Нужен совет в выборе миграции

[Jude]

Правильно ли я понимаю, что если будут референсы с правильно описанными обязанностями без упоминания позиции, ассесмент пройду?
Но проверка будет на уровне DIAC, который и может обнаружить возможные несоответствия?

Какие варианты избежать подобных проблем?

[Robalo]

Правильно ли я понимаю, что если будут референсы с правильно описанными обязанностями без упоминания позиции, ассесмент пройду?
Но проверка будет на уровне DIAC, который и может обнаружить возможные несоответствия?

Какие варианты избежать подобных проблем?

первый совет - не обманывать если ваша позиция повар, а вы пишите про строительство космических кораблей, тогда проблемы будут

а так - у кого-то Project manager - это архитектор, а Senior leader - это обычный сэйл, в случае проблем несоответствия - все доказывается после прозвона

[Jude]

Так как я работаю в западной компании со своими внутренними правилами и процедурами, то по факту HR подтвердит позицию ICT sales manager. Jфициальных полностью прописанных должностных обязательств нету. Но мой непосредственный рауководитель, и нетолько он, включая заказчиков, может подтвердить, что мои обязанности более чем на 80% совпадают с обязянностями ICT business analyst.
И как расценивать - где обман?

[Robalo]

Так как я работаю в западной компании со своими внутренними правилами и процедурами, то по факту HR подтвердит позицию ICT sales manager. Jфициальных полностью прописанных должностных обязательств нету. Но мой непосредственный рауководитель, и нетолько он, включая заказчиков, может подтвердить, что мои обязанности более чем на 80% совпадают с обязянностями ICT business analyst.
И как расценивать - где обман?

тут нет обмана, обман - это когда вы пишете то, чего нет.
а тут простое несоответствие названия и работы, вы можете написать именно так в ваших референсах, его позиция - такая-то, но основная работа - это то и это.
даже если будет прозвон в HR и будет неправильное название, еще раз, уже третий, говорю, что у вас будет шанс исправиться и объяснить, что есть на самом деле.

[Jude]

спасибо за совет!!!

какова обычно реакция и результаты ассесментов при таких ситуация?

[Robalo]

у меня до сих пор нет еще ассесмента, поэтому не отвечу

но надо принять, что там сидят адекватные люди, у которых нет цели "завалить" вас или унизить. У них есть формальные правила, которым вы и они должны следовать. Выполнение требуемой работы и получение необходимого опыта - это условие получения ассесмента. Про наименование должности ни в одних из условий нету ни слова, отсюда ответ напрашивается сам собой.