Сообщение от Alexkiwi
Посмотреть сообщение
2. Можно не указывать но тогда придется как то обьяснять пробелы в карьере.
3. Об этом лучше думать заранее и делать так чтобы тебя не увольняли по 'плохим' причинам. Если уж уволили то можно сказать что тебе причины не озвучили (если там не совсем уж со скандалом).
4. Штрафы в Австралии не приняты (и по моему даже нелегальны).В В Меня лично никогда не увольняли, но проджект менеджера в департменте уволили за то что он в баре говоря о ком то назвал того cunt. Уволили моментально. Так что когда ходишь с сотрудниками в бар, следи за языком. Ну и собственно обычные правила приличия никто не отменял. На работу большинство людей приходит работать, соответственно сомнительные комплименты лучше держать при себе.
5. Самый большой профит - опыт чтобы не делать так больше. Интернет, как и оборудование выданное тебе для работы ты должен сдать при увольнении. Никаких налоговых преференций увольнение само по себе не дает. Но если ты работу быстро не найдешь, то твой годовой доход получится меньше того исходя из которого с тебя брали налоги и в конце года вернут часть.
Leave a comment: