Вопрос о референс

[Lutik]

Ситуация в следующем:
1.Референсов два, т.к. человек долгоработующий и на одном месте по 5 лет сижу.

С последнего места работы референс отличный, компания большая, иерархическая структура представлена полностью.

2. А вот второй реф дан от ген. директора бывшего места работы, за годы произошли изменения - контора состоит ихз ген. директора и глав. буха, а весь остальной персонал (собственно господа программисты) сидят себе по домам и делают заказы. Т.е. об отделе кадров речь не идет. Более того, ген. директор сам на еще одной работе работает. Вряд ли кого-то интересует, что в мое время все было по другому.

Вопрос - надо ли писать и что писать в ASPC о прежнем месте работы, и как объяснитьт, что есть токо два телефона ген.директора/всей конторы - домашний и мобильный????

[Artik]

А нужен ли вам этот реф со старой работы?

Если выполняются 3 условия, то имхо, старый реф можно не слать:
1. Данный реф со старой работы не отсылался для подтверждения квалификации.
2. Вы удовлетворяете базовым требованиям, без учета опыта со старой работы.
3. Вам не просите баллы за опыт или получаете их без опыта со старой работы.

btw, в формах 47SK и 80 в любом случае надо писать весь опыт работы!

[Aguk]

Lutik

Вопрос - надо ли писать и что писать в ASPC о прежнем месте работы, и как объяснить, что есть токо два телефона ген.директора/всей конторы - домашний и мобильный????

Наверно имелось ввиду ACS а не ASPC ?
Второе: никто не запрещает использовать квартиру в качестве офиса,
это внутреннее дело компании. Я так думаю ничего никому объяснять не надо, просто поговорить с директором и предупредить его о возможном звонке. Важно, чтобы он Вас помнил и не делал удивленные глаза, когда ему позвонят. Ну и референс должен быть на бланке организации.