Tweet
Не могу понять такую вещь: кого интересуют мои 4 года опыта работы. Только ACS, когда я прохожу skills assessment? Или ASPC тоже? А прозвоны-приходы будут организовывать обе организации или только одна из них? И в какие из мест работы обычно звонят-приходят? Во все, или только в последние (за опр. промежуток времени)?
Поясню, с чем связан вопрос. В моей текущей компании я работаю уже почти 2 года; до этого работал в других фирмах, а в моменты unemployment'а занимался фрилансом. На текущей работе проблем с прозвонами-приходами никаких не будет, но я переживаю, что они могут возникнуть на предыдущих работах (а тем более, с фрилансовыми заказчиками) — на одном из предыдущих мест работы почти целиком поменялся состав работников, и референс-то мне ещё как-нибудь напишут, скорее всего, а вот сказать что-нибудь внятное про мои успехи и достижения вряд ли кто-нибудь сможет. С фрилансом, понятно, ситуация ещё хуже.
Поясню, с чем связан вопрос. В моей текущей компании я работаю уже почти 2 года; до этого работал в других фирмах, а в моменты unemployment'а занимался фрилансом. На текущей работе проблем с прозвонами-приходами никаких не будет, но я переживаю, что они могут возникнуть на предыдущих работах (а тем более, с фрилансовыми заказчиками) — на одном из предыдущих мест работы почти целиком поменялся состав работников, и референс-то мне ещё как-нибудь напишут, скорее всего, а вот сказать что-нибудь внятное про мои успехи и достижения вряд ли кто-нибудь сможет. С фрилансом, понятно, ситуация ещё хуже.
Comment