Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

[AlexCh]

Пока ищу работу заметил, что некоторые конторы регулярно публикуют похожие вакансии. причем пищут что нужно срочно. а объявлеия публикуются по три месяца. Как относитьсяк подобным объявлениям и вообще к таким рекрутерам? Сначала я посвлал резюме не такие позиции а сейчас задумался.

[Wombats80]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

Пока ищу работу заметил, что некоторые конторы регулярно публикуют похожие вакансии. причем пищут что нужно срочно. а объявлеия публикуются по три месяца. Как относитьсяк подобным объявлениям и вообще к таким рекрутерам? Сначала я посвлал резюме не такие позиции а сейчас задумался.

а ты что хотел - чтобы рекрутер писал "неспешно ищется программист" ? у рекрутеров такая работа - создать ощущение срочности, пересмотреть кучу людей - если и не устроить - то создать себе базу на будущее.

отноститься к таким сообщениям - как и ко всем остальным - интересует работа, задумался и послал резюме, не интересует работа, задумался и не послал резюме.

[Strannik]

Hays этим грешит на careerone

просто тупо публикуют одни и те же обьявления каждую неделю

[АлександрП]

Hays этим грешит на careerone

просто тупо публикуют одни и те же обьявления каждую неделю

С ними вообще лучше не работать. Только потеря времени.

[un5pr]

Hays этим грешит на careerone

просто тупо публикуют одни и те же обьявления каждую неделю

С ними вообще лучше не работать. Только потеря времени.

+1
В свое время они моск трахали больше месяца кормя завтраками и обещаниями. В результате были посланы нах и работа была найдена через другое агентство.
Интересно Hays кому-нибудь реально помогли?

[colobosya]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

Пока ищу работу заметил, что некоторые конторы регулярно публикуют похожие вакансии. причем пищут что нужно срочно. а объявлеия публикуются по три месяца. Как относитьсяк подобным объявлениям и вообще к таким рекрутерам? Сначала я посвлал резюме не такие позиции а сейчас задумался.

Такие объявления означают что агенты набирают себе базу данных.
"новеньким" можно и нужно подаваться на такие позиции потому что:
- перед тем, как занести ваше резюме в свою базу данных, агент обязательно вам позвонит. Если звонка не последовало, значит ваше резюме отправилось в мусорную корзину, и его надо серъезно дорабатывать чтобы оно "выстрелило"
- большинство агентов всегда приглашают кандидатов на беседу. Опять же, для "новеньких" лучше потренироваться в интервью с агентом на ком-то, кто просто собирает базу данных, чем на реальной позиции.

[AlexCh]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

Такие объявления означают что агенты набирают себе базу данных.
"новеньким" можно и нужно подаваться на такие позиции потому что:
- перед тем, как занести ваше резюме в свою базу данных, агент обязательно вам позвонит. Если звонка не последовало, значит ваше резюме отправилось в мусорную корзину, и его надо серъезно дорабатывать чтобы оно "выстрелило"

Я раньше посылал на каждое такое объявление. А сейчас задумался надо ли тупо их бомбить моим резюме если я у них итак в базе?
Самое интересное что они не звонят, а в базу добавляют. Причем базой этой похоже делятся. Мне два раза позвонили из компаний которым я свое резюме не посылал.

- большинство агентов всегда приглашают кандидатов на беседу. Опять же, для "новеньких" лучше потренироваться в интервью с агентом на ком-то, кто просто собирает базу данных, чем на реальной позиции.

Вот это действительно хорошая практика, но не большинство, а я бы сказал что меньшинство. В основном предпочитают спросить по телефону, а еще хуже отправят формы в интернете заполнять.
Я лично встречался только с двумя агентами из, наверное, 30 позвонивших.

[colobosya]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

Я лично встречался только с двумя агентами из, наверное, 30 позвонивших.

значит, ваше резюме агентов не возбуждает и его надо очень сильно переделать.

[colobosya]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

Я раньше посылал на каждое такое объявление. А сейчас задумался надо ли тупо их бомбить моим резюме если я у них итак в базе?
Самое интересное что они не звонят, а в базу добавляют. Причем базой этой похоже делятся. Мне два раза позвонили из компаний которым я свое резюме не посылал.

а что вам ответили позвонившие, где они взяли ваше резюме?

[AlexCh]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

Я раньше посылал на каждое такое объявление. А сейчас задумался надо ли тупо их бомбить моим резюме если я у них итак в базе?
Самое интересное что они не звонят, а в базу добавляют. Причем базой этой похоже делятся. Мне два раза позвонили из компаний которым я свое резюме не посылал.

а что вам ответили позвонившие, где они взяли ваше резюме?

Они, как не странно, не говорят. А я сразу не сообразил спросить. Но я точно им не посылал. Мне было бы всеравно, если бы от этого был толк. Но как правило его нет. Меня в этом всем беспокоит один момент. Под каждую позицию я немного корректировал CV, и теперь у агентов много разных моих резюме.

[colobosya]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

- большинство агентов всегда приглашают кандидатов на беседу. Опять же, для "новеньких" лучше потренироваться в интервью с агентом на ком-то, кто просто собирает базу данных, чем на реальной позиции.

(агенты) В основном предпочитают спросить по телефону, а еще хуже отправят формы в интернете заполнять.

Упс, пропустила. Конечно, сначала агент вам позвонит. Если то, что он слышит в процессе разговора ему нравится, он обязательно вас пригласит для беседы в свой офис или кафешку.
Если вас не приглашают, значит вы не умеете проходить телефонные интервью с агентом. Над этим надо работать.

[colobosya]

вообще, о поисках работы писали уже наверное раз стописят, поэтому я не буду повторяться.
А просто скромно дам ссылку на свой пост

и дальше по тегу work-related можно про агентов узнать много полезного

[AlexCh]

вообще, о поисках работы писали уже наверное раз стописят, поэтому я не буду повторяться.
А просто скромно дам ссылку на свой пост

и дальше по тегу work-related можно про агентов узнать много полезного

Спасибо за информацию.

[AlexCh]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

- большинство агентов всегда приглашают кандидатов на беседу. Опять же, для "новеньких" лучше потренироваться в интервью с агентом на ком-то, кто просто собирает базу данных, чем на реальной позиции.

(агенты) В основном предпочитают спросить по телефону, а еще хуже отправят формы в интернете заполнять.

Упс, пропустила. Конечно, сначала агент вам позвонит. Если то, что он слышит в процессе разговора ему нравится, он обязательно вас пригласит для беседы в свой офис или кафешку.
Если вас не приглашают, значит вы не умеете проходить телефонные интервью с агентом. Над этим надо работать.

Возможно мне не хватает языка. Но я имел ввиду немного другое. Иногда агенты проводят интервью по телефону и в конце спрашивают: "Я пересылаю ваше резюме работодателю?". Я говорю: "Да."
Но это я заметил на простых должностях, а на серьезные позиции всегда хотят видить лично.

[Xelena]

Re: Можно ли серьезно воспринимать такие объявления?

Но это я заметил на простых должностях, а на серьезные позиции всегда хотят видить лично.

дэк можно ж сходить к ним - потрепаться
так сказать - тренировка на кошках