Чаще всего IT контрактник, работающий без своего ABN, прибегает к услугам третьих фирм для оказания payroll services (начисление з.п., переводы в super, tax withholding, insurance cover cost). Иногда этот сервис предоставляет непосредственно рекрутерское агенство (напрямую либо через посредника, umbrella company).
Стоимость такого сервиса может достигать 10-13% от tax invoice, выставляемого компании-заказчику за работу, выполненую контрактником.
В случае с контрактником, у которого есть свой ABN (своя компания), хотелось бы узнать:
1) Сколько может стоит accounting + insurance + прочие обязательные расходы в % от tax invoice?
2) При наличии возможности продления контракта напрямую с работодателем (по истечении срока тек. контракта), минуя агенство и umbrella-company, как "правильно" поступить с агенством, с которым был изначально заключен контракт ? Врядли оно захочет так просто потерять источник дохода, изначально представить тебя клиенту.
Стоимость такого сервиса может достигать 10-13% от tax invoice, выставляемого компании-заказчику за работу, выполненую контрактником.
В случае с контрактником, у которого есть свой ABN (своя компания), хотелось бы узнать:
1) Сколько может стоит accounting + insurance + прочие обязательные расходы в % от tax invoice?
2) При наличии возможности продления контракта напрямую с работодателем (по истечении срока тек. контракта), минуя агенство и umbrella-company, как "правильно" поступить с агенством, с которым был изначально заключен контракт ? Врядли оно захочет так просто потерять источник дохода, изначально представить тебя клиенту.
Comment