ACS MODL и порядок подачи доков

[b_serg3663]

Народ извиняйте если уже неоднократно поднимались вопросы, но доступ к инету ограничен сейчас, а время поджимает до сентября времени осталось мало каждый день на счету.

Вопросы:
1) Я C# Developer работаю с C# 2 года, имею в/о "прикладная математика" общий стаж программером почти 7 лет. Рельно ли получить баллы за MODL как C# при условии что сертификатов нет? И вообще кто-нибудь из IT-шников получал ли эти 15 баллов за MODL? Или надо пойти сдать экзамен у мелкомягких 70-315? И достаточно ли его одного? Есть невыкупленных два сертификата от Brainbench'а по C++.
2) У меня во вкладыше к диплому напутали с оценками. Т.е. я реально за госэкзамены получил 4 а за курсовую на 4-м курсе получил 5, а во вкладыше оценки поменяли местами, т.е. госы стоит 5, а курсовая 4. Отсюда вопрос при подаче документов боюсь того что если запрос сделают в универ и универ выдаст правильные оценки, не обвинят ли меня в подтасовке оценок? Может быть лучше сделать приписку самому что мол, так и так университет во владыше допустил ошибку реальные оценки такие-то и такие-то. Но меня пугает то что не пошлют ли меня на хер с этой припиской.
3) Не совсем понял я с порядком подачей документов. В каком порядке куда подавать. Кто нибудь из IT-может прояснить ситуацию. А то я боюсь как бы не пролетел как с IELTS'ом планировал до 30 лет сдать и подать, а когда кинулся за два месяца на экзамен, то ближайшая сдача выпала на мой день рождения.

Заранее всем большое спасибо.

[Marina M]

1) Я Ц# Девелопер работаю с Ц# 2 года, имею в/о "прикладная математика" общий стаж программером почти 7 лет. Рельно ли получить баллы за МОДЛ как Ц# при условии что сертификатов нет? И вообще кто-нибудь из ИТ-шников получал ли эти 15 баллов за МОДЛ? Или надо пойти сдать экзамен у мелкомягких 70-315? И достаточно ли его одного? Есть невыкупленных два сертификата от Браинбенчьа по Ц++.

Да, рeaльно, все что требуется-12 месяцев опыта в этой области для ACS, для DIAC же после 1 сентября надо будет еше и показать, что эти 12 мес были за последние 4 года. У меня клиенты подтверждались по этои специальности без всяких сертификатов. Но вы до 1 сентября вряд ли успеете, т.к. ACS рассматривают все 2-2.5 месяца, плюс пересылка.

2) У меня во вкладыше к диплому напутали с оценками. Т.е. я реально за госэкзамены получил 4 а за курсовую на 4-м курсе получил 5, а во вкладыше оценки поменяли местами, т.е. госы стоит 5, а курсовая 4. Отсюда вопрос при подаче документов боюсь того что если запрос сделают в универ и универ выдаст правильные оценки, не обвинят ли меня в подтасовке оценок? Может быть лучше сделать приписку самому что мол, так и так университет во владыше допустил ошибку реальные оценки такие-то и такие-то. Но меня пугает то что не пошлют ли меня на хер с этой припиской.

Это совсем незначительно, и никто не будет делать запрос на каждую из ваших оценок

3) Не совсем понял я с порядком подачей документов. В каком порядке куда подавать. Кто нибудь из ИТ-может прояснить ситуацию. А то я боюсь как бы не пролетел как с ИЕЛТСьом планировал до 30 лет сдать и подать, а когда кинулся за два месяца на экзамен, то ближайшая сдача выпала на мой день рождения.

Сначала-ACS skills assessment , когда есть положительный результат-можно сразу подать на визу. IELTS можно сдать уже после подачи, месяцев 7-8 у вас на это точно будет

[hekot]

В ACS надо БЕГОМ!!!
Вот сроки подтверждения в этой организации:

[b_serg3663]

1) Я Ц# Девелопер работаю с Ц# 2 года, имею в/о "прикладная математика" общий стаж программером почти 7 лет. Рельно ли получить баллы за МОДЛ как Ц# при условии что сертификатов нет? И вообще кто-нибудь из ИТ-шников получал ли эти 15 баллов за МОДЛ? Или надо пойти сдать экзамен у мелкомягких 70-315? И достаточно ли его одного? Есть невыкупленных два сертификата от Браинбенчьа по Ц++.

Да, рeaльно, все что требуется-12 месяцев опыта в этой области для ACS, для DIAC же после 1 сентября надо будет еше и показать, что эти 12 мес были за последние 4 года. У меня клиенты подтверждались по этои специальности без всяких сертификатов. Но вы до 1 сентября вряд ли успеете, т.к. ACS рассматривают все 2-2.5 месяца, плюс пересылка.

2) У меня во вкладыше к диплому напутали с оценками. Т.е. я реально за госэкзамены получил 4 а за курсовую на 4-м курсе получил 5, а во вкладыше оценки поменяли местами, т.е. госы стоит 5, а курсовая 4. Отсюда вопрос при подаче документов боюсь того что если запрос сделают в универ и универ выдаст правильные оценки, не обвинят ли меня в подтасовке оценок? Может быть лучше сделать приписку самому что мол, так и так университет во владыше допустил ошибку реальные оценки такие-то и такие-то. Но меня пугает то что не пошлют ли меня на хер с этой припиской.

Это совсем незначительно, и никто не будет делать запрос на каждую из ваших оценок
Это конечно хорошо но все же, у меня есть возможность немного сделать быстрее чем официально нормальный вкладышь, но при этом придется людей дергать, что тоже не хотелось бы делать.

3) Не совсем понял я с порядком подачей документов. В каком порядке куда подавать. Кто нибудь из ИТ-может прояснить ситуацию. А то я боюсь как бы не пролетел как с ИЕЛТСьом планировал до 30 лет сдать и подать, а когда кинулся за два месяца на экзамен, то ближайшая сдача выпала на мой день рождения.

Сначала-ACS skills assessment , когда есть положительный результат-можно сразу подать на визу. IELTS можно сдать уже после подачи, месяцев 7-8 у вас на это точно будет

Т.е. я как понял я окончательно теряю возможность подачи документов в которых IELTS может быть сдан на 5 баллов? Каковы шансы если я все же рискну в быстром порядке подать документы на ACS? Что никак нельзя одновременно подать и на визу и на ACS? Может можно подать в ACS и если они дали положительный результат с сылкой на то результат вот на днях придет почтой подать доки сэкономив несколько дней и уложиться до 1 сентября?

[b_serg3663]

С референсами проблема.

На этом месте работы я даже не знаю что может сказать шеф, кабы не стал палки в колеса вставлять. Что делать в такой ситуации? Если на бумаге он подпишет а на прозвоне возмет ляпнет чего либо не соответсвующего действительности? Сейчас поговорил с человеком который увольняется он говорит что начальник наш человек тяжелый и может отрицательно отреагировать, потому как обвинял этого сотрудника в предательстве из-за увольнения. Вот я даже не знаю как мне референс с текущей работы получить. Можно ли взять референс от бывшего сотрудника(коллеги) который сейчас увольняется?
Также человек который увольняется советует подождать пару недель что бы шеф остыл от того что он увольняется. Вот и не знаю что делать и так каждый день на счету а тут еще не советуют ближайшие 2 недели подходить.

[nekokit]

С референсами проблема.

.

Берите референсы у двух сотрудников.

И про подачу без ACS. К сожалению, сертификат от подтверждающей организации является обязательным документом, который должен быть в наличии при подаче документов. То есть без него ваше заявление будет недействительно. Тем более, пока вы не получите сертификат на руки, вы не узнаете была ли аттестация успешной, и какой ASCO код вам присвоили.

Так что придется приналечь на английский.

[Marina M]

Что никак нельзя одновременно подать и на визу и на АСS?

НЕТ, НЕЛЬЗЯ-ЕСЛИ ВЫ ПОШЛЕТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ВИЗУ БЕЗ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ОТВЕТА ОТ АСS, ТО АSPC ПРИШЛЕТ ВАШЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НАЗАД, КАК НЕДЕИСТВИТЕЛЬНОЕ (INVALID).

Может можно подать в АСS и если они дали положительный результат с сылкой на то результат вот на днях придет почтой подать доки сэкономив несколько дней и уложиться до 1 сентября? НЕТ, ТАК ЭТО НЕ РАБОТАЕТ, ИМ НУЖНО САМО ПИСЬМО. И КСТАТИ О ПТИЧКАХ В ТРЕКИНГЕ ACS НИЧЕГО НЕ СКАЗАНО, ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТВЕТ ИЛИ ОТРИЦАТЕЛЬНЫИ, ТОЛЬКО ГОВОРИТСЯ "COMPLETED"

[b_serg3663]

С референсами проблема.

.

Берите референсы у двух сотрудников.

Я возможно договорюсь взять у двух сотрудников но тут есть еще моменты:
1) референс должен быть на официальном бланке компании или правительственного учреждения
2) на бланке следует указать полный адрес компании, номер телефона, телекса или факса
3) имя и должность персоны, которая подписывает референс, следует напечатать или проштамповать под его подписью - референс с нечеткой подписью не будет принят к рассмотрению
где я возьму этот официальный бланк? Или это необязательное требование? Я не понимаю как я все это сделаю так что бы начальник не узнал о всех этих вещах. Можно ли указать в референсе только номер сотового без указания рабочего номера?

4) следует указать точные периоды работы (включая, была ли эта работа временная или постоянная), занимаемую должность, 5 основных выполняемых обязанностей и заработную плату
Блин ну как я могу показать зп когда у нас никто не знает сколько сосед получает, а вдруг получится что у меня больше чем у людей которые уже не первый год работают?

[кенк99]

4) следует указать точные периоды работы (включая, была ли эта работа временная или постоянная), занимаемую должность, 5 основных выполняемых обязанностей и заработную плату
Блин ну как я могу показать зп когда у нас никто не знает сколько сосед получает, а вдруг получится что у меня больше чем у людей которые уже не первый год работают?

Зряплату можно подтвердить справкой из бухгалтерии (2-НДФЛ). В рефе обычно пишут что работа была full-time (40 часов в неделю) и оплачиваемая. Я не помню чтобы там было требование точные цифры указывать

[nekokit]

Я возможно договорюсь взять у двух сотрудников но тут есть еще моменты:
1) референс должен быть на официальном бланке компании или правительственного учреждения
2) на бланке следует указать полный адрес компании, номер телефона, телекса или факса
3) имя и должность персоны, которая подписывает референс, следует напечатать или проштамповать под его подписью - референс с нечеткой подписью не будет принят к рассмотрению
где я возьму этот официальный бланк? Или это необязательное требование? Я не понимаю как я все это сделаю так что бы начальник не узнал о всех этих вещах. Можно ли указать в референсе только номер сотового без указания рабочего номера?

4) следует указать точные периоды работы (включая, была ли эта работа временная или постоянная), занимаемую должность, 5 основных выполняемых обязанностей и заработную плату
Блин ну как я могу показать зп когда у нас никто не знает сколько сосед получает, а вдруг получится что у меня больше чем у людей которые уже не первый год работают?

У нас в Японии вообще в конторах бланки с шапками не входу- все документы всегда пишутся на обычных белых листах. Пришлось самой сочинить шапку с адресом, телефонами. факсами. Сделала сразу двухязычную шапку (японский - слева, английский - справа). На этом листе мне и написали референс. Печатей никаких не было.
Насчет зарплаты. В моем референсе было написано, что работа "full-time (40 hours per week)" и "paid" (так как зарплату выдает не сотрудник, то ему и не обязательно знать все подробности о вашей зарплате). Никаких конкретных цифр про зарплату не было. Для ACS не нужны цифры, а в ASPC вы потом справку из бухгалтерии пошлете.

Мне все подтвердили, МОДЛ присудили, никаких дополнительных документов не просили.

[b_serg3663]

> У нас в Японии вообще в конторах бланки с шапками не входу- все документы всегда пишутся на обычных белых листах. Пришлось самой сочинить шапку с адресом, телефонами. факсами.
Не понял, телефоны и факсы что липовые были? Вы только указывали телефон сотрудника верным?

> Сделала сразу двухязычную шапку (японский - слева, английский - справа). На этом листе мне и написали референс. Печатей никаких не было.
Печатей не было на всех референсах со всех работ или только с последней? Дело в том, что мне кажется не очень хорошо если на референсах с предыдущих работ будут печати, а с текущего места не будет. Но вообще конечно хорошо что без печатей и всякого официального бланка прокатило.

> Мне все подтвердили, МОДЛ присудили, никаких дополнительных документов не просили.
прозвоны по референсам были? Что-то я смотрел некоторые утверждают что не было.

И все-же вы бы рискнули на моем месте попробывать получить все-таки нормальный референс с печатями от шефа несмотря на то что человек он плохой?Увольняющийся коллега сказал что риск имеется. Если прозвона не будет то в принципе для ACS можно получить нормальные документы, вероятность двух событий одновременно что прозвонят и шеф вздумает палки вставлять будет невелика, тем более если будут печати, если не будет печатей могут позвонить в контору и просто спросить работает ли такой и тогда может оказаться все гораздо хуже.

[nekokit]

Не понял, телефоны и факсы что липовые были? Вы только указывали телефон сотрудника верным?

Нет, вся информация настоящая была. Просто бумаги с шапкой в местных компаниях не существует, поэтому пришлось на самый верх референса всю нужную информацию написать.

Печатей не было на всех референсах со всех работ или только с последней? Дело в том, что мне кажется не очень хорошо если на референсах с предыдущих работ будут печати, а с текущего места не будет. Но вообще конечно хорошо что без печатей и всякого официального бланка прокатило.

Заграницами печати вообще не входу. Намного важнее подпись живого человека.
А референс у меня был всего один, так как работа была только одна.

прозвоны по референсам были? Что-то я смотрел некоторые утверждают что не было.

Прозвоны по референсам ACS не делает. Вся аттестация проходит лишь на основании тех документов, что вы им предоставили. Но вот ASPC уже будет референсы проверять.

И все-же вы бы рискнули на моем месте попробывать получить все-таки нормальный референс с печатями от шефа несмотря на то что человек он плохой?Увольняющийся коллега сказал мудак редкостный довел, до трясучки со своими зае...ами. Если прозвона не будет то в принципе для ACS можно получить нормальные документы, вероятность двух событий одновременно что прозвонят и шеф вздумает палки вставлять будет невелика, тем более если будут печати, если не будет печатей могут позвонить в контору и просто спросить работает ли такой и тогда может оказаться все гораздо хуже.

Референсы лучше брать у проверенных людей, которые не начнут вас потом шантажировать этим и пр.
А как показывает практика обычно проверки идут не по телефонам референтов, а через звонки в отделы кадров да бухгалтерии. Хотя бывает, что и до начальников добираются.
В любом случае, даже при плохом прозвоне, если все что вы указали в референсе - правда, можно найти другие способы выйти из неприятной ситуации. Вокруг вас же есть другие люди, которые могут доказать, что вы там работаете или работали. Главное - чтобы все было описано как есть на самом деле.

[b_serg3663]

Давно хотел написать, но решил по факту по всем пунктам напишу.
Да уж, я был не прав по поводу шефа. Надо людям больше доверять. Блин в этой стране научили недоверию ужас какой-то.
Реф подписал, мало того мне еще зп подняли на 15%, причем за июнь по новой получил. Так что не всегда так происходит как народ пишет что когда шефу говорят что иммигрировать хотят, то после этого ни роста ни повышения зп.