Сообщение от Vezunchik

Ну вот и мы дождались своей визы. Фухх.

Опишу основные моменты процесса для тех кто в пути, которые мне кажутся наиболее интересными.

1.Подача 12 декабря 2009. Грант 11 декабря 2010. Ровно год как и обещали для CSL
инженер-строитель. Можно только позавидовать такой точности DIAC. Примерно как попасть в муху на расстоянии 20000 км.

2.Начало процесса май 2007 после поездки в AU и окончательного пронимания в какой ж... мы живем.

3.Учу

Сообщение от Coachman

...
За долгие годы мы привыкли что все кто хочет остаться здесь ПРИЕЗЖАЮТ и остаются. Практически все, кто так сделали живут здесь. Оно и дальше так будет. Будут приезжать, будут оставаться, находя работадателя или другими способами и это приветствуется Эвансом. Или не так? Тогда почитайте его пятидесятилетний план-там всё прописано что и как.
Похоже что и бухгалтеров уберут из Критического Списка, уберут и гражданских инженеров/инженеров-строителей, как это уже сделали в

Сообщение от Devonport

все эти публикации DIMIA, быстрое получение визы, MODL,CSL и всякая ерунда не имеет никакого отношения к вновь прибывшим иммигрантам бухгалтерам, которые оказались на австралийском рынке в глубокой ж.

Австралии нужны бухгалтера, есть обьявления, есть конкретные позиции, неплохие зарплаты и бенефиты.
если внимательно просмотреть какие именно бухгалтера нужны, поговорить с работодателями и агентствами, то станет ясно:

- стаж от 3-5 лет, желательно в австралийских

Сообщение от Devonport

на этом форуме бухгалтера размещали свои cv для проверки, я помню только одного парня, кто искал работу сразу как accountant, но он, если не ошибаюсь, был acca member и имел опыт работы аудитором. все остальные падают до клерков или ассистентов, что успешной историей или хорошим устройством не назовешь. да и зарплата в первые годы невысокая, по сравнению с некоторыми IT отраслями. когда же через несколько лет она выравнивается или становится выше, в связи с получением квалификации, сениорской или