Насчет подтверждению опыта работы, по сути здесь референс только важен? Ну и чтобы в организации были коды ОКПО близкие к той деятельности которой я занимался по этому референсу?
Мне кажется Вы преувеличиваете значимость официальных названий Ваших должностей, как они записаны в трудовой. ОКПО тем более тут никому не интересно. Доказательство Вашего релевантного опыта это референс начальника, описывающий опыт в соответствии с ANZSCO и расчетные листки(справка из налоговой или пенсионного).
Моя должность, например, называлась специалист, что не помешало мне подтвердиться по нужной специальности.
Лучше делать и жалеть о сделанном, чем не делать и жалеть о несделанном.
Comment