Годы в армии и Skilled employment Years

[Deejay_TNT]

напишут про диплом, если он релевантный хотя бы на minor, если нет, то и инфы о нем в ассессменте не будет (у нас было так во всяком случае).

У меня так же.

Для bear: Вывод - диплом скорее всего признали совсем нерелевантным (даже не minor, что странно в вашем случае с автоматикой и автоматизацией - вы процент IT-дисциплин считали самостоятельно для проверки?).

В этом случае можно 6 лет стажа потеряв, податься через RPL. Все равно лучше, чем сейчас потеряно 8 лет.

Update: ну или пересчитать процент IT (по часам), и оспорить на Minor in computing - так всего 4 года потери будет.

[Kolibri]

У меня так же. Вывод - диплом скорее всего признали совсем нерелевантным (даже не minor, что странно - вы процент IT-дисциплин считали самостоятельно для проверки?).

В этом случае можно 6 лет стажа потеряв, податься через RPL. Все равно лучше, чем сейчас потеряно 8 лет.

считали, даже им табличку посылали, но видно диплом инженера-электрика трудно натянуть на айтишный пусть и минорный)))

[Deejay_TNT]

считали, даже им табличку посылали, но видно диплом инженера-электрика трудно натянуть на айтишный пусть и минорный)))

Спасибо за ответ, Kolibri. У нас с вами ситуация схожая. Но вопрос я адресовал топикстартеру (извините, недостаточно понятно сформулировал, к кому обращался).

Для нас с вами, Kolibri, этот этап уже давно пройден и "выжато все, что можно". А вот для топикстартера - похоже можно отвоевать немало стажа, если грамотно податься.

[bear]

Подождите, так у вас еще и бакалавриат с магистратурой есть?
А почему в результатах не видно?
Если вы ВЫСЫЛАЛИ им свой диплом, то они должны были в результате вписать вам И диплом (minor in computing), И Microsoft сертификацию.
Но в вашем сообщении ничего нет о дипломе. Вы НЕ ПОДАВАЛИ им свой диплом?

На вашем месте я сделал бы так: подал бы диплом БАКАЛАВРА (без магистратуры, его бы не светил). Без сертификатов Microsoft (зачем они, если диплом вам даст 15 баллов + кучу опыта, а сертификаты - 10 баллов и отрезанный опыт).
Магистратура у вас позже на 2 года (ествественно), но она ТАК ЖЕ дает ТЕ ЖЕ 15 баллов. Светить магистратуру невыгодно (в том случае, если во время магистратуры работали - теряете 2 года, баллы дополнительные не получаете).

Все-таки не пойму, высылали ли вы им свой диплом или нет?

Касательно MCP (Microsoft Certified Professional) - они его не засчитывают (смотрите по данным мною ссылкам) - только MCTS и выше (MCP - это "старый" MCTS).

да, именно что подавал, и при том даже писал краткое описание дипломной работы. Я тоже ничего не понимаю

[bear]

У меня так же.

Для bear: Вывод - диплом скорее всего признали совсем нерелевантным (даже не minor, что странно в вашем случае с автоматикой и автоматизацией - вы процент IT-дисциплин считали самостоятельно для проверки?).

В этом случае можно 6 лет стажа потеряв, податься через RPL. Все равно лучше, чем сейчас потеряно 8 лет.

Update: ну или пересчитать процент IT (по часам), и оспорить на Minor in computing - так всего 4 года потери будет.

вот именно что считал все совпадало даже не с minor а major. и так я получу 13-6 лет даже через RPL что уже 7 лет дает, я просто дам более подробное описание первого места работы.

Спасибо за идеи. Надеюсь они мне помогут. Хотя еще челендж у меня IELTS никак Writing не осилю при остальных частях > 7

[Yurah]

Вообще, надо помнить, что основное требование к опыту - он должен быть оплачиваемый. Насчет армии - если это срочная служба, врятли можно говорить о какой-то оплачиваемости, хотя я не знаю...
Учтите, что если будете армейский опыт включать, Вас могут попросить док-ва факта оплачиваемости этого опыта

Не знаю, как в Армении, а на Украине служба солдата-срочника оплачивается. Правда, очень смешная сумма, но тем не менее. Мы почти все командиру батареи отдавали, нам-то по барабану, а у человека зарплата младшего офицера, казенная квартира от военного городка и семья. Да и добрый он делался от этого. На ту солдатскую "зарплату" в конце 90-х можно было два сникерса купить, максимум. Главное, чтобы в архиве строевой части бух. документы сохранились.

[bear]

Не знаю, как в Армении, а на Украине служба солдата-срочника оплачивается. Правда, очень смешная сумма, но тем не менее. Мы почти все командиру батареи отдавали, нам-то по барабану, а у человека зарплата младшего офицера, казенная квартира от военного городка и семья. Да и добрый он делался от этого. На ту солдатскую "зарплату" в конце 90-х можно было два сникерса купить, максимум. Главное, чтобы в архиве строевой части бух. документы сохранились.

мы тоже получали, просто вопрос в том где эти документы достать

[Yurah]

мы тоже получали, просто вопрос в том где эти документы достать

Как вариант - в налоговой по месту жительства. Опять же, не знаю, как везде, а у нас есть общая база. У каждого человека есть налоговый ID. Если человек официально работал, то с него удерживались налоги. Если они удерживались, то об этом есть запись в налоговой, кто удерживал, когда и на протяжении какого времени.

[bear]

Как вариант - в налоговой по месту жительства. Опять же, не знаю, как везде, а у нас есть общая база. У каждого человека есть налоговый ID. Если человек официально работал, то с него удерживались налоги. Если они удерживались, то об этом есть запись в налоговой, кто удерживал, когда и на протяжении какого времени.

я тоже так думал, как оказалось так как военная служба полностью освобождена от каких либо налогов, нигде кроме военкомата о месячных "зарплатах" информации нет.

[bear]

Deejay_TNT,Можете посоветовать , стоит ли пользоваться услугами агентов? Или лучше все самому?