А как же Британия, Дания, Сингапур, Гонконг...? Даже Штаты подумывают о том, чтобы ввести балльную систему иммиграции.
В Сингапуре только через работодателя. В Британии дают не PR, а что-то между PR и рабочей визы. В США рассматривали законопроект при бывшей администрации, но задавили его. При новой администрации ничего не обсуждают и ничего не хотят. Так что не надо ля-ля.
Про Данию и Гонконг я не знаю, но судя по тому, что вы не совсем в теме об иммиграционных программах, то смею предположить, рассказы о Гонконге и Дании вам сорока на хвосте принесла.
В Сингапуре только через работодателя. В Британии дают не PR, а что-то между PR и рабочей визы. В США рассматривали законопроект при бывшей администрации, но задавили его. При новой администрации ничего не обсуждают и ничего не хотят. Так что не надо ля-ля.
Про Данию и Гонконг я не знаю, но судя по тому, что вы не совсем в теме об иммиграционных программах, то смею предположить, рассказы о Гонконге и Дании вам сорока на хвосте принесла.
Ля-ля действительно не надо. Так по какой визе въехали?
Я думала людей с таким низким зрением в Австралию не пускають.........
Все приходит для того, кто умеет ждать. - Б. Дизраэли
вы имеете ввиду что можно игнорировать эти требования и все равно пытаться подаваться на эти вакансии или лучше не тратить время и посылать резюме только где такие ограничения не указаны?
Если чётко указано, что должно быть гражданство или PR, лучше время не терять, всё равно резюме пойдёт в корзину. Но не во всех вакансиях это указано.
Вы знаете, некоторые мои бывшие коллеги там работу через агентства нашли и мне то же посоветовали, когда я спросила как лучше искать работу. Вернее, агенства сами подобрали им вакансии.
Сообщение от samuel
Еще хотел спросить, хотя понятно что врядли вы знаете точно и наверняка, но по вашим личным представлениям - насколько целесообразно тратить деньги на эту визу и билет? Так ли сильно личное присутстствие в стране увеличивает шансы найти работу?
Вот тут сказать сложно однозначно. С одной стороны, конечно, на месте искать работу намного проще, хотя бы потому что вы сможете ходить на интревью, а не просто беседовать по телефону. С другой стороны, расходы значительные и конечно никаких гарантий на успех. Так что решать только вам.
Сообщение от samuel
Очевидно что оно уж точно не уменьшает но просто я разослал уже резюме на 6 вакансий - пока ни ответа ни привета
Вакансии с jobstreet и монстра? Там были условия по гражданству/PR?
Сообщение от samuel
Спрашиваю просто на случай если у вас есть какие-то личные примеры....
Люди из моих "личных примеров" либо находили работу, уже будучи в Сингапуре, либо находясь поблизости от него (в Малайзии). Из Австралии тоже прилететь недорого в случае необходимости. Так что судите сами.
Human nature will not flourish, any more than a potato, if it be planted and replanted, for too long a series of generations, in the same worn-out soil. (C) Nathaniel Hawthorne
Ля-ля действительно не надо. Так по какой визе въехали?
Я думала людей с таким низким зрением в Австралию не пускають.........
Кебабы много думают, а в результате несчастный йелтс не могут сдать и на работу устроиться по приезде. Вот когда приедете, устроитесь на работу, не клинером или охранником, не захнычете за родными березками и гречкой, получите гражданство, тогда будете ля-ля.
Я приехал по рабочей визе и получил спонсорство работодателя. И гражданство получил. Причем по старым правилам с ожиданием двух лет. Теперь идите, в платочек утритесь.
Вдогонку. Только люди с низким зрением не видят того, что в конечном итоге PR будут давать через спонсорство работодателя, дабы избавиться от "дипломированных клинеров" которых привозят по скилд индепендент.
Вакансии с jobstreet и монстра? Там были условия по гражданству/PR?
Люди из моих "личных примеров" либо находили работу, уже будучи в Сингапуре, либо находясь поблизости от него (в Малайзии). Из Австралии тоже прилететь недорого в случае необходимости. Так что судите сами.
Да, вакансии смотрел исключительно на monster.com.sg, ограничений по гражданству/PR в них вроде небыло. С другой стороны я выбирал очень уж сеньеристые позиции - на некоторые из них мне и дома проблема устроиться возможно для начала следует просто поумерить пыл
Пока видимо всеже целесообразно продолжить поиск удаленно - посмотреть как пойдет. А через пол годика можно и слетать попробовать разобраться с азиатами на месте, в качестве отпуска
Human nature will not flourish, any more than a potato, if it be planted and replanted, for too long a series of generations, in the same worn-out soil. (C) Nathaniel Hawthorne
Забавно, Если паспорт на визу нам в Германию надо высылать, то и пальчики там же снимать будут?
У нас эти пальчики уже в паспорта зашиты.
По ссылке написано, что "сбором" будут заниматься 'service partners', назначенные DIACом.
Чую я, ждут нас всех новые сюрпризы.
Human nature will not flourish, any more than a potato, if it be planted and replanted, for too long a series of generations, in the same worn-out soil. (C) Nathaniel Hawthorne
На помсах пишут, что приняты и опубликованы изменения к Migration Act, которые вступят в силу с 1 июля. Помимо всего прочего, новые аппликанты не смогут "перепрыгивать" со 175 на 176ю, по получению спонсорства от штата.
[QUOTE=olley;1465887]
Сам понял, че написал? И зачем?В Австралии пыво так вставляет или какая растительность?
С английским у меня лично проблем никогда не было, чего и вам желаю
И я могу себе позволить приехать в Австралию и ваще не работать
Теперь идите, в платочек утритесь.
Все приходит для того, кто умеет ждать. - Б. Дизраэли
На помсах пишут, что приняты и опубликованы изменения к Migration Act, которые вступят в силу с 1 июля. Помимо всего прочего, новые аппликанты не смогут "перепрыгивать" со 175 на 176ю, по получению спонсорства от штата.
Почитал. Про таблицу соответствия ASCO - ANZSCO пока ничего
Про новый points test тоже глухо.
Серж, ну Вы же знаете, что нам, уже подавшимся (ну, и всем, кто попадёт в эту категорию с момента, когда отменят бан на оффшорные заявки) "светит" два варианта:
Comment