2007
Из: Бишкек/Кыргызстан
Сообщений: 129
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hekot
Вообще-то говоря, австралы - люди вменяемые. Если уж совсем никак, берёшь референс на простом листе и объясняешь ситёвину в Cover letter.
Просто пугает их сайт (http://www.immi.gov.au/skilled/gener...experience.htm):
Evidence to attach to your application
You must provide evidence of your specific work experience. This could include employment references and duty statements covering the required period. Please note that employment references must:

be written on the official letterhead of the company or government department providing the reference,
indicate clearly on the letterhead, the full address of the company, any telephone and fax numbers, and email and website addresses ,
have the name and position of the person authorised to sign the employment reference typed or stamped below that person's signature. A reference with an illegible signature will not be accepted,
include the direct contact number of the person writing the reference,
indicate the exact period of employment, including:
whether permanent or temporary
full or part time
the main five duties undertaken
the salary earned
include a payslip from your current employment; this is especially important for applicants working in government departments.
position/s held
Note: Positions should not be described by generic titles (for example, research officer) but according to the nature of the duties undertaken (for example, research chemist)
mukam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2008, 21:46   #11 (permalink)
Аватар для Bormental
 
Регистрация: 13.05.2005
Из: Дуплo
Сообщений: 10,177
По умолчанию

я подписывал референс у коллеги, то есть равного по должности, и все нормально
__________________
До Австралии у меня ничего не было, a cейчас у меня ничего нет и глаз дергается.
Bormental вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2008, 21:35   #12 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 12.09.2008
Сообщений: 3
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Bormental
я подписывал референс у коллеги, то есть равного по должности, и все нормально
для студенческих виз такое тоже проходит?
Fun Plastic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2008, 21:41   #13 (permalink)
Аватар для Bormental
 
Регистрация: 13.05.2005
Из: Дуплo
Сообщений: 10,177
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fun Plastic
Цитата:
Сообщение от Bormental
я подписывал референс у коллеги, то есть равного по должности, и все нормально
для студенческих виз такое тоже проходит?
вот уж незнаю. по студенческой Бог миловал
__________________
До Австралии у меня ничего не было, a cейчас у меня ничего нет и глаз дергается.
Bormental вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2010, 16:59   #14 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 27.02.2010
Из: Мельбурн
Сообщений: 123
По умолчанию

Кто может поделиться рефенсом для бухгалтера сразу на английском? без конкретных данных... хочу подогнать под свои и дать начальникам( нынешнему и бывшему) на подпись...
__________________
1. Assessment positive 19.07.2010 - CPA;2211-11
2. Application sent VE 175 12.10.2010
3. CO allocated - 22.08.2011
4. Visa - 10.01.2012
rantnick вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2010, 00:50   #15 (permalink)
Аватар для duxa
 
Регистрация: 01.01.2008
Из: Sydney
Сообщений: 1,086
По умолчанию

Не указанно, что именно в шапке должны быть все реквизиты. Впишите прямо в письмо. Либо на крайняк подредактируйте управленческий бланк. Лучше референсы у знакомых брать.

Последний раз редактировалось duxa; 23.08.2010 в 00:55.
duxa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2010, 00:54   #16 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 27.02.2010
Из: Мельбурн
Сообщений: 123
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от duxa Посмотреть сообщение
Переделайте управленческий бланк всё равно их никто проверять не будет.

Я думал у кого есть сразу на английском...
__________________
1. Assessment positive 19.07.2010 - CPA;2211-11
2. Application sent VE 175 12.10.2010
3. CO allocated - 22.08.2011
4. Visa - 10.01.2012
rantnick вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2010, 21:46   #17 (permalink)
Аватар для parallaxis
 
Регистрация: 07.04.2009
Из: Казань/Россия
Сообщений: 64
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mukam Посмотреть сообщение
Уважаемые форумчане!

Столкнулся со следующей проблемой:
В конторе, где я работаю - 2 типа бланков: фирменный (со всеми реквизитами, как в требованиях DIAC) и управленческий (на котором кроме адреса, ничего нет).
Управленческий имеют право подписывать начальник управления, который меня хорошо знает, и может дать рекомендацию, а фирменный - только его начальник, который меня не знает.
1-ая проблема - начальник моего начальника не блещет желанием подписывать данный референс, поскольку он меня практически не знает, да и не принято в нашей конторе простым смертным, как я, писать по их требованию что-то на фирменном бланке.
2-ая проблема - даже если я пробью начальника моего начальника на подпись данного референса, то звонить то, наверное будут ему. А он меня практически не знает и может забыть обо мне в любой момент.

Никто не подскажет, что делать в такой ситуации? Заранее спасибо за любую подсказку.
Вы можете уговорить начальника организации подписать ваш референс, а в самом референс указать своего непосредственного начальника, как человека, кому надо звонить.
parallaxis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.08.2010, 22:33   #18 (permalink)
Аватар для Alex82
 
Регистрация: 23.08.2010
Из: Perth
Сообщений: 167
Записей в дневнике: 3
По умолчанию

Вот и у меня схожая проблема. Работаю главным инженером на небольшом хим заводике, референс подписывать получается надо у директора. Но вот беда директор человек настроения (в основном плохого настроения). Когда будут прозванивать может сказать, что угодно вплоть до того, что он меня не знает. С уверенностью можно сказать только то, что ничего хорошего не скажет.
Подписать, в принципе, и поставить печать и для меня не проблема, но отзвон всё портит...
Alex82 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2010, 03:15   #19 (permalink)
Аватар для duxa
 
Регистрация: 01.01.2008
Из: Sydney
Сообщений: 1,086
По умолчанию

Прозванивают и приходят постоянно, но я ещё ни разу не слышал, чтобы кто-нибудь сличал бланки.
duxa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.08.2010, 11:25   #20 (permalink)
Аватар для SHPION
 
Регистрация: 19.08.2008
Из: Brisbane
Сообщений: 882
Записей в дневнике: 4
По умолчанию

Тема перетиралась много раз. Кратко напоминаю содержание предыдущих серий:

- референс не обязательно брать у Большого Начальника (особенно если имя начальника начинается с буквы Козел)
- референс не обязательно должен быть на фирменном бланке и(или) с гербовой печатью и каплей крови
+ реф может дать любой коллега
+ реф должен содержать информацию о должностях референсодателя и вашей
+ реф должен описывать ваши служебные обязаности
+ прямые контакты референсодателя
+++ самое главное чтобы по рефу идентифицировалась организация, референсодатель и вы
~ желательно краткая инф. об организации
~ чем свежее реф тем лучше

Мой опыт:
Для прозвона все равно будут искать телефоны по своим каналам. Контакты из рефов скорее всего не будут использовать.
При прозвоне/приходе не будут ломиться к Самому Главному Начальнику, будут разговаривать с теми кто работает с вами либо с вашим отделом, совсем не обязательно с тем кто давал реф. (у меня реф от тимлида, а общались с бухгалтером, одним из директоров, тимлидом и мной)

Даже в ДИАКе люди вменяемые, отсюда 2 вывода:
1) они приекрасно понимают что директор о-о-о-очень крупной конторки не всегда знает имена своих замов, не то что биографии каждого сотрудника
2) cover-letter наше все. В нем описываются все подобные моменты касающиеся поданых документов и указывается что осли это офигительно жизненно необходимо, то вы обязательно предоставите любой документ по выбору офицера в любом количестве и на бумаге любой плотности

Я честно сказал при прозвоне, что мне влом было в налоговой брать 2НДФЛ, но если им жизнь без них не мила, то я так и быть предоставлю их по первому свистку. Никто их требовать не стал.

С офицером можно обо всем договориться (в прямом смысле, а не "через магазин"), как с агентом - не знаю.
__________________
Visa granted: 14.12.2009
SHPION вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 22:48   #21 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 01.04.2009
Из: Москва
Сообщений: 31
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SHPION Посмотреть сообщение
+ реф может дать любой коллега
У Вас несколько устарелая информация. Сейчас реф должен давать или начальник, на это уполномоченный или руководитель отдела кадров. В случае невозможности получения такого рефа по обьективным причинам, реф может дать ВЫШЕСТОЯЩИЙ коллега, но тогда надо обязательно прикладывать дополнительно обьяснение от себя, почему "правильный" реф получить не получается.
__________________
Kamelåså med syggelekokle
Xevus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 23:53   #22 (permalink)
Аватар для Jed Meyers
 
Регистрация: 15.08.2007
Из: Mountain View, CA
Сообщений: 1,454
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Xevus Посмотреть сообщение
Сейчас реф должен давать или начальник, на это уполномоченный или руководитель отдела кадров.
Не сложно ли вам будет предоставить источник этой информации?
Jed Meyers вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2010, 00:19   #23 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 01.04.2009
Из: Москва
Сообщений: 31
По умолчанию

http://www.acs.org.au/assessment/doc...Applicants.doc

Statements must be dated, signed by your employer or a person authorised by your employer (the name, position and contact details of the person making the statement must be clearly indicated) and must include details of the exact periods of employment and a full and detailed description of the nature and content of your work. Where possible, statements should be on company letterhead.

1.4. You may submit a reference from your colleague who occupies or has occupied a higher position than you and is an expert in your nominated occupation, within the organisation you were employed at, on a properly signed and witnessed Statutory Declaration. The Statutory Declaration is to detail as a minimum:

 the reason/s why your colleague is submitting a Statutory Declaration and
 all the necessary detail about your employment experience.
__________________
Kamelåså med syggelekokle
Xevus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2010, 00:42   #24 (permalink)
Аватар для Jed Meyers
 
Регистрация: 15.08.2007
Из: Mountain View, CA
Сообщений: 1,454
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Xevus Посмотреть сообщение
or a person authorised by your employer
Ну и? У нас к примеру все работники are authorised давать референсы. Где там сказано, что только "начальник, на это уполномоченный или руководитель отдела кадров" это может делать? Haпомню, что employer не значит "начальник".
Jed Meyers вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2010, 00:50   #25 (permalink)

No Avatar
 
Регистрация: 01.04.2009
Из: Москва
Сообщений: 31
По умолчанию

Jed Meyers,

Employer это работодатель. Поскольку у большинства людей работодатель это юр. лицо, то этот пункт автоматически исключается. Соотвественно это должен быть человек с правом подписи на документах подобного рода. Отдел кадров как правило уполномочен всегда, что касается линейных начальников - где как.
__________________
Kamelåså med syggelekokle
Xevus вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск


no new posts