Смена работы во время ассессмента и др. вопросы

[Labert]

В данный момент нахожусь на стадии ассессмента - документы лежат в ACS с 22 июня. Теоретически, остается ненулевая вероятность того, что я успею податься до 1 сентября. Сейчас готовлю документы.

Проблема в том, что с тех пор, как я подался в ACS, я поменял работу (вот на днях буквально). Вопросы:

1. Резюме в ASPC надо посылать какое? Строго то же самое, что посылал в ACS? Ведь в том резюме данные уже немного устарели - там текущим местом работы указана моя старая работа.

2. Референс. На новом месте работаю всего пару дней, референс пока получить не удается (уже говорил по этому поводу с начальством). Как быть? Посылать доки без этого рефреренса? Или выклянчить справку, что я принят на работу? Или, если ни справки, ни референса нет, то не упоминать вообще факт устройства на новую работу?

3. Еще вопрос по взаимодействию с ACS. Мне нужно, что бы они выслали result letter не на тот адрес, который указан в форме, а на другой (просто нашелся человек в АУ, который может выступить как получатель моего ассессмента). Я по этому поводу выслал им факс (с моей подписью), в котором попросил подтвердить получение по е-мейлу. Потом еще два раза писал им на assessment@... Никакой реакции. Что делать? Звонить?

[Daffy Duck]

Re: Смена работы во время ассессмента и др. вопросы

В данный момент нахожусь на стадии ассессмента - документы лежат в ACS с 22 июня. Теоретически, остается ненулевая вероятность того, что я успею податься до 1 сентября. Сейчас готовлю документы.

Проблема в том, что с тех пор, как я подался в ACS, я поменял работу (вот на днях буквально). Вопросы:

1. Резюме в ASPC надо посылать какое? Строго то же самое, что посылал в ACS? Ведь в том резюме данные уже немного устарели - там текущим местом работы указана моя старая работа.

2. Референс. На новом месте работаю всего пару дней, референс пока получить не удается (уже говорил по этому поводу с начальством). Как быть? Посылать доки без этого рефреренса? Или выклянчить справку, что я принят на работу? Или, если ни справки, ни референса нет, то не упоминать вообще факт устройства на новую работу?

3. Еще вопрос по взаимодействию с ACS. Мне нужно, что бы они выслали result letter не на тот адрес, который указан в форме, а на другой (просто нашелся человек в АУ, который может выступить как получатель моего ассессмента). Я по этому поводу выслал им факс (с моей подписью), в котором попросил подтвердить получение по е-мейлу. Потом еще два раза писал им на assessment@... Никакой реакции. Что делать? Звонить?

ИМХО
1. - новое хотя по- моему в требованиях АСПЦ значится посылать копии ВСЕХ документов, которые посылались для подтверждения квалификации
2. - возми справку в кадрах что работаешь (скажи для банка - обязаны дать), позже дошлешь реф если офисер попросит. Или как вариант - копия трудовой с переводом
3. хз

[BobStrow]

1. В ASPC посылай новое CV. (у меня аналогичная ситуация)
2. Желательно что-то с нового мета предоставить, но если стажа хватет и без этого то можно, наверное, его и не упоминать. Тогда и в CV надо указать, только, до какого числа работал на старом месте.
3. Звонить надо, если никак не реагируют.

Удачи!