Salary negotiation

[Xelena]

Господа, поделитесь, как вы торгуетесь с работодателем?
Например предлагают офер с ЗП XX, а вы хотите зп ХХ+5. Как бы выторговать? С чего начать? Как написать/сказать прилично?

[Power]

Господа, поделитесь, как вы торгуетесь с работодателем?
Например предлагают офер с ЗП XX, а вы хотите зп ХХ+5. Как бы выторговать? С чего начать? Как написать/сказать прилично?

сразу заявлять, еще до оффера, сколько тебе надо?

[Xelena]

допустим, до оффера не спрашивали

[BluHaired]

показываешь распечатки с сика где за такую же работу с таким же количеством годов опыта и образованием платят х+5

[Power]

допустим, до оффера не спрашивали

ну тогда надо будет говорить что-то типа - ну вот я сейчас получаю X-Y и для того, чтобы чувствовать себя comfortable to leave - тебе нужно хотя бы X+5k с учетом того, что тебя могут повысить до X-Z или даже до X уже в этом году.

[Wirbelwind]

Power, вы прям как аль-капоне переговоры ведете, я думаю у вас хорошая квалификация и определенного уровня должность. Еще вы мужчина. Ваша тактика ведения переговоров мне понятна и близка, но я ду белив, что девушкам и профессионалам среднего звена она врятли уместна так как помимо слов тут нужна соответствующая подача, харизма и что-то за плечами (наравне с уверенностью что ты себя уже продал и вопрос только в паре формальностей).
ИМХО

А то так не ровен час и отошьют девушку, а может при прочих равных она бы лучше без этой пятерки согласилась чем вообще отказ, хотя если без пятерки место не уперлось, то можно и потренироваться )))

[Power]

Power, вы прям как аль-капоне переговоры ведете, я думаю у вас хорошая квалификация и определенного уровня должность. Еще вы мужчина. Ваша тактика ведения переговоров мне понятна и близка, но я ду белив, что девушкам и профессионалам среднего звена она врятли уместна так как помимо слов тут нужна соответствующая подача, харизма и что-то за плечами (наравне с уверенностью что ты себя уже продал и вопрос только в паре формальностей).
ИМХО

А то так не ровен час и отошьют девушку, а может при прочих равных она бы лучше без этой пятерки согласилась чем вообще отказ, хотя если без пятерки место не уперлось, то можно и потренироваться )))

Понятное дело, что тут нужна практика. Но ставить себя сразу нужно так, чтобы они поняли, что это ты им favour делаешь, что уходишь к ним со своего насиженного и удобного места в обмен на challenge и мотивацию, которые они тебе предоставляют. Но перегибать палку тоже не стоит, все индивидуально и сильно зависит от того какая основная причина смены работы и что конкретно было сказано до оффера.

[Wirbelwind]

Понятное дело, что тут нужна практика. ... Но перегибать палку тоже не стоит, все индивидуально и сильно зависит от того какая основная причина смены работы и что конкретно было сказано до оффера.

Да будет так. Хотя никто кстати для практики не мешает ходить на собеседования в то время когда твоя работа полностью устраивает, что бы наработать руку как говориться. Главное что бы на основной работе не узнали.

[Dr Mel]

найти хорошего рекрутера на твоем профессиональном рынке и работать с ней/ним. Они профессионалы и будут от твоего имени вести переговоры грамотно.
Когда я устраивалась на свою работу, моя рекрутер перекроила мое резюме, настраивала меня психологически всякими мотивационными методиками (мы визуализировали визитку компании с моим именем) "проиграла" со мной интервью и что надо отвечать а что ни в коем случае, потом обзванила моих рефери и подготовила их, организовала мою "случайную" встречу на конгрессе с потенциальным директором, и в итоге вела переговоры о зарплате между мной и работодателем.

[ABQ]

найти хорошего рекрутера на твоем профессиональном рынке и работать с ней/ним. Они профессионалы и будут от твоего имени вести переговоры грамотно.
Когда я устраивалась на свою работу, моя рекрутер перекроила мое резюме, настраивала меня психологически всякими мотивационными методиками (мы визуализировали визитку компании с моим именем) "проиграла" со мной интервью и что надо отвечать а что ни в коем случае, потом обзванила моих рефери и подготовила их, организовала мою "случайную" встречу на конгрессе с потенциальным директором, и в итоге вела переговоры о зарплате между мной и работодателем.

это в австралии рекрутер с тобой так нянчился?

[Dr Mel]

это в австралии рекрутер с тобой так нянчился?

да, она такая же понаехавшая правда.

Если кого интересует работа в фарм бизнесе/клин исследованиях - могу поделиться. Услуги для соискателей все равно б/п

[runman]

да, она такая же понаехавшая правда.

Если кого интересует работа в фарм бизнесе/клин исследованиях - могу поделиться. Услуги для соискателей все равно б/п

Знаешь, это может быть в фарма такие дела творятся, в айти рекрутеры - в лучшем случае доброжелательны и в меру компетентны (и таки да, они как то все оказываются из понаехавших из Европы), в основном - некомпетентный скам, пробы ставить негде. Резюме они впрочем тоже правят - убирают оттуда все контакные данные аппликанта

[ИгорьБравурный]

Резюме они впрочем тоже правят - убирают оттуда все контакные данные аппликанта

... причём соображаловки у них всё-таки не хватает -- из резюме на инженерную позицию, в конце они не убирают список патентов с твоим именем...

[Geolog]

А можно я тут спрошу? Не хочется новую тему создавать, а суть таже - переговоры.
Вот мне нитересно, зачем спрашивают (всегда!) подавалась ли я в другие компании и веду ли переговоры еще с кем нить? Причем не только агенты спрашивают, но и рекрутеры от компаний. Им не один фиг? особенно вторым, веду я переговоры с кем то или нет? Агентам то понятно, чтобы второй раз одно и то же резюме не закидывать.
И что лучше отвечать? да веду...предложили мульен, вот думаю не предложит ли ваша компания мне мульен+5К

[ABQ]

А можно я тут спрошу? Не хочется новую тему создавать, а суть таже - переговоры.
Вот мне нитересно, зачем спрашивают (всегда!) подавалась ли я в другие компании и веду ли переговоры еще с кем нить? Причем не только агенты спрашивают, но и рекрутеры от компаний. Им не один фиг? особенно вторым, веду я переговоры с кем то или нет? Агентам то понятно, чтобы второй раз одно и то же резюме не закидывать.
И что лучше отвечать? да веду...предложили мульен, вот думаю не предложит ли ваша компания мне мульен+5К

хотят узнать, какие еще компании нанимают и предложить им свои услуги / своих кандидатов