Ньюансы рабочего контракта

[Мурзик Васильевич]

Привет, All.

Хотелось бы выяснить пару вопросов относительно контракта при приёме на работу в Австралии (permanent позиция). Какие обычно накладывает ограничения этот документ? На что стоит обратить внимание при подписании?

Особо интересует могу ли я перейти на другое место, если найду работодателя с лучшими условиями или обычно контракт подписывается на определённое время (год-два) и в этот период никуда не "рыпнешься"? И как часто встречается условие, что после увольнения нельзя работать в смежной области некоторое время?

В общем можно ли подписать контракт на не особо выгодных условиях, а потом подыскать что-то лучшее и безболезненно сменить место или лучше не подписывать и искать лучшие условия?

Заранее спасибо.

P.S. Отдельный вопрос, какой средний уровень зарплаты для middle software engineer с 5+ годами опыта? 70.000-90.000?

[Fletcher_Christian]

Привет, All.

Хотелось бы выяснить пару вопросов относительно контракта при приёме на работу в Австралии (permanent позиция). Какие обычно накладывает ограничения этот документ? На что стоит обратить внимание при подписании?

Ограничения - количество отпускных в году ( обычно до 20 раб. дней), больничных (обычно до 10 в году, но возможны варианты в ту и другую стороны), termination period(зависит от начальной должности и срока работы до увольнения, но обычно не превышает 4 недель для неменеджерских должностей, для высшего менеджмента 3-6 мес.
Обратить внимание на ВСЕ - зарплату, супер, время работы и т.д. То, что не вписывается в общие правила и не работает в вашу пользу, определенно, должно быть обсуждено.

Особо интересует могу ли я перейти на другое место, если найду работодателя с лучшими условиями или обычно контракт подписывается на определённое время (год-два) и в этот период никуда не "рыпнешься"?

Контракт на постоянную работу не имеет срока продолжительности работы и может быть вами прекращен в любой момент.

И как часто встречается условие, что после увольнения нельзя работать в смежной области некоторое время?

Для неменеджерских должностей я такого условия не встречал.

В общем можно ли подписать контракт на не особо выгодных условиях, а потом подыскать что-то лучшее и безболезненно сменить место или лучше не подписывать и искать лучшие условия?

Зависит от обстоятельств, состояние рынка занятости - ИМХО, главное.

[Mordashka]

Если они хотят Вас переводить, также обратите внимание, будут ли Вам оформлять LAFHA (налоговый вычет, надо это проговаривать перед подписанием контракта) а также, что входит в релокейшен пакет. Перевозка вещей, билеты, страховка на первое время, первоначальная оплата гостиницы? У нас входило все вышеперечисленное но с довольно жесткими лимитами по деньгам - но про LAFHA мы были не в теме, а после подписания контракта уже было поздняк метаться.
Посмотрите сколько испытательный период (может быть до полугода).

[Мурзик Васильевич]

Большое спасибо за ответы!

To Mordashka: нет, это не перевод внутри фирмы, это я разрываюсь между "остаться работать на текущем месте и по приезду иметь работу с относительно низкой з/п + помощь в переезде" и "приехать самому и найти работу с хорошими условиями, потратив пару месяцев на поиски". Так что LAFHA мне не светит. Испытательный период закончился полгода назад.

[palmdev]

Если ты поедешь по независимой визе, то соглашайся: по приезду намного меньше головной боли. Устроишься, осмотришься и подыщешь работу получше... Если же они предлагают сделать рабочую визу, то я бы лучше подождал несколько месяцев, пока подоспеет независимая.

Что касается контракта, фирма не может обязать тебя работать только на них. Запрет на переход в конкурирующую компанию может встретиться только на должностях типа CTO; простые разработчики подписывают обычный non-disclosure agreement.

[Mordashka]

Я бы проголосовала за по приезду иметь работу с относительно низкой з/п + помощь в переезде. Ибо первая работа в Австралии это не только ценный мех, но и референс, который служит пропуском в остальные места.

[Princess]

+1 к Мордашке.

"пара месяцев" может запросто вылиться в нечто большее

[Мурзик Васильевич]

Спасибо за ответы! Раз работодатель не может меня приковать контрактом к батарее, то поеду (когда созреет виза) на текущие условия + буду подтягивать язык и мониторить рынок труда.

Ещё раз спасибо, Fletcher_Christian, Mordashka, palmdev, Princess за то что развеяли мои сомнения.