Recent Work Experience

[leki84]

Здравствуйте,

Кто-нибудь проходил процедуру skilled employment assessment в CPA для recent work experience requirement?

По какому принципу они делают assessment?

Спасибо!

[Robalo]

recent work experience requirement не требует подтверждения от подтверждающей организации. достаточно референсов и пр. доказательств от работодателя

[Allena]

Но за дополнительную плату они делают этот emplyment assessment. И как мне сказал агент, наличие оценки упрощает жизнь ДИАКу. Я заказала такой assessment и у СРАА и у ICAA. Все еще ожидаю решения. СРАА мне ответили, что мои документы в порядке. На подтверждение опыта я подала: резюме, work references from each place I calim points for, pay slips. Рекомендательное письмо с работы должно быть по определенному стандарту, у СРАА все написано. Насколько помню, главные критерии это:
1) напечатано на бланке компании 2) должно быть указано, что вы работали full-time or part-time, XX hours a week 3) whether you worked in a permanent role or by contract 4) list 5 main resposibilities 5) state the period the letter covers 6) should be signed 7) нужно указать прямые контакты человека, чтобы с ним можно было связаться. Вроде бы все. Остальное уже в произвольной форме. В резюме тоже указывала основные должностные обязанности, все подгоняла под ANZCO.

[Storm]

А если работодатель - это мой муж? Он должен писать на меня реф? По-моему как-то нечестно получается...

[Gara]

А если работодатель - это мой муж? Он должен писать на меня реф? По-моему как-то нечестно получается...

Честно, если он вам не только муж, но и начальник.

[Storm]

Честно, если он вам не только муж, но и начальник.

И CPA, и DIAC это воспримут нормально? Потому что вроде как понятно, что он обо мне слова плохого не скажет и все что надо о моем опыте подтвердит. Смысл тогда в рефах?И нужно ли тогда какие-то пояснения делать (почему у рефодателя и меня одинаковая фамилия и адрес ))))

[Gara]

И CPA, и DIAC это воспримут нормально?

Существуют требования, что реф должен быть от лица, являющегося непосредственным начальником или находящимся выше по положению в организации. А то что он мужем не должен быть - нигде не указано.

[Storm]

Существуют требования, что реф должен быть от лица, являющегося непосредственным начальником или находящимся выше по положению в организации. А то что он мужем не должен быть - нигде не указано.

Теперь ясно, спасибо

[Allena]

У вас совсем маленькая компания? Семейный бизнес? Там нет HR Директора? Он мог бы вам написать письмо, или если вы бухгалтер, а над вами есть глав бух. Зачем привлекать лишнее внимание. Я бы на месте ДИАКа как то насторожилась бы что ли ...

[Storm]

У вас совсем маленькая компания? Семейный бизнес? Там нет HR Директора? Он мог бы вам написать письмо, или если вы бухгалтер, а над вами есть глав бух. Зачем привлекать лишнее внимание. Я бы на месте ДИАКа как то насторожилась бы что ли ...

Компания действительно небольшая, семейный бизнес, гл.бух - это я. У меня только один начальник - директор (он же муж), а в документации и у CPA, и у ICAA сказано, что рефы могут дать только вышестоящее начальство, коллеги, подчиненный и пр. не катит.

[Storm]

И еще я правильно поняла, что для подтверждения образования нужны данные только об образовании, а рефы нужны только для skilled employment assessment? Для доказательства не волонтерской работы только 2-НДФЛ из налоговой катят? Если по стажу опыт 2 года, а по оплате следующее: первые 3 мес оплачивалась работа, затем год нет, потом снова на оплате 9 мес, то засчитают только последние 9 мес, или 9+3,т.е. год? А полностью 2 года с такой оплатой никак не зачтут?

[maritasha]

И еще я правильно поняла, что для подтверждения образования нужны данные только об образовании, а рефы нужны только для skilled employment assessment? Для доказательства не волонтерской работы только 2-НДФЛ из налоговой катят? Если по стажу опыт 2 года, а по оплате следующее: первые 3 мес оплачивалась работа, затем год нет, потом снова на оплате 9 мес, то засчитают только последние 9 мес, или 9+3,т.е. год? А полностью 2 года с такой оплатой никак не зачтут?

Если честно, я вообще что-то не пойму о каках рефах, пэй-слипах и т.д. для СРА идет речь? В конце марта мужа подтвердили как аудитора и ничего подобного мы не слали. Для подтверждения в СРА требуется только силлабус, IELTS и диплом - все. Все, что касается опыта работы - это только в DIAC. Или требования недавно поменялись что ли?!

[maritasha]

Вот с их сайта с разных мест:

Document Preparation
Q. What do I need to provide?
A. The documents you need to submit for your assessment application will depend on your qualifications.

Generally speaking, we require the following:

academic awards (degree & membership certificates)
academic transcripts (examination results)
payment ($475AUD)
IELTS test report form (TRF) or SMIPA transcripts and completion certificate
syllabus (subject descriptions, for non-accredited qualifications only)
signed authority (only if you have a third party acting on your behalf)

А вот с той же страницы ниже:

How do I apply to have my skilled employment and qualifications assessed for the new points test?
A. You will be required to complete an application and provided the following details:

certified true copies of academic awards (degree & membership certificates)
certified true copies of academic transcripts (examination results)
payment ($475AUD)
certified true copies of IELTS test report form (TRF) or SMIPA transcripts and completion certificate
syllabus (subject descriptions, only for qualifications that are not accredited by CPA Australia. Please click here for details on accredited programs)
signed authority (only if you have a third party acting on your behalf)
certified true copies of skilled employment references/testimonials


Ничего я не пойму... Этот skilled employment assessment чем отличается от обычного и кому/для какой визы нужен?

[Allena]

maritasha, СРА и ICАА, за дополнительную плату к обычному skills assessment могут сделать еще employment assessment. Он НЕ требуется ДИАКом, но является несомненным бонусом, в том числе у ДИАК может уйти меньше времени при оценке составляющей - recent employment experience.
Стоит это удовольствие совсем немножко, но как мне сказал агент ДИАКу будет намного комфортнее просто взять бумажку от уважаемой органзации, чем делать что то самим. Хотя финальное решение конечно за ними.
Каждый сам для себя выбирает переплачивать или нет, но мне было комфортнее уже заранее получить оценку от СРАА, чтобы знать какой опыт работы мне засчитают.
Storm, я не эксперт, но считаю, что вам зачтут только 12 месяцев, по факту оплаты. Нет времени сейчас поискать, но где то кажется было требование, чтобы работа была full-time (or more than 20 hours per week) + paid. Поправьте меня если я не права. Я была бы рада оказаться тут не правой, а то у меня по нашим меркам стаж капал пока я была в декрете, а вот ЗП от компании не начислялась, платило государство. В pay slips значит этой оплаты нет и я теряю 12 месяцев рабочего стажа. Но в принципе это честно, я ведь правда неполучала опыт работы в то время, что сидела в декрете Но по большому счету на баллы все равно у меня никак не повлияет. Без декрета я набираю опыт работы 5.7 лет, с декретом 6.7 лет, а значит до 8 лет мне еще как до луны
Storm, а как вы планируете набрать 65 баллов? 30 за возраст, 10-20 за АЙЛТС? Сколько за опыт? итд

[Storm]

maritasha

Это так, для подтверждения образования этого достаточно, но можно еще и опыт заодно подтвердить. Вот тут об этом написано подробно Skilled employment assessment и тут Preparing your migration assessment application | How to apply for migration assessment | Migration assessment | Careers & employment Ищите там, где skilled employment.
Просто тут говорили, что

Но за дополнительную плату они делают этот emplyment assessment. И как мне сказал агент, наличие оценки упрощает жизнь ДИАКу.

Тем более, если я правильно поняла, то у CPA это сразу входит в оплату
Q. What are the costs?
A. From 1 July 2011 the following fees apply:

Skill assessment* $475
Appeal / Review Fee $125
Application withdrawal fee $75
Replacement letter fee $75
* Includes assessment of skilled employment and academic qualifications for the points test.