Всем привет.
Подскажите, плиззз, можно ли подтвердить стаж, основываясь лишь на референсах работодателя?
Ситуация такая, несколько лет (6 лет) работал в одной компании, затем чуть больше года назад уволился. Но продолжал с ними работать по контракту, то есть на каждый проект заключался отдельный договор. Вот только, как сейчас выяснил, эти договоры были лишь "на всякий пожарный" (вдруг что-то пойдёт не так, и тогда теоретически можно будет с этим договором в суд пойти). То есть ни в какую отчётность они не попадали (соответственно, никаких отчислений в налоговую не было, и поэтому никаких справок оттуда предоставить нельзя), а после сдачи отправлялись в шредер (то есть остались только те копии, которые были у меня).
Можно ли как-то подтвердить такой опыт? Может, у кого-то была подобная ситуация?
В самой компании, уверен, смогут и по звонку подтвердить мою работу, и написать что-нить на фирменном бланке, если надо - может ли такое прокатить?
Подскажите, плиззз, можно ли подтвердить стаж, основываясь лишь на референсах работодателя?
Ситуация такая, несколько лет (6 лет) работал в одной компании, затем чуть больше года назад уволился. Но продолжал с ними работать по контракту, то есть на каждый проект заключался отдельный договор. Вот только, как сейчас выяснил, эти договоры были лишь "на всякий пожарный" (вдруг что-то пойдёт не так, и тогда теоретически можно будет с этим договором в суд пойти). То есть ни в какую отчётность они не попадали (соответственно, никаких отчислений в налоговую не было, и поэтому никаких справок оттуда предоставить нельзя), а после сдачи отправлялись в шредер (то есть остались только те копии, которые были у меня).
Можно ли как-то подтвердить такой опыт? Может, у кого-то была подобная ситуация?
В самой компании, уверен, смогут и по звонку подтвердить мою работу, и написать что-нить на фирменном бланке, если надо - может ли такое прокатить?
Comment