Поругайте CV, плиз.

[kvadro]

Поругайте, плиз, CV жены. http://home.exetel.com.au/kvadro/GDAY.doc Свежему выпускнику писать CV сложнее, имхо, так что прошу помощи.
Искать планируется что-то инженерное, более точно пока представления нет, т.к. реального опыта и каких-то практических познаний все равно нет и учиться всему придется на месте. В этой связи возможно придется искать что-то в госконторах\кансилах и прочих equal opportunities, так что интересны советы еще и с этой точки зрения.

[novichok]

В резюме и на интервью кстати, нельзя использовать самовосхваляющие утверждения. Честный, надежный, быстро обучаемый и тому подобное.
В первых это никого не убедит. В вторых это говорит о наивности, непонимание принципа отбора и работы, неготовности сразу эффективно работать, а значит в глазах такой кандитат будет иметь жирный минус по сравнению с остальными кандитатами.
Лучше вообще не использовать такие утверждения или фактами показывть их в неявной форме.

Например
За три месяца изучил английский язык и сдал IELTS на общий балл 7. (неявно - ого го какой я быстро обучаемый)
Нашел кошелек с 100000 долларами и вернул его владельцу. ( ну такой вот я честный весь)

[Stendal]

Я бы сделал следующее:
1. Убрал бы годы обучения в ВУЗе. Никчему сразу показывать, что нет опыта после обучения. А лучший способ соврать - не сказать всей правды
2. Про школу вообще бы не писал.
3. Из резюме непонятно, как совмещались работы. Хотя бы про одну написал бы, что part-time, чтобы не оставлять "непоняток".
4. Проверил бы spell checker-ом на предмет исправления слов типа marketting.
5. Подробнее бы расписал experience.
6. Постарался бы заменить выражения, начинающиеся на "... was ..." чем-нибудь быть более активным типа "Specialised in..." и т.п.
7. Исправил бы "creating of ..." на creation of или просто убрал бы of. Заодно перенес бы на новую строку, а не писал через запятую - объемнее получается.

Мне бы после этого CV нравилось больше. За работодателей не скажу

P.S. А премьерство в CV не включили как irrelevant experience?

[chess-player]

Несколько замечаний по поводу языков:
1) Мне в свое время говорили (правда по поводу CV для Штатов), что писать про знание английского не нужно - это как бы само собой разумеется.
2) Для русского, наверное, стоит указать уровень владения им - в Вашем случае, думаю, это fluent.

Удачи!

[kvadro]

Сорри, пока снимается с рассмотрения, делал впопыхах, на свежую голову сам много недоделок вижу.

[Fletcher_Christian]

Re: Поругайте CV, плиз.

Поругайте, плиз, ЦВ жены. хттп://хоме.ехетел.цом.ау/квадро/ГДАЫ.доц Свежему выпускнику писать ЦВ сложнее, имхо, так что прошу помощи.
Искать планируется что-то инженерное, более точно пока представления нет, т.к. реального опыта и каких-то практических познаний все равно нет и учиться всему придется на месте. В этой связи возможно придется искать что-то в госконторах\кансилах и прочих еqуал оппортунитиес, так что интересны советы еще и с этой точки зрения.

Судя по резюме, Ваша жена имеет гораздо более хорошие шансы нахождения работы в tutoring (HSC level). Это весьма преуспевающий бизнес, по крайней мере в Сиднее. Да и почасовая оплата очень даже приличная для начала.

[Fletcher_Christian]

Re: Поругайте CV, плиз.

Поругайте, плиз, ЦВ жены. хттп://хоме.ехетел.цом.ау/квадро/ГДАЫ.доц Свежему выпускнику писать ЦВ сложнее, имхо, так что прошу помощи.
Искать планируется что-то инженерное, более точно пока представления нет, т.к. реального опыта и каких-то практических познаний все равно нет и учиться всему придется на месте. В этой связи возможно придется искать что-то в госконторах\кансилах и прочих еqуал оппортунитиес, так что интересны советы еще и с этой точки зрения.

Судя по резюме, Ваша жена имеет гораздо более хорошие шансы нахождения работы в tutoring (HSC level). Это весьма преуспевающий бизнес, по крайней мере в Сиднее. Да и почасовая оплата очень даже приличная для начала.

[kvadro]

Re: Поругайте CV, плиз.

Судя по резюме, Ваша жена имеет гораздо более хорошие шансы нахождения работы в tutoring (HSC level). Это весьма преуспевающий бизнес, по крайней мере в Сиднее. Да и почасовая оплата очень даже приличная для начала.

Да не хотелось бы залазить в это болото, временные решения не интересуют, нет такой необходимочти. Лучше долго и упорно, но по делу.

[kvadro]

В резюме и на интервью кстати, нельзя использовать самовосхваляющие утверждения. Честный, надежный, быстро обучаемый и тому подобное.
В первых это никого не убедит. В вторых это говорит о наивности, непонимание принципа отбора и работы, неготовности сразу эффективно работать, а значит в глазах такой кандитат будет иметь жирный минус по сравнению с остальными кандитатами.
Лучше вообще не использовать такие утверждения или фактами показывть их в неявной форме.

Например
За три месяца изучил английский язык и сдал IELTS на общий балл 7. (неявно - ого го какой я быстро обучаемый)
Нашел кошелек с 100000 долларами и вернул его владельцу. ( ну такой вот я честный весь)

Не соглашусь, тут сплошь и рядом всеми используется. И тут по сравнению со Штатами с этим поскромнее. Но в любом случае нас с нашим советским воспитанием в духе скромности это конечно коробит, это понятно. Примеры обязательно попросят, это само собой.

[kvadro]

Я бы сделал следующее:
1. Убрал бы годы обучения в ВУЗе. Никчему сразу показывать, что нет опыта после обучения. А лучший способ соврать - не сказать всей правды

Странновато будет смотреться, как раз вызовет вопросы. Да и опыт-то не совсем релевантный, просто лишь бы показать некоторую пригодность к реальной жизни, практичность. А иначе этот опыт выйдет на первый план и тогда будет совсем непонятно что это за швец\на_дуде_игрец.

2. Про школу вообще бы не писал.

Жалко было золотую медаль сбрасывать, тоже как бы ачивмент. Но да, универа в общем-то достаточно.

3. Из резюме непонятно, как совмещались работы. Хотя бы про одну написал бы, что part-time, чтобы не оставлять "непоняток".

Лучше уж все поставлю парт-таймом, а то ведь еще и учеба была в это время. И так что-то активности получается слишком много.

4. Проверил бы spell checker-ом на предмет исправления слов типа marketting.

Проверял все , но гадский Ворд этот конкретный абзац вообще проверять не хочет, как его не коверкай, вот же подстава какая.

5. Подробнее бы расписал experience.

Да, выдавили еще немного, было конечно совсем жидко. Ачивментов каких-то подбросили.

6. Постарался бы заменить выражения, начинающиеся на "... was ..." чем-нибудь быть более активным типа "Specialised in..." и т.п.

Согласен.

7. Исправил бы "creating of ..." на creation of или просто убрал бы of. Заодно перенес бы на новую строку, а не писал через запятую - объемнее получается.

Немного переделали

P.S. А премьерство в CV не включили как irrelevant experience?

Постеснялись . Да и опасно, Лазаренко-то сидит в Штатах.

[kvadro]

Несколько замечаний по поводу языков:
1) Мне в свое время говорили (правда по поводу CV для Штатов), что писать про знание английского не нужно - это как бы само собой разумеется.
2) Для русского, наверное, стоит указать уровень владения им - в Вашем случае, думаю, это fluent.

Удачи!

Да, согласен, языки совсем выкинул, ни к чему это. Пропустил из первой авторской версии.

[kvadro]

Re: Поругайте CV, плиз.

Подправил, лежит там же, http://home.exetel.com.au/kvadro/GDAY.doc , посмотрите, плиз. Какие еще мысли\советы будут у кого?

[Maz]

Если вы ищете greduate позицию, на эти позиции поиск несколько специфичен. Мой муж все лето интервьюировал graduates для KPMG (конечно accounting, не engeneering, но я думаю процесс похож). По его словам:

1. В крупных компаниях критерии grads довольно фиксированы - например, в KPMG это point system где за каждый критерий дают points. Набрал points - получил interview... Их интересуют оценки, показать что можете работать в business environment, можете работать в team итд.. За каждый пункт - определённое количество points.

Конечно опыт работы в отрасли помогает, но далеко не обязателен. KPMG оценивает опыт grads так:
- 1 место - платный, relevant / business
- 2 место - любой другой платный (tutoring итд.)
- 3 место - volonteer / chrity / без платный
- никакого - наверное пролетите за исключением случаев с великолепными оценками
Что вы там делали их не очень то интересует - все из категории "work ethics"...

2. На interview - обычно просто оценивают можно ли этого товарища выставить перед клиентом без особых драм, не наврал ли в CV, знаете ли бы о компании куда подаёте, знаете ли чем хотите заниматься и почему, ознакомились ли с отраслью итд....

3. Сроки подачи на град позиции часто фиксированы. В компаниях покрупнее если вы ищете grad позицию, обязательно проверьте сроки подачи (web site или позвоните). Например в law, даже довольно маленькие фирмы интервьюируют только в grad recruitment time.

Кстати, и школу и языки я бы вернула - опыта особо нет, все равно понятно что из России, про школу почти точно спросят. Если напишете сами, заодно и подчеркните медаль итд.. А языки - много разных теорий. Мой начальник мне порекомендовал написать и русский и английский и это пока мне не помешало (но не уверена что помогло)...

И еще, если она занимается чем то "team" в свободное время (типа спорта), обязательно напишите, здесь это важно, особенно для juniors. Если нет - придумайте...

[Witt]

specialty бывает у поваров и проституток, у студентов - major

interests немного не по делу, а уж что такое fancy-work, даже подумать страшно

[kvadro]

3. Сроки подачи на град позиции часто фиксированы. В компаниях покрупнее если вы ищете grad позицию, обязательно проверьте сроки подачи (web site или позвоните).

Спасибо, учтем. Собственно серьезно еще рынок подобных специальностей не изучали, но видимо много отпадет, т.к. будет связано с дефенсом .

Кстати, и школу и языки я бы вернула - опыта особо нет, все равно понятно что из России, про школу почти точно спросят. Если напишете сами, заодно и подчеркните медаль итд.. А языки - много разных теорий. Мой начальник мне порекомендовал написать и русский и английский и это пока мне не помешало (но не уверена что помогло)...

Языки вряд ли нужны, в работе они особо ведь не помогут, это же не customer support в банке на мандарине . Медаль хотелось бы, посмотрим по компоновке, а то опыт работы съезжает на вторую страницу.

И еще, если она занимается чем то "team" в свободное время (типа спорта), обязательно напишите, здесь это важно, особенно для juniors. Если нет - придумайте...

Да, это мы в курсе, там пока просто жена что-то набросала, придумать что-то адекватное и полезное пока не пробовали.

Спасибо такой за подробный ответ.