Tweet
Добрый день, знающие дамы и господа!
Помогите пожалуйста разобраться, ибо после прочтения шестого буклета, форумов и отзывов об успешных Skills Assesment'ах в голове образовалась страшная каша.
Qualifications. Насколько я понял, полученное образование должно оцениваться в каком-то релевантном органе(например Vetassess), и этому органу в данном случае нет никакого дела до опыта работы, а им надо присылать диплом, вкладыш к диплому, программу курсов и т.д.
Nominated occupation. Это фактическая работа, которой занимается аппликант. Специальность должна быть из SOL и её также необходимо подтвердить в одном из релевантных органов(например, в том же Vetassess). Здесь уже имеют значение референсы и опыт работы(трудовая кн.,, контракты и т.д.). Кстати, что кроме референсов и трудовой нужно посылать для целей этого подтверждения?
До этого момента относительно всё понятно(если я ошибся, поправьте плизз).
Дальше - вопросы:
1) Должны ли быть эти два процесса разнесены во времени? Т.е. сначала - подтверждение образования, потом - подверждение occupation? И что из них более важно для целей иммиграции, т.е. за что баллы-то дают??
2) Насколько жесткая зависимость есть между образованием и oppucation. Например, если человек отучился на экономиста-менеджера, а работает бухгалтером(1,5 года стаж), то он должен "подтверждаться"(оч. часто встречающееся слово на всех форумах) на бухгалтера или на экономиста? И баллы(50 или 60) он получит за бухгалтера(60) или экономиста(50)? И вообще, возможно ли это с точки зрения правил, чтобы человек по специальности - экономист, а работает бухгалтером.
3) Если человек с таким же образованием(менеджер - экономист) работал сначала менеджером по продажам(обязанности по сути схожи с торговым представителем, а такая специальность в SOL есть!), а потом стал работать Product Manager'ом(почти полный аналог Supply and Distribuition Manager из SOL-списка), то может ли он претендовать на получение баллов и за что их будут давать, за образование или реальную профессию?
4) Почему тот же самый Vetassess на своем сайте утверждает, что подтверждает КВАЛИФИКАЦИЮ и требует при этом всё, что связано с обучением, не интересуясь опытом работы? Это означает, что он подтверждает что именно: образование или Nominated Occupation? Если только образование, то как и где подтвердить Nominated Occupation?
Заранее спасибо всем за ответы и мнения!!!
С уважением,
Andy
Помогите пожалуйста разобраться, ибо после прочтения шестого буклета, форумов и отзывов об успешных Skills Assesment'ах в голове образовалась страшная каша.
Qualifications. Насколько я понял, полученное образование должно оцениваться в каком-то релевантном органе(например Vetassess), и этому органу в данном случае нет никакого дела до опыта работы, а им надо присылать диплом, вкладыш к диплому, программу курсов и т.д.
Nominated occupation. Это фактическая работа, которой занимается аппликант. Специальность должна быть из SOL и её также необходимо подтвердить в одном из релевантных органов(например, в том же Vetassess). Здесь уже имеют значение референсы и опыт работы(трудовая кн.,, контракты и т.д.). Кстати, что кроме референсов и трудовой нужно посылать для целей этого подтверждения?
До этого момента относительно всё понятно(если я ошибся, поправьте плизз).
Дальше - вопросы:
1) Должны ли быть эти два процесса разнесены во времени? Т.е. сначала - подтверждение образования, потом - подверждение occupation? И что из них более важно для целей иммиграции, т.е. за что баллы-то дают??
2) Насколько жесткая зависимость есть между образованием и oppucation. Например, если человек отучился на экономиста-менеджера, а работает бухгалтером(1,5 года стаж), то он должен "подтверждаться"(оч. часто встречающееся слово на всех форумах) на бухгалтера или на экономиста? И баллы(50 или 60) он получит за бухгалтера(60) или экономиста(50)? И вообще, возможно ли это с точки зрения правил, чтобы человек по специальности - экономист, а работает бухгалтером.
3) Если человек с таким же образованием(менеджер - экономист) работал сначала менеджером по продажам(обязанности по сути схожи с торговым представителем, а такая специальность в SOL есть!), а потом стал работать Product Manager'ом(почти полный аналог Supply and Distribuition Manager из SOL-списка), то может ли он претендовать на получение баллов и за что их будут давать, за образование или реальную профессию?
4) Почему тот же самый Vetassess на своем сайте утверждает, что подтверждает КВАЛИФИКАЦИЮ и требует при этом всё, что связано с обучением, не интересуясь опытом работы? Это означает, что он подтверждает что именно: образование или Nominated Occupation? Если только образование, то как и где подтвердить Nominated Occupation?
Заранее спасибо всем за ответы и мнения!!!
С уважением,
Andy
)+опыт по специальности, где то только соотвествующее спец-ти qualification, где то достаточно только опыта, а где то для получения assessment можно сдать тест. 
Comment