Трудоустройство как ЧП

[dark_elf]

В продолжение этой темы:

http://gday.ru/phorum/showthread.php...EF%EB%E0%F2%F3

В общем ситуация такая:

Недавно потерял работу (кризис всё-таки) и пытаюсь устроиться по белой з/п но что-то не получается (мало кто сейчас набирает новых людей вообще), зато есть куча предложений от софтверных контор на неплохие деньги но надо открывать своё ЧП.

В связи с этим у меня следующие вопросы:

как к этому может отнестись ASPC - не откажут ли в визе например?
(Ведь это не такое уж и законное средство минимизации налогов пусть и не с моей стороны).

И как можно оформить подобную работу в виде референса например?

[Kire]

В продолжение этой темы:

http://gday.ru/phorum/showthread.php...EF%EB%E0%F2%F3

В общем ситуация такая:

Недавно потерял работу (кризис всё-таки) и пытаюсь устроиться по белой з/п но что-то не получается (мало кто сейчас набирает новых людей вообще), зато есть куча предложений от софтверных контор на неплохие деньги но надо открывать своё ЧП.

В связи с этим у меня следующие вопросы:

как к этому может отнестись ASPC - не откажут ли в визе например?
(Ведь это не такое уж и законное средство минимизации налогов пусть и не с моей стороны).

И как можно оформить подобную работу в виде референса например?

Идите как ЧП.
Вполне нормальная практика.
Напишите в коверлетер пояснения.
Тем более, что скорее всего, это будет проект.
А у них и так организация по западным меркам.
Возьмете референсы у ПМ-а и лида, все будет ОК.
Причем, возможно, часть вашей команды будет эброад.
Это еще лучше, появится возможность взять референс у кого-то ни за хай риск страны.
А в официальных конторах еще та тягомотина, ссыкливые начальнички, боящиеся подписать любую бумажку и т.д.
Удачи.

[laflour]

В продолжение этой темы:

http://gday.ru/phorum/showthread.php...EF%EB%E0%F2%F3

В общем ситуация такая:

Недавно потерял работу (кризис всё-таки) и пытаюсь устроиться по белой з/п но что-то не получается (мало кто сейчас набирает новых людей вообще), зато есть куча предложений от софтверных контор на неплохие деньги но надо открывать своё ЧП.

В связи с этим у меня следующие вопросы:

как к этому может отнестись ASPC - не откажут ли в визе например?
(Ведь это не такое уж и законное средство минимизации налогов пусть и не с моей стороны).

И как можно оформить подобную работу в виде референса например?

так а какая проблема то?
пишите что работа по контракту и все. а рефы и о том что вам деньги перечисляли берется обычным образом

[ratamahata]

В продолжение этой темы:

http://gday.ru/phorum/showthread.php...EF%EB%E0%F2%F3

как к этому может отнестись ASPC - не откажут ли в визе например?
(Ведь это не такое уж и законное средство минимизации налогов пусть и не с моей стороны).

И как можно оформить подобную работу в виде референса например?

В ACS отправляли только референс про paid free-lance expert, а для АСПЦ дополнительно к референсу взяли справку с пенсионнго фонда об отчислениях за весь период работы в качестве чп-шника. Никаких вопросов со стороны АСПЦ не было. Все прошло ок

[Petja777]

Еще у ЧП ведется журнал о доходах и знакомая бухгалтер там ставит подписи. Это считается лучше чем трудовая книжка, так как данные синхронизируются с налогами и поясняется, что от куда получено, можно сыграть на расходах и прочих. Чем активней человек. тем на Западе больше ценится.

[dark_elf]

Вот ещё по теме

Потенциальные трудности с СПД Форум программистов

[Kire]

Вот ещё по теме

Потенциальные трудности с СПД Форум программистов

И?
Угасшая беседа, участники которой не работают по этой схеме.
Схема ЧП сейчас единственно приемлемая для работы в ИТ в Украине.
По ЗП и ее формам все зависит от компании.
Если предлагают интересную работу в хорошей компании под ЧП, надо идти и долго не раздумывать. Не будет у вас проблем с иммиграцией. Из упомянутого GL тоже люди в Ау уезжали. Не парьтесь. А нытиков на девелперах юа хватает.

Забыл добавить, что нормальные компании при твоем увольнении спрашивают - Вам закрывать ЧП или не надо. Если не хочешь его оставлять, ЧП закроет бухгалтерия компании.

[PavelK]

Вот ещё по теме

Потенциальные трудности с СПД Форум программистов

Там похоже беседовали тэорэтыки.
Практики есть здесь Работа в Украине - О работе - RSDN

PS. А нет ли здесь шароварщиков которые были ИП. Как тут с подтверждением стажа быть? Чувствую скоро мой работодатель медным тазом накроется. Мне только до IELTS осталось дотянуть, но кто его знает как оно сложится, вдруг пересдачи и все больше чем на год затянется после момента увольнения.

[Lazy]

(Ведь это не такое уж и законное средство минимизации налогов пусть и не с моей стороны).

К вышесказанному хочу добавить, что это 100% законное средство минимизации налогов. У Вас есть контракт с работодателем, платятся налоги, составляются (и принимаются налоговой) отчеты... Никаких проблем с такой работой я не вижу. Кроме социальной незащищенности - но это уже Вам решать, и на законность это никак не влияет.

[PavelK]

Никаких проблем с такой работой я не вижу. Кроме социальной незащищенности - но это уже Вам решать, и на законность это никак не влияет.

А какие проблемы с социальной защищенностью у предпринимателя? Наемные работники предпринимателя больше защищены социально чем он сам?

[dark_elf]

в работе по форме СПД есть следующие большие минусы, которые нужно учитывать
1) Вы не являетесь штатным сотрудником. на Вас не распространяются блага, описанные в КЗоТ и работодатель не страхует никаких Ваших рисков, как то пиратское ПО, биржа труда, налоговая инспекция и т.п.
2) поскольку Вы не являетесь штатным сотрудником, то расторгнуть с Вами договорные отношения можно в один день, без объяснения причин и каких-либо выплат
3) по сей день деятельность СПД регулируется только Указом Президента, разрешающим работу по ЕН, больше никакой правовой базы не существует. это чревато в первую очередь тем, что во время, которое проходит после "сдачи работ" до подписания акта примеки-сдачи выполненных работы, Вам официально никто ничего не должен. иначе говоря, если Вам обещали зарплату 5го числа и ее нет вовремя, то, в случае, если акт не подписан, потребовать Вы ничего не можете
4) никто не должен Вам никаких оплачивамых отпусков и больничных
5) Вы сами должны вести свою бухгалтерию, пусть она и примитивна, но занимает некоторое количесво времени
теперь о плюсах
1) Вы не являетесь штатным сотрудником. никаких 2х недель отработки, записей в трудовой, увольнений по статье. Вы сами распоряжатесь своими финансами, сами решаете сколько платить в ПФ
2) поскольку Вы не являетесь штатным сотрудником, то никакие расписания и прочия правила для сотрудников, на Вас не распространяются. более того, при малейшем недовольстве местом работы, Вы можете собрать вещи и уйти. даже не ставя никого в известность.
3) Вы получаете "белый" доход, иначе говоря фиксируете полностью всю сумму, которую получаете. и, в случае наличия актов приемки-сдачи выполненных работ, можете потребовать всю сумму в судебном порядке. что существенно отличает Вас от штатного сотрудника, получающего "черным" налом.
4) Вы получаете возможность работать напрямую с нерезидентами Украины и получать доход в валюте. которую сами вольны продавать, когда захотите
5) Вы сами можете вести свою бухгалтерию, иначе говоря контролировать свои доходы и расходы непосредственно. есть возможность поручить это третьему лицу, буде таковое найдется
итого, есть свои достоинства и недостатки, как и везде. каждый выбирает сам, что ему милее КЗоТ с отпусками и больничными, или СПД с его относительной свободой. кстати про стаж, на СПД стаж работы по специальности идет в соответствии с родом деятельности СПД. если кто-то утверждает обратное, он либо лжет, либо сам введен в заблуждение.

[Kire]

в работе по форме СПД есть следующие большие минусы, которые нужно учитывать
каждый выбирает сам, что ему милее КЗоТ с отпусками и больничными, или СПД с его относительной свободой. кстати про стаж, на СПД стаж работы по специальности идет в соответствии с родом деятельности СПД. если кто-то утверждает обратное, он либо лжет, либо сам введен в заблуждение.

У кого-то род деятельности "Торговля алкогольными напитками", а на самом деле он работает в ИТ?

[dark_elf]

У кого-то род деятельности "Торговля алкогольными напитками", а на самом деле он работает в ИТ?

У одного из моих друзей род деятельности "Оптовая торговля" - а он как и я C# .NET Developer.

Стаж идёт соответствующий увы.

Лично я искал работу месяца и сознательно пошёл на меньшие деньги именно потому что не хочу с этим всем связываться.

[Kire]

Я что-то не пойму. Ваш приятель работает в программистской конторе, они всех оформляют как ЧП и пишут оптовая торговля?
А что им мешает писать - оказание информационных услуг?
Я думал Вы уже за столько времени разобрались с этим вопросом, а тут опять что-то крышесносящее...

З.Ы. Если не секрет, чем в общих чертах занимается контора в Украине, которая официально нанимает C# .NET Developers за небольшие деньги?

[PavelK]

У одного из моих друзей род деятельности "Оптовая торговля" - а он как и я C# .NET Developer.

Стаж идёт соответствующий увы.

Ну я не знаю как там в Украине, м. б. есть какие-то нюансы. В России для ИП сделать надпись правильного содержания настолько просто, что даже обсуждать смешно.
Если же торговал оптом, а потом решил девелопить, то не вопрос: одно ИП закрываем, а другое открываем.
Все описанные преимущества защиты кзота часто оказываются мишурой и если статус ИП действительно дает свободы, то думать тут особо не о чем. Что до подтверждения стажа, то тут есть marie, которая фрилансила в Болгарии, если не ошибаюсь. Она же где-то здесь и описывала как подтверждалась.
Жаль, что в России эта практика не имеет распространения. Все больше предпочитабт по-старинке с классическим контролем часов и пр..