Объявление

Collapse
No announcement yet.

Прозвон на крупном предприятии

Collapse
X
 
  • Filter
  • Время
  • Show
Clear All
new posts

  • Прозвон на крупном предприятии

    Доброго дня форумчане!
    Подскажите, имеет ли кто опыт прозвона на крупное предприятие. Вот читаю я и вижу, что звонят в основном в отдел кадров, может еще в бухгалтерию, и на худой конец по начальству. А я вот работаю на очень крупном предприятии, в отделе кадров и духом не знают кто такой, и ниже уровнем тоже не знают, может только на 3-4 уровне иерархии отдела кадров и скажут что да есть такой, а уж чем он занимается даже и они не знают, то же самое с начальством, от меня до генерального директора не меньше 10 начальников разных уровней стоит. Так вот поделитесь опытом если кто с таким сталкивался и как все проходит в таком случае. На любом из этих уровней иерархии просто могут послать, особенно если не представяться, так точно пошлют. Большое спасибо!

  • #2
    Re: Прозвон на крупном предприятии

    Сообщение от ova
    Доброго дня форумчане!
    Подскажите, имеет ли кто опыт прозвона на крупное предприятие. Вот читаю я и вижу, что звонят в основном в отдел кадров, может еще в бухгалтерию, и на худой конец по начальству. А я вот работаю на очень крупном предприятии, в отделе кадров и духом не знают кто такой, и ниже уровнем тоже не знают, может только на 3-4 уровне иерархии отдела кадров и скажут что да есть такой, а уж чем он занимается даже и они не знают, то же самое с начальством, от меня до генерального директора не меньше 10 начальников разных уровней стоит. Так вот поделитесь опытом если кто с таким сталкивался и как все проходит в таком случае. На любом из этих уровней иерархии просто могут послать, особенно если не представяться, так точно пошлют. Большое спасибо!
    Если вас не знают в отделе кадров, это еще не значит что вы там не работаете. Во время прозвона сотрудники ОК поднимут ваш файл (трудовую), обычно все происходит очень даже приветливо и вежливо, в референсах (я надеюсь) будут контактные телефоны непосредственно вашего начальника, который знает вас и знает все ваши обязонности.

    С наступающим !
    logged out ®

    Comment


    • #3
      У меня такая же ситуация. Правда с предприятия буду увольняться. Интересно, а откуда они возьмут телефон отдела кадров?

      Comment


      • #4
        Сообщение от zuk
        У меня такая же ситуация. Правда с предприятия буду увольняться. Интересно, а откуда они возьмут телефон отдела кадров?
        Вы даже не представляете что возможно Департаменту с бюджетом 2 миллиарда долларов.
        Если захотят, они придут на ваше крупное предприятие, спросят что им надо и вы об этом даже не узнаете.
        Кастрюля начинает жарить картошку сразу после того, как заканчивает ее варить

        Comment


        • #5
          Сообщение от un5pr
          Если захотят, они придут на ваше крупное предприятие, спросят что им надо и вы об этом даже не узнаете.
          Лучше и не знать.

          Comment


          • #6
            я работал в большой компании, 3000+ человек.
            прозванивают на ура, просто находят в инете телефоны или какимто другим способом
            т.к. не сами австралы это делают а через посольство в россии, где работают наши люди - то проблемы найти предприятие не составляет никакой

            потом они либо прозванивают и спрашивают отдел кадров где поднимают ваши данные, либо просто приходят на предприятие в отдел кадров
            www.laflour.com - записки о жизни в Австралии

            Comment


            • #7
              Ну ладно, на начальника они выбредут, но вся канитель с имиграцией, так понимаю, будет в руках этого начальника? Если ему взбредет в голову похаять меня, или сказать, что пьяница и дебошир, да еще инструмент приворовывает, хотя это не так, мне отрубят в визе? Ведь у нас знаете какие начальники? Если и нормальный попадется в плане работы, то в общении с людьми полное быдло, а может еще хуже. Что, все сводится к взаимоотношениями с начальством? А если телефон не начальник возьмет, а недоброжелатель, зная некоторую инфу про меня, тоже сможет нехило навредить? Или начальнику крайне невыгодно терять спеца, наговорит специально, чтобы никуда не поехал. Как то все это хлипко выгляжит, система такая.

              Comment


              • #8
                Сообщение от laflour
                я работал в большой компании, 3000+ человек.
                У нас с вами несколько разные понятия о крупном предприятии .
                У нас работает порядка 80000 тыс. человек.
                Вот такой еще вопрос-уточнение: референс пишется на оф. бланке предприятия, верно? Но на официальном бланке стоят телефоны обшие, ну т.е. где-то в управлении, как быть?
                И второй вопрос - минимального уровня начальник который может написать на бланке и на которого поставят печать - это начальник цеха (в цехе около 1000 чел.), он тоже обо мне не очень чего знает (хорошо если фамилию таку знает , как быть в таком случае?

                Просто хочу советы бывалых услышать как все проходит в таких случаях.

                Comment


                • #9
                  Сообщение от ova
                  У нас с вами несколько разные понятия о крупном предприятии . У нас работает порядка 80000 тыс. человек.
                  Волжский автомобильный завод ?

                  Сообщение от ova
                  Вот такой еще вопрос-уточнение: референс пишется на оф. бланке предприятия, верно? Но на официальном бланке стоят телефоны обшие, ну т.е. где-то в управлении, как быть?
                  Это нормально, обычно так и есть, в шапке общие телефоны, факсы, мыло. В самом референсе вы можете уточнить более детально телефон вашего отдела/цеха и контактный телефон референсодателя. А вообще все гораздо проще, на любом из предприятий есть секретариат (телефон в шапке), который соединит/переведет звонок в нужный отдел по желанию звонящего.

                  Сообщение от ova
                  И второй вопрос - минимального уровня начальник который может написать на бланке и на которого поставят печать - это начальник цеха (в цехе около 1000 чел.), он тоже обо мне не очень чего знает (хорошо если фамилию таку знает , как быть в таком случае?
                  Попробуйте поиском найти образцы референса и многие вопросы сами отпадут. Берите референсы у тех начальников/мастеров/инжинеров которые вспомнят о вас + референс от коллеги (для подстраховки). Печать не обязательна, но ее присутствие делает документ более серьезным, обычно подписи референсодателя хватает. Я ставил печать на референсе в отделе кадров, прилагая перевод референса, т.к референс был написан сразу на английском языке.
                  logged out ®

                  Comment


                  • #10
                    Сообщение от fuzcen
                    Сообщение от ova
                    У нас с вами несколько разные понятия о крупном предприятии . У нас работает порядка 80000 тыс. человек.
                    Волжский автомобильный завод ?
                    А мне кажется на волжском столько не работает людей . Крупный металлургический комбинат, Украина, г.Мариуполь, слыхали такой город?

                    Comment


                    • #11
                      если вы поговорите с начальником, который к тому же подпишет вам референс, то по крайней мере - фамилию он запомнит.
                      А в отделе кадров трудовая лежит, файл они поднимут, подтвердят, что вы работатете - от них большего и не требуется.

                      Насчет того, что начальник обругает при прозвоне работника, которому давал реф - это на форуме уже обсуждалось где-то... По сути, было сказано, что такая ситуация не с лучшей стороны характеризует не работника, а начальника - мол, подписал положительный референс, а теперь говорит другое - как у него с головой?

                      Так что не бойтесь - готовьте качественные документы, и все будет ОК. Начальники разные, но народ все равно благополучно получает визы.
                      My blog

                      Comment


                      • #12
                        Сообщение от ova
                        А мне кажется на волжском столько не работает людей . Крупный металлургический комбинат, Украина, г.Мариуполь, слыхали такой город?
                        Неа
                        logged out ®

                        Comment


                        • #13
                          Сообщение от ova
                          И второй вопрос - минимального уровня начальник который может написать на бланке и на которого поставят печать - это начальник цеха (в цехе около 1000 чел.), он тоже обо мне не очень чего знает (хорошо если фамилию таку знает , как быть в таком случае?
                          Мне это так же интересно. Насколько я знаю, реф можно взять и у коллеги, особенно если несете несколько рефов с нескольких мест работ. Например,у нас отдел большой, но на филиале предприятия в кабинете 6 человек сидит и над нами есть начальник. Можно ли у взять реф у него?

                          Так же меня интересует такой вопрос: я собираюсь увольняться и хочется поинтересоваться, когда лучше брать рефы (перед подачей - т.е. через подгода или сразу после увольнения)?

                          Comment


                          • #14
                            Сообщение от ova
                            А мне кажется на волжском столько не работает людей . Крупный металлургический комбинат, Украина, г.Мариуполь, слыхали такой город?
                            Я работал на Карагандинском Металлургическом комбинате, численность правда более 20 тысяч человек, ко мне никто не приходил и не звонили, но это исключение. Реф подписывал у начальника отдела кадров цеха, где работал. Печатей никаких не надо.
                            Вроде бы Mel с Мариуполя, с меткомбината, к нему приходили на работу. Но это года 2 назад было.
                            Проказник на молдавском меткомбинате, к нему звонили недавно.
                            Кастрюля начинает жарить картошку сразу после того, как заканчивает ее варить

                            Comment


                            • #15
                              Сообщение от ova
                              И второй вопрос - минимального уровня начальник который может написать на бланке и на которого поставят печать - это начальник цеха (в цехе около 1000 чел.), он тоже обо мне не очень чего знает (хорошо если фамилию таку знает , как быть в таком случае?
                              Брать можно референс, у любого вышестоящего начальника...лучше всего у вашего непосредственного начальника, который вас отлично знает...начальник отдела например, или супервайзер, или просто старший в группе (team leader). минимального уровня начальника нет.

                              Печать на рефе не нужна...в Австралии, если я не ошибаюсь, вообще нет института печати до сих пор....все важные доки просто подписываются без всяких печатей.

                              Comment

                              Working...
                              X