Вообще-то одно из требований к рефу - это указать размер ЗП. Так что их любопытство оправдано.
Какое требование?
Откуда вы взяли информацию, что требуется указывать ЗП?
Кто требует, ASPC?
Вы знаете о случаях отказа, если референсы были без ЗП?
Есть инфомация на сайте DIMIA об этом (этих) требованиях?
Наверное, все-таки имелось в виду требование приложить payslip с текущей работы. А в рефе достаточно указать, что работа была оплачиваемая.
Вообще-то одно из требований к рефу - это указать размер ЗП. Так что их любопытство оправдано.
Какое требование?
Откуда вы взяли информацию, что требуется указывать ЗП?
Кто требует, ASPC?
Вы знаете о случаях отказа, если референсы были без ЗП?
Есть инфомация на сайте DIMIA об этом (этих) требованиях?
Наверное, все-таки имелось в виду требование приложить payslip с текущей работы. А в рефе достаточно указать, что работа была оплачиваемая.
Поздравляю с приходом! Не за горами новый визопад, а то давненько то его не было (последний пришёлся на конец апреля). Насчёт ЗП - думаю они просто проверяют поданные им бумаги (тот же payslip, например). Странно только что у рефодателя спрашивали, если, конечно, не он подписал пэйслип.
Вообще-то одно из требований к рефу - это указать размер ЗП. Так что их любопытство оправдано.
Какое требование?
Откуда вы взяли информацию, что требуется указывать ЗП?
Кто требует, ASPC?
Вы знаете о случаях отказа, если референсы были без ЗП?
Есть инфомация на сайте DIMIA об этом (этих) требованиях?
Буклет 6 (Form 1119) датированый 03/06, стр. 28:
Employment references must:
...
- The letter should indicate the exact period of employment (including whether permanent or temporary, full or part-time), position/s held, the 5 main duties undertaken and the salary earned – positions should not be described by generic titles (eg. research officer, public servant) but according to the nature of the duties undertaken (eg. research chemist, accounts clerk);
...
У меня-то в рефе была указана зарплата, просто интересно, какая разница, какая она...
Ну вот и проверили, помнит ли рефодатель, что подписывал. У моего тоже спросили, но не по З/П, а по языкам программирования - но это ИМХО одна и та же проверка
Employment references must:
...
- The letter should indicate ... the salary earned ...
ИМХО, это требование не обязательное, коль скоро они принимают рефы от коллег и непосредственного начальства. Ни те, ни другие могут просто не знать твоей зарплаты. Я воспринял этот пункт как повод вставить в рефы фразы типа "получал зарплату согласно штатному расписанию/тарифной сетке/договору" без указания конкретной суммы.
Comment