Ре-ассессмент в ACS со старым, но обновленным референсом

[MrGrey]

У меня истекло 2 года годности подтверждения ACS - не пригодилось ибо подтвердили 1 год опыта, издевнулись, ага.
Что самое неприятное, не засчитали опыт на самом первом месте работы - начал работать еще в 2004м до получения диплома (2006) и закончил в 2008м спустя ровно 2 года после диплома. Причин, по которым не засчитали эти 2 года после диплома может быть несколько:
- они не засчитывают подобные кейсы в принципе (устроился в это место еще до получения диплома)
- потому что контора схлопнулась в 2010м (о чем честно упомянуто в референсе),
- потому что реально референс был написан стремно в части соответствия нужному мне коду ANZSCO.

Иду по схеме RPL, поэтому заапрувленый опыт отрезают по самое немогу, что, в конкретном случае лишило +5 поинтов.

Вопрос:
Что если я обновлю референс - пословоблудничаю и сделаю его чуть краше (80%+ соответствия ANZSCO) и уберу упоминание о том, что контора схлопнулась? Есть какие-то риски?

[will.i.am]

Что самое неприятное, не засчитали опыт на самом первом месте работы - начал работать еще в 2004м до получения диплома (2006) и закончил в 2008м спустя ровно 2 года после диплома.

"- они не засчитывают подобные кейсы в принципе (устроился в это место еще до получения диплома)" + насколько я знаю как раз два года опыта после получения диплома.

[MrGrey]

"- они не засчитывают подобные кейсы в принципе (устроился в это место еще до получения диплома)" + насколько я знаю как раз два года опыта после получения диплома.

Не, не так было. Сначала не учли этот опыт, а из того опыта, что учли, отрезали ровно 6лет.
Ах да, про неучтенный опыт написали: Not Professional ICT Level Experience. Если читать дословно, то переводится примерно как "референс не ахти или должность неправильно называлась". Если включить наивного, то, выходит, можно отредактировать референс, должность и переассесситься. Не слишком ли рискованно, думаю... Просто тогда будет ещё+5баллов

[Knyaz]

Только учти, все, что попало в ACS в виде документов там и остается, и никто не мешает им сравнить референсы старый и новый с одного и того же места или за один и тот же период времени. По последнему есть шанс получить - конкурент экспириенс - и как результат - зачтут скорее всего то, что подавал на первый ассессмент.
У меня так было, но я просто один эпизод подал от имени другой компании, хотя по документам работал во второй и пенсионные отчисления шли от второй. Думал, мало ли, будут проверять на соответствие, но прокатило ))

[MrGrey]

Только учти, все, что попало в ACS в виде документов там и остается, и никто не мешает им сравнить референсы старый и новый с одного и того же места или за один и тот же период времени. По последнему есть шанс получить - конкурент экспириенс - и как результат - зачтут скорее всего то, что подавал на первый ассессмент.
У меня так было, но я просто один эпизод подал от имени другой компании, хотя по документам работал во второй и пенсионные отчисления шли от второй. Думал, мало ли, будут проверять на соответствие, но прокатило ))

Пока вижу, что может проканать. Особенно если референс грамотно подрихтовать, да ещё и паспорт новый получить чтобы было меньше шансов попасть на сопоставление

[Knyaz]

Пока вижу, что может проканать. Особенно если референс грамотно подрихтовать, да ещё и паспорт новый получить чтобы было меньше шансов попасть на сопоставление

новый паспорт - теоретически может ))

я писал, что у меня не прокатило, мне зачли тот период как от первой компании. Я хотел переоценить этот эе период от другой, как по документам шло, пенсионные от нее были, чтобы уже DIBP вопросов не спрашивал, но они не спрашивали ) хотя реф был от компании А, пенсионные от Б ))

[MrGrey]

новый паспорт - теоретически может ))

я писал, что у меня не прокатило, мне зачли тот период как от первой компании. Я хотел переоценить этот эе период от другой, как по документам шло, пенсионные от нее были, чтобы уже DIBP вопросов не спрашивал, но они не спрашивали ) хотя реф был от компании А, пенсионные от Б ))

Спросил на экспатах. Один ответил, мол, не ссы, мы тыщу раз так делали. ACS банить тебя не будет - ты же не виноват, что из миллиона обязанностей, которые ты выполнял, в референс влезло всего ничего и вообще не то, что нужно. Только предупредил, что не забудь привязать новую заявку к своей старой, а мне ACS еще полгода назад в личном кабинете писал большими буквами, что ваша старая заявка будет удалена - и таки да, удалили. Не вижу теперь ничего старого в лк, кроме стандартных данных профиля.

[xdim]

У меня истекло 2 года годности подтверждения ACS - не пригодилось ибо подтвердили 1 год опыта, издевнулись, ага.
Что самое неприятное, не засчитали опыт на самом первом месте работы - начал работать еще в 2004м до получения диплома (2006) и закончил в 2008м спустя ровно 2 года после диплома. Причин, по которым не засчитали эти 2 года после диплома может быть несколько:
- они не засчитывают подобные кейсы в принципе (устроился в это место еще до получения диплома)
- потому что контора схлопнулась в 2010м (о чем честно упомянуто в референсе),
- потому что реально референс был написан стремно в части соответствия нужному мне коду ANZSCO.

Иду по схеме RPL, поэтому заапрувленый опыт отрезают по самое немогу, что, в конкретном случае лишило +5 поинтов.

Вопрос:
Что если я обновлю референс - пословоблудничаю и сделаю его чуть краше (80%+ соответствия ANZSCO) и уберу упоминание о том, что контора схлопнулась? Есть какие-то риски?

Рисков нет. Мало того, это самая правильная стратегия. Пишите референсы строго по формату, они это любят.

Про опыт. У меня был опыт во время обучения и после. Отрезали только тот что во воеся обучения. Так что боритесь, шансы высоки. Нужна помощь или примеры, обращайтесь!