Здравствуйте!
Дико извиняюсь за весьма глупый вопрос, но он меня сейчас мучает больше всего на свете...
Итак, по-порядку:
Я закончил Киевский политех. Получил специальность - инженер с телекоммуникационного оборудования. Устроился на работу, проработал 1 год и мне в трудовой записали мою специальность так как она звучит. Сейчас я трудовую забрал и ложу её в другую контору. Но в штатном расписании этой новой конторы нет должности какого-либо инженера, есть только - сисадмин(!)... Что мне делать, как мне быть? Либо тиранить директора и требовать зачислить меня как инженера, хотя фирма связана с торговлей и строительством, либо же согласится на должность системного администратора?
Всё что я умею в этой жизни - это сисадминить, но мне увы для ASC не хватит опыта - все свои "подработки" во время учёбы врядли подтвердятся документально, поэтому как цель - подаваться через IEA... насколько я тут понял - там надо чтоб я был инженером (для максимума баллов) и чтоб опыт был 12 месяцев из 18 последних... правильно?
Если же меня запишут в трудовой как "сисадмин", то мне будет сложно общаться с IEA ? Если же всё-таки начальство пойдёт мне на встречу - как мне просить меня обозвать?....
Теперь ещё вопрос - В SOL'е есть несколько инженеров, какой мне больше подойдёт, как ин-ру коммуникационщику? Engineer - Electronics Engineer? или может Electrical or Electronics Engineering Technologist? или как? и следовательно - как лучче назвать должность в трудовой, чтоб она потом максимально соответствовала затребованой СОЛом?....
Родственные души, отзовитесь! Как Вы с этим боролись (прежде всего для себя...)?
P.S. Задавал один вопрос, а получилось как обычно....
P.P.S. Помогите мне разобраться в этом лёгком но замкнутом круге выбора...
Дико извиняюсь за весьма глупый вопрос, но он меня сейчас мучает больше всего на свете...
Итак, по-порядку:
Я закончил Киевский политех. Получил специальность - инженер с телекоммуникационного оборудования. Устроился на работу, проработал 1 год и мне в трудовой записали мою специальность так как она звучит. Сейчас я трудовую забрал и ложу её в другую контору. Но в штатном расписании этой новой конторы нет должности какого-либо инженера, есть только - сисадмин(!)... Что мне делать, как мне быть? Либо тиранить директора и требовать зачислить меня как инженера, хотя фирма связана с торговлей и строительством, либо же согласится на должность системного администратора?
Всё что я умею в этой жизни - это сисадминить, но мне увы для ASC не хватит опыта - все свои "подработки" во время учёбы врядли подтвердятся документально, поэтому как цель - подаваться через IEA... насколько я тут понял - там надо чтоб я был инженером (для максимума баллов) и чтоб опыт был 12 месяцев из 18 последних... правильно?
Если же меня запишут в трудовой как "сисадмин", то мне будет сложно общаться с IEA ? Если же всё-таки начальство пойдёт мне на встречу - как мне просить меня обозвать?....
Теперь ещё вопрос - В SOL'е есть несколько инженеров, какой мне больше подойдёт, как ин-ру коммуникационщику? Engineer - Electronics Engineer? или может Electrical or Electronics Engineering Technologist? или как? и следовательно - как лучче назвать должность в трудовой, чтоб она потом максимально соответствовала затребованой СОЛом?....
Родственные души, отзовитесь! Как Вы с этим боролись (прежде всего для себя...)?
P.S. Задавал один вопрос, а получилось как обычно....
P.P.S. Помогите мне разобраться в этом лёгком но замкнутом круге выбора...
Comment