Переводить ли НДФЛ?

[zoran]

Доброго времени суток
Нахожусь на стадии подготовки документов на подтверждение квалификации.

Есть референс от коллег, на английском. Трудовую решил не посылать на подтверждение профессии (начитался тут), и следовательно, не переводить.

И вот есть два двоечных вопроса: -

1) Нужно ли отсылать копию трудового договора? Все 10 листов или будет достаточно одного-2х? (Например первый лист и лист с указанием должности?)
2) Собрал НДФЛ за три года. Там по сути - фамилия и цифры. Надо ли такое отдавать нА перевод? Может "и так сойдёт"?

[Kolibri]

zoran, для начала вы бы написали, какая именно подтверждающая организация, у всех разные требования. Но одно могу сказать точно, любой документ не на английском должен быть переведен, в т.ч. и справки 2 НДФЛ.

[Nikole]

zoran, согласна, что у подтверждающей организации могут быть свои нюансы. Я и в Vetassess, и в DIAC по работе отправляла только один реф и справки 2-НДФЛ (целых 7 штук), естественно, все с переводом. Мне потом по справкам офицер даже вопрос прислал - почему у меня в 2-НДФЛ адрес один, а в других документах я пишу, что живу в другом месте. Так что они там не только доходы могут изучать)))

[zoran]

простите, TRA

[Kolibri]

простите, TRA

про TRA ничего не знаю, но думаю у них на сайте должна быть исчерпывающая инфы. Если просят трудовой догвор, то естественно весь, да и переводы должны быть обязательны, без этого уж точно никак.

[zoran]

Спасибо за ответы.
Трудового договора у них в списке обязательных документов нет, но думаю стоит приложить. Значит будем пытать переводчиков с печатями, пусть пыхтят над договором и справками.
(Трудовой еще найти надо, у него куча изменений, по листочку, по два лежат в документах, придется все найти и самые свежие отсеять.)

[NataR]

Спасибо за ответы.
Трудового договора у них в списке обязательных документов нет, но думаю стоит приложить. Значит будем пытать переводчиков с печатями, пусть пыхтят над договором и справками.
(Трудовой еще найти надо, у него куча изменений, по листочку, по два лежат в документах, придется все найти и самые свежие отсеять.)

Вы сами себе ищете проблемы. У каждой подтверждающей орг-ции есть свой список требований, в том числе к составу и форме документов. По логике, если чего-то в списке требуемых документов нет, то они этого от Вас и не ждут (а может даже и не хотят).

[Kop]

Спасибо за ответы.
Трудового договора у них в списке обязательных документов нет, но думаю стоит приложить. Значит будем пытать переводчиков с печатями, пусть пыхтят над договором и справками.
(Трудовой еще найти надо, у него куча изменений, по листочку, по два лежат в документах, придется все найти и самые свежие отсеять.)

2НДФЛ вполне достаточно, чтобы подтвердить, что вы работали в данной организации. Прислать трудовой договор, который они не просят - это повод задать никому не нужные лишние вопросы, да и деньги потратите почем зря, а они вам еще пригодятся