Объявление

Collapse
No announcement yet.

AIM or IEAust or Vetassess

Collapse
X
 
  • Filter
  • Время
  • Show
Clear All
new posts

  • AIM or IEAust or Vetassess

    Всем привет
    я тут новичок, а нужен совет Бывалых

    у нас с мужем проблема выбора: Кто будет главным заявителем, помогите определиться.

    я - Human Resource manager (1213-11), опыт работы 3 года, высшее психологическое образование (Россия) и МSc, Master of Science in Social Work and Social Management, Manchester University (UK). соответственно подтверждаться мне надо в AIM.

    Вот и первый вопрос: был ли у кого-нибудь опыт подтверждения в AIM? на форуме что-то я не нашла таких

    муж - Electronics Engineer (2125-13), опыт работы с 97 года, но последние 4 года работает не официально в Москве, т.к. сам из Ташкента.
    ему надо подтверждаться в IEAust, радует, что такой опыт уже можно найти
    в отличае от мужа у меня стабильная и официальная работа, где без проблем дадут рекомендации.

    вот и второй вопрос: кому на Ваш взгляд быть основным заявителем и почему?

    Всем заранее ОГРОМНОЕ спасибо
    с уважением, Евгения

  • #2
    Тут видела одного только, подтвержденного в AIM. Слишком сложно у них пройти, даже сами британцы подтверждают. Необходимо принадлежать к кагорте топ-менеджмента, т.е. в твоем подчинении должны находиться менеджеры со своими подчиненными. И опыт работы от 5 и более лет. Не много у нас таких, кто под эти критерии попадает.

    ИМХО, главным заявителем скорее пойдет Ваш супруг, т.к. у него и профессия 60-балльная, и подтвердиться ему легче будет. А Вам скорее всего надо в Vetassess за 50-бальным ассессментом, который Вы получите без проблем.
    A goal is a dream with a dead-line.

    Comment


    • #3
      Сообщение от Vselenka
      А Вам скорее всего надо в Vetassess за 50-бальным ассессментом, который Вы получите без проблем.
      Vselenka большое спасибо за ответ.
      Пойду собирать инфу о Vetassess

      а может мне и не стоит подтверждаться вообще, на сколько я поняла это только добавит 5 баллов основному заявителю и всё?!

      Comment


      • #4
        Подтвердиться-то ваш муж, сможет скорее всего без особых проблем. Но вот как быть с тем, что он неофициально работает? Аделаидский процессинг центр это не устроит.
        лично незнаком

        Comment


        • #5
          Сообщение от Igor Filkov
          Подтвердиться-то ваш муж, сможет скорее всего без особых проблем. Но вот как быть с тем, что он неофициально работает? Аделаидский процессинг центр это не устроит.
          и что делать?

          а если референсодателем выступит его коллега, на которого зарегистрирован ПБОЮЛ, через которого они оформляют заказы на разработки?
          а также оформят Трудовой договор задним числом....

          Comment


          • #6
            1. Для подтведждения в IEA необходимо английский сдать на все 6-ки. Для мужа это не проблема?

            2. Надо быть готовым к тому, что могут позвонить, прийти (как было в Питере, не знаю были ли случаи в Москве) и начать распрашивать про работу вашего мужа. Вы уверены, что если он не устроен официально, все подтвердят, что он работает и добросовестно выполняет свой функции?

            Из личного опыта. Мой знакомый подался и на работе не был зарегестрирован официально. В Питере пришли на указанную работу, а там толи растерялись, толи еще чего, все рассказали не так как он указал, в общем отказ в визе, по причине не соответствия. Так что лучше все заранее взвесить и продумать.

            Удачи!

            Comment


            • #7
              английский активно подтягиваем....

              а вот относительно приходов и прозвонов - этого и боимся (если муж будет "основным")

              почитали вчера информацию и осознали, что было бы проще подтвердиться мне в Vetassess,
              НО по подсчету в итоге я набираю 115 баллов в лучшем раскладе (если подтвердим spouse skills и я за него получу 5 баллов), а не 120
              я автоматически теряю 10 балов за skill; 5 за work experience...


              что же делать???

              Comment


              • #8
                Сообщение от Evgenia
                английский активно подтягиваем....

                а вот относительно приходов и прозвонов - этого и боимся (если муж будет "основным")

                почитали вчера информацию и осознали, что было бы проще подтвердиться мне в Vetassess,
                НО по подсчету в итоге я набираю 115 баллов в лучшем раскладе (если подтвердим spouse skills и я за него получу 5 баллов), а не 120
                я автоматически теряю 10 балов за skill; 5 за work experience...


                что же делать???
                А если Вы будете основным заявителем, ваш муж подвердиться в ИЕА, вы получите дополнительные 5 баллов, их счетали? Опятьже может кто-то подскажет были ли проверки не основного заявителя?

                Comment


                • #9
                  Сообщение от Yuri-L
                  А если Вы будете основным заявителем, ваш муж подвердиться в ИЕА, вы получите дополнительные 5 баллов, их счетали? Опятьже может кто-то подскажет были ли проверки не основного заявителя?
                  115 вместе с этими 5 баллами

                  на сколько я поняла в IEAust не нужно предоставлять трудовую и тому подобные вещи.... а нужно описать карьерные эпизоды.... что, как и когда делал...
                  или я ошибаюсь?

                  если я ошибаюсь, то есть и запасной вариант подтвердить ему (мужу) квалификацию в том же Vetassess...
                  там и английский не нужен сразу ...

                  что-то я совсем запарилась....

                  Comment


                  • #10
                    [quote]А если Вы будете основным заявителем, ваш муж подвердиться в ИЕА, вы получите дополнительные 5 баллов, их счетали? Опятьже может кто-то подскажет были ли проверки не основного заявителя?[/quote]

                    Были! Точно помню что на форуме кто-то говорил что проверяли и неосновного заявителя тоже (причем таких случаев помню несколько)...
                    life is very very good :-)

                    Comment


                    • #11
                      Сообщение от Evgenia
                      Сообщение от Yuri-L
                      А если Вы будете основным заявителем, ваш муж подвердиться в ИЕА, вы получите дополнительные 5 баллов, их счетали? Опятьже может кто-то подскажет были ли проверки не основного заявителя?
                      115 вместе с этими 5 баллами

                      на сколько я поняла в IEAust не нужно предоставлять трудовую и тому подобные вещи.... а нужно описать карьерные эпизоды.... что, как и когда делал...или я ошибаюсь?

                      если я ошибаюсь, то есть и запасной вариант подтвердить ему (мужу) квалификацию в том же Vetassess...
                      там и английский не нужен сразу ...

                      что-то я совсем запарилась....
                      Совершенно верно. Отсылать нужно рекомедательные письма, по крайней мере я не отсылал трудовую, подтвердили без проблем. Только потом когда вы подаетесь по 47SK Вы должны приложить все документы которые отсылали в ИЕА и их уже потом проверяют.

                      У меня складывается впечатление, что вам все таки лучше посмотреть как легализовать мужа и сделать все прозрачным. Все что надо это работать официально и подтвердить, даже не обязательно, чтобы заработок был большой, может недвижимости много.

                      Comment


                      • #12
                        Сообщение от Yuri-L
                        У меня складывается впечатление, что вам все таки лучше посмотреть как легализовать мужа и сделать все прозрачным. Все что надо это работать официально и подтвердить, даже не обязательно, чтобы заработок был большой, может недвижимости много.
                        Проблема в следующем: чтобы иностранный гражданин работал официально в России, в частности в Москве, компания-работодатель должна получить разрешение на работу иностранца.
                        а это как Вы понимаете геммор (простите), который никому не нужен.

                        есть еще вариант, прокатит ли Трудовой договор, например с директором ПБОЮЛа?

                        был ли у кого-нибудь такой опыт???

                        но опять же проблема в том, что офиса у этого ПБОЮЛа нет, зарегистрирован он в одном из городов России, приходить некуда.

                        устроит ли Проверяющих мобильный телефон референсодателя?

                        мне кажется, что это не реально....
                        надо ведь еще и справку о з/п, ее проверяют как-нибудь?

                        ведь у Мужа даже пенсионного нет, т.к. он из другой страны...

                        а может ему в Узбекистане подтвердиться?
                        есть тут такие?

                        но насколько понимаю, тогда надо там и жить и работать, а мы тут живем и работаем

                        ах да, все мои рассуждения и заботы сейчас о 47 SK

                        думаю, меня многие поймут, хочется наметить примерный план, направление в котором двигаться, чтобы потом не хвататься за голову и не рвать на себе волосы

                        ВСЕМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО за ответы

                        Comment


                        • #13
                          Сообщение от Evgenia
                          ***Проблема в следующем: чтобы иностранный гражданин работал официально в России, в частности в Москве, компания-работодатель должна получить разрешение на работу иностранца.
                          а это как Вы понимаете геммор (простите), который никому не нужен.
                          есть возможность сделать ему вид на жительство в ближайшее время? с видом на жительство он сможет работать официально. у вас РУ гражданство?

                          ведь у Мужа даже пенсионного нет, т.к. он из другой страны...
                          это не проблема, в том плане, что завести можно при желании. для этого проделывается следующее: получается вид на жительство по линии жены, получается номер налогоплатильщика, получается пенсионный номер возможны вариации на тему, так как пишу с точки зрения УЗ гражданина в КЗ... сорьки

                          а может ему в Узбекистане подтвердиться?
                          есть тут такие?
                          а какая разница откуда приходят доки в assessment authority? им по фигу откуда, главное чтоб было образование и опыт работы, а так же инглиш.
                          нет... она после 21 мертвая как жаворонок, а в 7 утра мертвая как сова... (c) АдЫн умный чел сказал

                          Comment


                          • #14
                            [quote="RaJ"]
                            Сообщение от Evgenia
                            у вас РУ гражданство?.
                            у меня Российское гражданство.

                            на оформление вида на жительство уйдет время.
                            опять же ну получит он вид на жительство, ну начнет работать,
                            чтобы 10 баллов получить за work experiense нужно не меньше 3 лет проработать...

                            а это, как Вы понимаете, слишком долго ждать

                            да и за возраст тогда меньше на 5 баллов получим

                            Comment


                            • #15
                              давайте рассуждать логически: если есть возможность предоставить трудовой договор как доказательство найма - это плюс. далее, необходимо четкое подтверждение существования копмании - ее регистрация. в принципе, можно предположить, что работодатель аутсорсит - нанимает по трудовому договору вашего мужа на выполнение каких-то задач.

                              все это просто размышления, не обязательно, что все так и будет.
                              нет... она после 21 мертвая как жаворонок, а в 7 утра мертвая как сова... (c) АдЫн умный чел сказал

                              Comment

                              Working...
                              X