Tweet
Вопрос собственно в следующем: нужно ли в рефах указывать декретный отпуск( главный заявитель жена)? Тема один раз пробегала в форуме, но так до конца единого мнения выработано не было. С одной стороны ACS не требует, тем более что в трудовой это не отражается, да и референсодатель не настаивает. С другой стороны, потом в ASPC может по этому поводу возникнуть вопрос на тему того, что раз в семье имеется ребенок, то дама должна была иметь большой перерыв в работе на рождение ребенка. Соответственно могут увидеть в этом попытку обмана со всеми вытекающими... Если же в рефах декретный отпуск указать, то в ACS могут возникнуть проблемы с опытом работы, если вдруг они захотят дать RPL( хотя образование компьютерное). Какие будут мнения уважаемых гуру на этот счет?
-
-
Re: Декретный отпуск
Я не гуру, но оба своих декретных указывала: первый (во время учебы) -- чтобы пояснить, почему училась так долго; второй -- именно из тех соображений, что в ASPC не дураки работают и понимают: есть ребенок -- есть перерыв в работе. Только я не в рефах это делала, а в cover letter.Сообщение от Aguk
С чего бы это вдруг? Компьютерное образование -- идете по группе А, 4 года стажа нужно. При чем тут RPL?...в ACS могут возникнуть проблемы с опытом работы, если вдруг они захотят дать RPL( хотя образование компьютерное).Не мотай на ус то, что тебе вешают на уши. -
Спасибо
Спасибо
А на счет RPL, это на всякий случай. Пути ACS неисповедимы...Comment
Comment