Референсы

[Lica_Alica]

Добрый день!

Предпоследнее место работы (3, 5 года) . Работа была разноплановая, но в одной и той же компании и в одном отделе.
Первые 1,5 года - сети
Вторые 2 года - доработка существующего внутреннего софта предприятия. ну и поддержка уже созданного в процессе работы.

Что будет логичнее и понятнее для австалийского иммиграционного офицера:
1. один референс, в котором будут указаны 2 должности и 10 !! функциональных обязанностей и смена напраления деятельности

2. два рефа - первый на 1,5 года , второй на следующее два года?
В этом случае должны ли рефы давать 2 разных человека или возможны 2 рефа от одного лица?
В трудовой все равно есть одна запись когда принят и когда уволен в должность " инженера- системотехника"

Спасибо за ответы

[Тетя Оля]

Re: Референсы

Первые 1,5 года - сети
Вторые 2 года - доработка существующего внутреннего софта предприятия. ну и поддержка уже созданного в процессе работы.
...
В трудовой все равно есть одна запись когда принят и когда уволен в должность " инженера- системотехника"

Рефы готовятся для ACS, я правильно поняла?
Если так, то вот мое ХО: надо их затачивать под ту специальность, которую ты выбираешь для подтверждения.
Логичнее и понятнее для австралийского офицера будет, если твои основные обязанности в рефах будут соответствовать заявляемой специальности (какой, кстати?)

[Lica_Alica]

Re: Референсы

Рефы готовятся для ACS, я правильно поняла?
Если так, то вот мое ХО: надо их затачивать под ту специальность, которую ты выбираешь для подтверждения.
(какой, кстати?)

правильно, только 10 баллов за work experience 3 из 4 лет работы вроде бы не ACS (мы новички и ошибится очень-очень не хочется) . Последние 2,5 года - Systems Programmer ASCO 2231-19 (с упором на Systems Database Programmer ) - так как последние 2, 5 идут серьезные проекты в "серьезной компании".

рефы надо их затачивать под ту специальность, которую ты выбираешь для подтверждения.
Логичнее и понятнее для австралийского офицера будет, если твои основные обязанности в рефах будут соответствовать заявляемой специальности (какой, кстати?)

С преждего места работы "липу" брать не хочется из-за прозвонов , да и логичнее как то, если все максимально приближено к профессиональному реальному опыту.
На "Родине" была не софтовая компания, которая брала в отдел IT и подразумевала большой и разнопрофильный охват - что явно будет не понятно иммиграционному офицеру с "западным узкоспециализированным делением", и мы не знаем как на этот "разнопрофиль посмотрит ASC" . Делать акцент на один вид работы не хочется - просчитали варианты прозвона на предыдущее место работы. Офицер будет по телефону спрашивать про system programmer, а ему ответят про network - отдел кадров хорошо помнит то что было до "моего мужа" и что "после". Вероятность 90 процентов, что первым словом будут сети, а рутинное программирование вспомнит пожалуй только референсодатель или директор , которого наврядли застанут на рабочем месте в силу большого числа филиалов .
Поэтому вопрос остается актуальным, может быть кто-нибудь сталкивался с двумя рефами с одной и той же работы? на одной должности , но разными должностными обязанностями в разное время? Или мы все слишком сложно воспринимаем?

[Тетя Оля]

Re: Референсы

Рефы готовятся для ACS, я правильно поняла?

правильно, только 10 баллов за work experience 3 из 4 лет работы вроде бы не ACS

Эти 10 баллов вы получите, проработав указанное время не только по заявленной специальности, но и по closely related occupation.

На "Родине" была не софтовая компания, которая брала в отдел IT и подразумевала большой и разнопрофильный охват - что явно будет не понятно иммиграционному офицеру с "западным узкоспециализированным делением", и мы не знаем как на этот "разнопрофиль посмотрит ASC" .

Ой, да все они понимают Пишите все как есть.
Мой пример (знаю, что пример -- не доказательство, но тем не менее...):
По окончании института меня взяли на должность сменного инженера-электроника, запись в трудовой гласит, что я там работала почти полгода. Фактически же я взвыла от этой работы уже через месяц и слезно умолила начальника перевести меня в программисты. Он снизошел, но числилась я на прежнем месте.

При подаче в ACS я не стала никого утомлять объяснениями, а написала все в соответствии с трудовой, и в резюме указала, что первые полгода занималась ремонтом и профилактическим обслуживанием аппаратной части и т.д. Так вот, эти полгода мне без проблем включили в стаж по специальности 2231-17.

Да, рефы у меня охватывали весь стаж одним махом, и обязанности указывались для 2231-17.

[Тетя Оля]

Re: Референсы

С преждего места работы "липу" брать не хочется из-за прозвонов

Правильно расставить акценты не есть липа.

Офицер будет по телефону спрашивать про system programmer, а ему ответят про network - отдел кадров хорошо помнит то что было до "моего мужа" и что "после".

ACS пока что никого, вроде, не прозванивает. ASPC, насколько я понимаю, в первую очередь интересует сам факт работы по указанному месту и сроки.

Вероятность 90 процентов, что первым словом будут сети, а рутинное программирование вспомнит пожалуй только референсодатель или директор , которого наврядли застанут на рабочем месте в силу большого числа филиалов .

Ну дык их воспоминания могут вообще быть туманными. Если, к примеру, моих криворуких юзеров (а они по совместительству и есть сотрудники нашего отдела кадров ) кто-то спросит про мои обязанности, вероятность 90 процентов, что первым словом будет консультирование, когда им лень инструкцию читать. А рутинное программирование вспомнит, пожалуй, только референсодатель. У многих ли по-другому? Но я знаю, что когда им позвонят, они отсебятины пороть не будут, а откроют мою карточку и скажут все, что там есть -- где, когда и на какой должности.

Поэтому вопрос остается актуальным, может быть кто-нибудь сталкивался с двумя рефами с одной и той же работы? на одной должности , но разными должностными обязанностями в разное время? Или мы все слишком сложно воспринимаем?

Решать вам, но почему плохо взять один реф и указать там и сетевые, и программерские обязанности, с упором на Systems Programmer? Никто вас не ограничивает количеством этих обязанностей.