Прошу покритиковать резюме .Net разработчика

[ibn]

Добрый день,

Начинаю новые поиски работы заграницей, в частности в Австралии, всвязи с этим хотелось бы попросить уважаемое сообщество покритиковать мое резюме. Оно довольно большое, на 4 страницы. Еще у меня еще есть версия на 1.5 страницы, специально делал для США, где я нашел работу, но не выиграл в лотерею на рабочую визу. Тот вариант мне советовали забыть и выкинуть, т.к. по слухам в Австралии резюме должно быть больше похоже на CV.

Заранее большое спасибо!

[stan_knyazev]

Я бы заменил Self Employment на более демократичное Contract work, не мешало бы добавить курсы, конференции и самообразование, а не только один университет, LAMP я бы убрал если на нем не ищется работа, из Summary точно, сделал бы нормальный Skill matrix, нужны более детальные версии скилзов, уровень, когда последний раз использовалось, немного о себе добавить в конце.

В целом позитивно,опыт есть дальше все от интервью зависит.

[ibn]

Я бы заменил Self Employment на более демократичное Contract work, не мешало бы добавить курсы, конференции и самообразование, а не только один университет, LAMP я бы убрал если на нем не ищется работа, из Summary точно, сделал бы нормальный Skill matrix, нужны более детальные версии скилзов, уровень, когда последний раз использовалось, немного о себе добавить в конце.

Спасибо, ценные замечания, исправлю. Про скилл-матрикс даже как-то не подумалось.

В целом позитивно,опыт есть дальше все от интервью зависит.

Интересно, а реально ли сейчас найти в Австралии спонсора на 186 или на худой конец 457 визу?

Каков вообще алгоритм поиска? Я так понимаю, что простая рассылка резюме мало к чему приведет, и списка комапний-спонсоров как в ЮК не существует?

[Irrara]

Считается, что здесь очень много программистов-эмигрантов, больше чем вакансий, поэтому не то что удаленно, даже на месте найти не очень просто.

Я бы сказала, что шансов найти удаленно и сразу спонсора.. мало очень. Может, конечно, повезти, но на успех сильно полагаться не надо, чтобы не расстраиваться потом.

Я искала через seek.com.au и linkedin, рассылала резюме, со мной связывались агенты (тут почти все через агентов, и они предпочитают работать с теми, кто уже в АУ), и дальше "соединяли" или "не соединяли" меня с клиентом и т.д...

[ibn]

Я искала через seek.com.au и linkedin, рассылала резюме, со мной связывались агенты (тут почти все через агентов, и они предпочитают работать с теми, кто уже в АУ), и дальше "соединяли" или "не соединяли" меня с клиентом и т.д...

Спасибо, а сколько времени занял сей процесс, если не секрет?

[ibn]

Я искала через seek.com.au и linkedin, рассылала резюме, со мной связывались агенты (тут почти все через агентов, и они предпочитают работать с теми, кто уже в АУ), и дальше "соединяли" или "не соединяли" меня с клиентом и т.д...

И имеет ли смысл зарегистрироваться в Skillselect?

[Irrara]

Спасибо, а сколько времени занял сей процесс, если не секрет?

У меня 2,5 недели от начала поисков до джоб оффера.
Но я здесь.

По опыту, агенты отвечали либо в течение двух дней либо не реагировали вообще.