А вот интересно.. а в чем, собственно, глубинный смысл прозвонов по местам работы?
Если только удостовериться, что информация в референсах корректна - то вот же есть справка о зарплате с печатью и выписка из пенсионного фонда.
А если удостовериться, что работал именно по той теме, о которой идет речь в рекомендательном письме - то чего, проверяющий менеджер будет оценивать мои знания по ORACLE PL/SQL?
В чем, собственно, суть?
И кстати, я так понял по форуму, что прозванивают далеко не всех. Интересно, есть ли какие-то факторы, влияющие на то, будет ли прозвон/проверка по месту работы?
Если только удостовериться, что информация в референсах корректна - то вот же есть справка о зарплате с печатью и выписка из пенсионного фонда.
А если удостовериться, что работал именно по той теме, о которой идет речь в рекомендательном письме - то чего, проверяющий менеджер будет оценивать мои знания по ORACLE PL/SQL?
В чем, собственно, суть?
И кстати, я так понял по форуму, что прозванивают далеко не всех. Интересно, есть ли какие-то факторы, влияющие на то, будет ли прозвон/проверка по месту работы?
Comment