вот, очень важный момент - как минимум половина из них, это просто пустышки для сбора резюме
А вот это интересно. А как вы их отличаете от реальных вакансий? По-хорошему, резюме надо править под каждую вакансию. Не хотелось бы половину времени впустую потерять.
да никак, хотя потом глаз "наметывается", уже помнишь что это объявление здесь месяц назад висело...
Хмм... Я думал, что кавер - довольно формальный документ и править в нем надо разве что название позиции, на которую подаешься, да имя лица, к которому обращаешься. А в резюме, в зависимости от конкретных требований, править Skills Summary; возможно выкинуть irrelevant (для данной позиции) experience, если он слишком давний. Или эта штука все-таки должна быть CV и содержать полную информацию обо мне? А какие тогда принципиальные правки в кавере, кроме тех, что я указал?
Хмм... Я думал, что кавер - довольно формальный документ и править в нем надо разве что название позиции, на которую подаешься, да имя лица, к которому обращаешься. А в резюме, в зависимости от конкретных требований, править Skills Summary; возможно выкинуть irrelevant (для данной позиции) experience, если он слишком давний. Или эта штука все-таки должна быть CV и содержать полную информацию обо мне? А какие тогда принципиальные правки в кавере, кроме тех, что я указал?
я не претендую на звание знатока по составлению резюме, поэтому рекомендую тебе зайти в 3ю сверху тему в бизнес-форуме где это уже пожевали (там еще и ссылки есть): http://www.gday.ru/phorum/viewtopic.php?t=21917
скажу только одно - у меня вообще cover'а не было и ничего - работаю
вот, очень важный момент - как минимум половина из них, это просто пустышки для сбора резюме
А вот это интересно. А как вы их отличаете от реальных вакансий? По-хорошему, резюме надо править под каждую вакансию. Не хотелось бы половину времени впустую потерять.
Люди уже жаловались на засилье HR-агентств. А чтобы собрать материал они постят всякую муть, лишь бы охватить сектор побольше. Имхо тут лучше один раз подумать и для них составить одно универсальное. А вот для жоб-хантинга править каждый раз согласно бизнес-деятельности жертвы.
...как минимум половина из них, это просто пустышки для сбора резюме
А смысл собирания резюме? Сомневаюсь, что для количества. А если не так, то все равно ведь - до работодателя дойдет информация. Вообще - какой смысл этих фирм, если они т.н. "пустышки". Возможно, что и в них есть рациональное зерно, если рассмотреть и использовать по-лучше?
Я имею в виду всю сумму в целом - оформление нужных бумаг, съем жилья, оплата питания и бытовых расходов, проезда, телефона и т.п. (сроком на 2 месяца, к примеру - полагаю, этого должно быть достаточно, чтобы найти работу)
Обсуждается регулярно, Physic лет несколько назад приводил расчеты, с тех пор цены несколько изменились, ну набавьте процентов 20. В Сиднее на месяц от ~1700 местных и до сафсем-много-много. Ну и на первое обустройство надо немного, от ~100 (для редких здесь меблированых), до 2000-5000 и естественно почти без верхнего предела. В других городах подешевле, но не в разы конечно.
В общем смотрите рент жилья на www.domain.com.au, и обращайте внимание на bond.
Цены на транспорт в Си на www.131500.com.au.
Питалово много раз обсуждалось, от ~150 в неделю до много-много.
Ок, всем спасибо. И еще вопрос - кто-нибудь пробовал elance и тому подобные варианты удаленной работы, чтобы иметь дополнительный доход, пока не найдена нормальная работа?
Comment