Tweet
Мне стало интересно прикинуть шансы получить приглашение с 60-ю баллами по профессии 263111.
Для расчетов я стал использовать вот эти данные:
https://www.acacia-au.com/skillselec...ember-2016.php
- Квота по профессии 1426 чел.
- Статистику по баллам подающих брал с иммитрекера.
Получается, что в июле 2016 пригласили 420+140 человек, а дальше стали приглашать примерно по 50 человек за раунд (2 недели)
Если все будет двигаться в таком темпе, смею предположить, что проходной балл не измениться до конца фин. года, т.к. выберут они эту квоту раньше, чем окончится фин. год.
Далее хочу прикинуть шансы проскочить в начале след. фин. года. Для этого надо оценить очередь из уже подавшихся с 60-ю баллами.
По статистике с иммитрекера по этой профессии с сентября 2016, подалось 56 человек, из них 21 человек с 60-ю баллами, остальные 35 имеют баллы выше (65-70)
Отсюда можно сделать вывод, что на 50 человек за раунд, получивших приглашение с баллами 65 и выше, 30 встали в очередь с 60-ю баллами. Если учесть, что уже прошло 10 раундов, когда повысили проходной балл 03.08.2016-0?.12.2016, то можно предположить, что около 300 человек уже стоят в очереди с 60-ю баллами.
При этом данная очередь продолжает расти примерно на 30 человек за раунд (за 2 недели).
Полагаю в начале след. фин. году, в лучшем случае, проходной балл снизят на один месяц, а потом опять поднимут несколько уменьшив очередь(человек на 200-300) из ожидающих приглашения с 60-ю баллами.
Вывод, если спрос на иммиграцию по данной профессии не снизится, то шансы получить приглашение с 60-ю баллами очень небольшие.
Готов выслушать ваши комментарии.
Для расчетов я стал использовать вот эти данные:
https://www.acacia-au.com/skillselec...ember-2016.php
- Квота по профессии 1426 чел.
- Статистику по баллам подающих брал с иммитрекера.
Получается, что в июле 2016 пригласили 420+140 человек, а дальше стали приглашать примерно по 50 человек за раунд (2 недели)
Если все будет двигаться в таком темпе, смею предположить, что проходной балл не измениться до конца фин. года, т.к. выберут они эту квоту раньше, чем окончится фин. год.
Далее хочу прикинуть шансы проскочить в начале след. фин. года. Для этого надо оценить очередь из уже подавшихся с 60-ю баллами.
По статистике с иммитрекера по этой профессии с сентября 2016, подалось 56 человек, из них 21 человек с 60-ю баллами, остальные 35 имеют баллы выше (65-70)
Отсюда можно сделать вывод, что на 50 человек за раунд, получивших приглашение с баллами 65 и выше, 30 встали в очередь с 60-ю баллами. Если учесть, что уже прошло 10 раундов, когда повысили проходной балл 03.08.2016-0?.12.2016, то можно предположить, что около 300 человек уже стоят в очереди с 60-ю баллами.
При этом данная очередь продолжает расти примерно на 30 человек за раунд (за 2 недели).
Полагаю в начале след. фин. году, в лучшем случае, проходной балл снизят на один месяц, а потом опять поднимут несколько уменьшив очередь(человек на 200-300) из ожидающих приглашения с 60-ю баллами.
Вывод, если спрос на иммиграцию по данной профессии не снизится, то шансы получить приглашение с 60-ю баллами очень небольшие.
Готов выслушать ваши комментарии.
Просто хочется понимать, чего ожидать в будущем.
Comment