Покритикуйте референс, плиз

[Marv]

В плане структуры? Моё мнение, что чем проще оценщику будет понять суть(период и выполняемые обязанности), тем быстрее будет результат. Они не просто так просят шаблон рефа их посмотреть.

А где можно посмотреть этот шаблон? Киньте ссылку, пожалуйста! Я что-то не нашел.

Пришлите мне ПОЖАЛУЙСТА мне пример удачного референса!!! [email protected]

И мне, если не трудно :[email protected]

[will.i.am]

Оно? http://acs.org.au/__data/assets/pdf_...ce-Example.pdf

[Marv]

Оно?

Да. Спасибо!

Еще глупый вопрос. У меня референсы на русском, я естественно их перевожу. Нужно ли мне высылать Инженерам заверенную копию оригинального русского референса или только перевод?

[will.i.am]

Скорее нет чем да. Вы главное нотариально заверенный перевод вышлите.

[kurat]

Добрый вечер друзья! прошу помощи! Ситуация следующая: собираюсь референс подписать в HR отделе бывшей компании, но сейчас там работают новые люди или нужно искать кого-нибудь кто работал со мной в одно время?

[will.i.am]

Добрый вечер друзья! прошу помощи! Ситуация следующая: собираюсь референс подписать в HR отделе бывшей компании, но сейчас там работают новые люди или нужно искать кого-нибудь кто работал со мной в одно время?

Ну так данные же о вас там должны были остаться. Или вас стерли из памяти и базы данных? Моете правда напороться на их отказку под предлогом того, что они вас знать не знают, но подъем архива и материально выраженная (не обяательно деньгами) благодарность могут помочь решить вопрос. Кстати, а почему HR? Обычно HR ни сном ни духом об обязанностях того или иного сотрудника.

[kurat]

Ну вроде бы они не последние в этой цепи.