Tweet
Добрый день всем.
Постараюсь изложить кратко:
Имею ИТ-стаж 9 лет, посему хочу податься на 175 по RPL.
С 1999 по 2004 работал в трех конторах, которые на самом деле управлялись одним директором. Просто меняли название и реструктурировали фирму.
С 2004 по текущий момент работал/работаю еще в двух, и опять такая же ситуация, только не реструктуризация, а просто это дочерние фирмы одной и той-же большой организации, но юридически считаются обособленными. На самом деле работал на одном и том-же месте и выполнял одни и те-же обязанности в обоих случаях.
Тоесть, реально работал только в двух конторах за все время, только по трудовой сменил гораздо больше организаций.
Собственно вопросы:
1. Могу я в моем случае взять только два референса за периоды 1999-2004 и 2004-2008? Я ведь не могу взять три одинаковых референса за первый период и два за второй? Ну не буду же я выдумывать разные референсы? Это ведь вранье получится!
2. Я не знаком с процедурой проверки. При прозвонах какие вопросы задают? Ведь референсы выдаст директор конторы. Если ему начнут задавать вопросы, чем я занимался, какие средства использовал? Откуда ему знать? Для него я был просто ИТ-шником. Ведь знаете как в России, берут человека на все виды работ, программист/сисадмин/net-админ, который еще и БД занимается.
3. Насколько я слышал, в доках надо будет еще указывать зарплату, которую получал. Но опять-же, как в России любят платить черными, а оффициально я получал минималку (и получаю). Это как-то повлияет на что-нибудь?
Прошу осведомленных ответить по пунктам. И вообще, кого прозванивали - что спрашивали? О чем говорили вообще?
Спасибо и удачи всем!
Постараюсь изложить кратко:
Имею ИТ-стаж 9 лет, посему хочу податься на 175 по RPL.
С 1999 по 2004 работал в трех конторах, которые на самом деле управлялись одним директором. Просто меняли название и реструктурировали фирму.
С 2004 по текущий момент работал/работаю еще в двух, и опять такая же ситуация, только не реструктуризация, а просто это дочерние фирмы одной и той-же большой организации, но юридически считаются обособленными. На самом деле работал на одном и том-же месте и выполнял одни и те-же обязанности в обоих случаях.
Тоесть, реально работал только в двух конторах за все время, только по трудовой сменил гораздо больше организаций.
Собственно вопросы:
1. Могу я в моем случае взять только два референса за периоды 1999-2004 и 2004-2008? Я ведь не могу взять три одинаковых референса за первый период и два за второй? Ну не буду же я выдумывать разные референсы? Это ведь вранье получится!
2. Я не знаком с процедурой проверки. При прозвонах какие вопросы задают? Ведь референсы выдаст директор конторы. Если ему начнут задавать вопросы, чем я занимался, какие средства использовал? Откуда ему знать? Для него я был просто ИТ-шником. Ведь знаете как в России, берут человека на все виды работ, программист/сисадмин/net-админ, который еще и БД занимается.
3. Насколько я слышал, в доках надо будет еще указывать зарплату, которую получал. Но опять-же, как в России любят платить черными, а оффициально я получал минималку (и получаю). Это как-то повлияет на что-нибудь?
Прошу осведомленных ответить по пунктам. И вообще, кого прозванивали - что спрашивали? О чем говорили вообще?
Спасибо и удачи всем!
Comment