Как ASPC считает стаж в неполных месяцах (увольнения)?

[zuk]

Видел ветки по этой теме, но точно не понял, что мне светит в такой ситуации. Ситуация такова:

10 полных месяцев работы:
2007: сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь
2008: январь, февраль, март, июнь, июль, август

18 апреля 2008 уволился, 15 мая 2008 начинаю работать на новой работе до 20 сентября 2008 (далее надо уволиться опять), в конце сентября 2008 хотелось бы податься.

Неполные месяца:
август 2007: 5 дней
апрель 2008: 17 дней
май 2008: 17 дней
сентябрь 2008: 19-20 дней

всего 59 дней в неполных месяцах.

Хватит ли этого ASPC для года стажа, просто очень не хотелось бы брать реф на 3-м месте работы сразу же после того, как туда устроюсь. Буду благодарен за помощь.

[Rjess]

если мне не изменяет память, в анкетах пишется только месяц и год. Так что вроде бы дата не имеет значения, например:

январь 2007 - апрель 2008 Работа 1
май 2008 - наст. время Работа 2

Но если перерыв между работами более месяца, то его тоже надо честно указать, написав в этот временной интервал что-то вроде "unempolyed / looking for job" - чтобы хронологический ряд был непрерывным.

если не так, поправьте.

А в чем сложность того, чтобы взять третий реф? Мало ли для чего он нужен... У меня на работе, например, не очень вдавались в подробности.

[Lt_Flash]

Оставлял просто пропуски между работами. Не важен им промежуток, если он меньше полугода. Считают действительно - по месяцам, а не по дням.