Объявление

Collapse
No announcement yet.

Проблема с бывшем работадателем

Collapse
X
 
  • Filter
  • Время
  • Show
Clear All
new posts

  • Проблема с бывшем работадателем

    Всем доброго дня.

    Возникла следующая ситуация.

    Решил поменять место работы, но при уходе никак не нашли компромисс с моим нынешним (бывшем) вице президентом. Он требовал, что бы отработал еще 2 недели кроме положенных КЗОТом 2 недель. Я сказал что в общем я могу отработать только 3 недели. В ход шли угрозы от него, обвинения и т.д. В конце концов, я просто написал заявление и отнес в отдел кадров. Через 2 недели буду на новой работе.

    Но, к сожалению он знал о моим планах об Австралии и напоследок сказал что сделает все возможное что сорвать мои планы об Австралии. Вот так подлый и желчный человек. На данный момент готовы документы к отправке в IEA, письма референсы подписаны начальниками отделов и они готовы все подтвердить и порекомендовать.
    Вопрос такой. При прозвоне с кем будут говорить? С рефами, мною указанными, или присутсвует возможность прозвона фирмы и разговора с вице президентом как самым главным лицом департамента? Сам он, скорее всего никуда звонить не будет.

  • #2
    Re: Проблема с бывшем работадателем

    Сообщение от akylli
    Вопрос такой. При прозвоне с кем будут говорить? С рефами, мною указанными, или присутсвует возможность прозвона фирмы и разговора с вице президентом как самым главным лицом департамента? Сам он, скорее всего никуда звонить не будет.
    Тут разные вар-ты могут быть. Некоторых вообще не прозванивали (меня в т.ч.)

    А если и прозванивают - то, скорее всего, рефодателей (для подтверждения ваших функциональных обязанностей) и/или отдел кадров (для подтверждения факта, что вы ввобще там работали).

    Все-таки, представте себе, если по каждому сотруднику будут звонить вице-президентам... А если в организации 10 тыс. работников?
    Но это мое имхо.

    Comment


    • #3
      Re: Проблема с бывшем работадателем

      Сообщение от akylli
      Всем доброго дня.

      Возникла следующая ситуация.

      Решил поменять место работы, но при уходе никак не нашли компромисс с моим нынешним (бывшем) вице президентом. Он требовал, что бы отработал еще 2 недели кроме положенных КЗОТом 2 недель. Я сказал что в общем я могу отработать только 3 недели. В ход шли угрозы от него, обвинения и т.д. В конце концов, я просто написал заявление и отнес в отдел кадров. Через 2 недели буду на новой работе.

      Но, к сожалению он знал о моим планах об Австралии и напоследок сказал что сделает все возможное что сорвать мои планы об Австралии. Вот так подлый и желчный человек. На данный момент готовы документы к отправке в IEA, письма референсы подписаны начальниками отделов и они готовы все подтвердить и порекомендовать.
      Вопрос такой. При прозвоне с кем будут говорить? С рефами, мною указанными, или присутсвует возможность прозвона фирмы и разговора с вице президентом как самым главным лицом департамента? Сам он, скорее всего никуда звонить не будет.
      если у них возникнут вопросы то Вам об этом они сообщат, ну и опишите тогда ситуацию с вашем начальством, вообще рекомендую на такие случаи конечно брать несколько рефов от разных людей, у меня в чем то похожая ситуация. Поругался с шефом , в итоге у трех человек взял рефы ну плюс бумажку из кадров 2-НДФЛ переведенную, тоже полезно

      IELTS- Overal 6,5: ASPC - 23/05/08: CO - 1/04/09: MODL+CSL (Oracle Specialist)
      ASIO - 1/08/09: Security check is still in progress

      Comment


      • #4
        Мне кажется прозванивать будут рефодателя, в крайнем случае - HR.

        Comment


        • #5
          Ну в моем случае рефодателб не HR. Как HR может знать про каждого из 10000 сотрудников? Рефе это мой прямой начальник и пару других начальников отдела для которых я делал некоторые проекты указанные в карьерных эпизодах.

          Но за информацию огромне спасибо...

          Comment


          • #6
            Re: Проблема с бывшем работадателем

            Сообщение от akylli
            Всем доброго дня.

            Возникла следующая ситуация.

            Решил поменять место работы, но при уходе никак не нашли компромисс с моим нынешним (бывшем) вице президентом. Он требовал, что бы отработал еще 2 недели кроме положенных КЗОТом 2 недель. Я сказал что в общем я могу отработать только 3 недели. В ход шли угрозы от него, обвинения и т.д. В конце концов, я просто написал заявление и отнес в отдел кадров. Через 2 недели буду на новой работе.

            Но, к сожалению он знал о моим планах об Австралии и напоследок сказал что сделает все возможное что сорвать мои планы об Австралии. Вот так подлый и желчный человек. На данный момент готовы документы к отправке в IEA, письма референсы подписаны начальниками отделов и они готовы все подтвердить и порекомендовать.
            Вопрос такой. При прозвоне с кем будут говорить? С рефами, мною указанными, или присутсвует возможность прозвона фирмы и разговора с вице президентом как самым главным лицом департамента? Сам он, скорее всего никуда звонить не будет.
            TOP менеджемент тревожить не будут.
            Но этого начальника-дурака я бы удалил бы из рефоф есть есть возможность.

            p.s
            Когда меня прозвонили, то перепугали всех вообще.
            Мне пол дня звонили и узнавали - ЧТО ИМ ТЕПЕРЬ БУДЕТ??!!!!
            Я плакалЪ.
            Некоторые решили что я написал на них какое то заявление в посольство.
            Просто за 1 год многие забыли что они давали какие то подписи и вдруг представьте:
            -ЭТО ПОСОЛЬСТВО АВСТРАЛИИ. У ВАС РАБОТАЛ ТАКОЙ? И КАК ВАМ ОН??!!!!

            Comment


            • #7
              Re: Проблема с бывшем работадателем

              Сообщение от akylli
              Всем доброго дня.


              Но, к сожалению он знал о моим планах об Австралии и напоследок сказал что сделает все возможное что сорвать мои планы об Австралии.
              У него не получится что-то сорвать.
              Если ты баллы набираешь, если все документы в порядке (там справки о зарплате и дипломы и т.д), то даже
              негативная рекомендация вряд ли может быть поводом для отказа.
              Офицер всегда попросит доп. инфо в таких случаях.

              >>Сам он, скорее всего никуда звонить не будет.
              Даже если он захочет никого он не найдет

              Забей - все будет хорошо

              Comment


              • #8
                Re: Проблема с бывшем работадателем

                Сообщение от dv28
                плюс бумажку из кадров 2-НДФЛ переведенную, тоже полезно
                Что это такое?

                Comment


                • #9
                  Тоже собираю сейчас эти письма и тоже сомневаюсь, докажут ли они мою профпригодность, если все какойто прораб или мастер, который еле меня знает, что нето ляпнет...Но думаю, послы не ослы, готовы к таким событиям.

                  Comment


                  • #10
                    У меня было так:
                    позвонили в HR. Где взяли телефон HR - неизвестно. HR переключили на начальника департамента, плотно поговорили с ним по поводу меня, а потом спросили работает ли у них мой рефодатель - непосредственный начальник. Попросили переключить на него. У него спросили только подтверждения - подписывал ли он реф и когда это было.
                    Так что надо смотреть, как в вашей организации видят позицию вицепрезидента с точки зрения HR.

                    А вообще - согласен, что не стоит особо заморачиваться. Есть много способов подтвердить работу в организации, чуть ли не справками из налоговой.
                    Meet you there!

                    Comment


                    • #11
                      Re: Проблема с бывшем работадателем

                      Сообщение от zuk
                      Сообщение от dv28
                      плюс бумажку из кадров 2-НДФЛ переведенную, тоже полезно
                      Что это такое?
                      Это справка, которую работодатель в налоговую отсылает на конкретного сотрудника, где указано сколько сотрудник заработал и сколько налога на доходы удержано с него. Мож в Минске она по другому называется.

                      Comment


                      • #12
                        Re: Проблема с бывшем работадателем

                        Сообщение от Arseniy
                        Это справка, которую работодатель в налоговую отсылает на конкретного сотрудника, где указано сколько сотрудник заработал и сколько налога на доходы удержано с него. Мож в Минске она по другому называется.
                        Может взять на всякий случай справку о ЗП типа как для кредита. Вроде тоже самое по смыслу.

                        Comment

                        Working...
                        X