Ньюансы общения с агентами

[Мурзик Васильевич]

Агенты часто спрашивают "С какими агентствами Вы ещё работаете и на какие вакансии уже подались?". Что лучше отвечать в таких случаях? Честно сдавать остальных агентов или повторять "мопед не мой"?

Буду благодарен за другие советы как лучше обходиться с агентами, как я понял это важные люди в процессе поиска работы, достаточно один раз забросить наживку и они сами будут вызванивать на нужные вакансии.

[palmdev]

С какими еще агентствами работаешь - это не их собачье дело. Если на вакансию уже подался (самостоятельно или через другого агента), то лучше об этом сказать, иначе потом может получиться очень неудобно.

[shkoda]

Выбери одно агенство\вакансию и называй везде только её как альтернативную.
Логика: чем больше раз ты подался, тем больше шансов что ты "соскочишь", тем меньше тебе времени имеет смысл уделять.

[Kitesurfer]

Скажите агенту, что даете конкретное разрешение подать вас на конкретную позицию в конкретную компанию. Иначе будет путаница и вы можете потерять хорошее место из-за double submission. Прямо как в рабство продался


Вообще, существуют два типа агентов:

1) У них есть позиция и они смотрят, подходите вы под нее. Если не подходите, может быть возникнет другая позиция, куда он вас приткнет

2) ничего у агента вообще нет, набирает базу, чтобы потом звонить другим конторам со словами: Смотрите, кто у меня есть!

Агенты могут переходить из первой во вторую категорию и обратно. Но со вторым типом лучше не работать - выхлоп очень низкий. Старайтесь узнать, есть ли в данный момент позиция - если есть, пусть присылает job desciption. Получили - написали письмо - да, я даю согласие проаплаить меня на эту конкретную позицию в эту конкретную компанию.

Нет позиции - ну можно пообщаться, кофе попить за счет агента (у меня даже получалось пообедать . Если чего найдут, пусть тут же звонят, но не в коем случае не подавать вас без вашего согласия.

[Vaeringjar]

С какими еще агентствами работаешь - это не их собачье дело. Если на вакансию уже подался (самостоятельно или через другого агента), то лучше об этом сказать, иначе потом может получиться очень неудобно.

никогда не говори агенту к кому ходил на интервью и с кем подписываешь джоб оффер (или подписал).
как тут уже советовали, в случае таких вопросов сам спрашивай о каких позициях/компаниях идет речь.

[palmdev]

никогда не говори агенту к кому ходил на интервью и с кем подписываешь джоб оффер (или подписал).
как тут уже советовали, в случае таких вопросов сам спрашивай о каких позициях/компаниях идет речь.

Я имел в виду, если речь идет о конкретной позиции, и ты на нее уже подался через другого агента, то нужно об этом сказать. Иначе работодателю придет одно и то же резюме от двух агентств, и оно будет немедленно выброшено в корзину.

[Annie_Bell]

Они это спрашивают, чтобы не подать вас на такую же позицию (они часто работают по одной и той же позиции, разные агенты...)
Им понятно зачем это нужно: если вас на эту позицию уже подали, они подадут на нее кого-нибудь другого, чтобы случайно деньги за вас не достались первому агенту.
Но вам-то зачем это нужно? Вам нужно ровно наоборот: чтобы все агенты на рынке. как сговорившись, предлагали именно вас!
Поэтому мне понравился вариант называть какую-нибудь левую вакансию как альтернативную - может неплохо работать... А вообще-то лучше всего отмазываться: да, подавался, у меня couple of things in the pipeline, нет, куда конкретно не помню - я на работе, а рекордз у меня дома... нет вечером тоже не могу отзвониться и проверить - я играю в гольф с моим начальником...
Ибо если кандидат никуда не подается - плохо; если много где подается - тоже плохо. Надо отмазываться.

[palmdev]

Они это спрашивают, чтобы не подать вас на такую же позицию (они часто работают по одной и той же позиции, разные агенты...)
Им понятно зачем это нужно: если вас на эту позицию уже подали, они подадут на нее кого-нибудь другого, чтобы случайно деньги за вас не достались первому агенту.
Но вам-то зачем это нужно? Вам нужно ровно наоборот: чтобы все агенты на рынке. как сговорившись, предлагали именно вас!
Поэтому мне понравился вариант называть какую-нибудь левую вакансию как альтернативную - может неплохо работать... А вообще-то лучше всего отмазываться: да, подавался, у меня couple of things in the pipeline, нет, куда конкретно не помню - я на работе, а рекордз у меня дома... нет вечером тоже не могу отзвониться и проверить - я играю в гольф с моим начальником...
Ибо если кандидат никуда не подается - плохо; если много где подается - тоже плохо. Надо отмазываться.

Во-первых, если кандидата пропихивают сразу несколько агентств, каждое из которых надеется получить комиссионные, работодателю эта ситуация невыгодна. У него и так нелегкий выбор из кандидатов, а тут еще и с агентами разбирайся. Могут и в суд подать, если что. Поэтому такого лучше не допускать, чтобы не попасть в корзину на первом же этапе.

Кстати, особо осторожные агенты просят подписать бумажку, что вы не будете по поводу этой вакансии контактировать напрямую с работодателем или через другие агентства. С такими штуками надо осторожно, потому что дело может пахнуть судом и возмещением материального ущерба.

Во-вторых, "неконкретные" люди в конечном итоге будут посланы лесом. Представьте, вы задаете человеку конкретный вопрос, а он в ответ: "Да я забыл, да я не знаю, да я вообще уже к другому ходил... кажется". Какая, думаете, будет ваша реакция? (А за дверью в это время китайцы напирают, и всем работа нужна )

В-третьих, сочинять альтернативные вакансии, чтобы набить себе цену, можно только в разумных пределах и только если вы в выигрышном положении на рынке труда. Допустим, агент звонит кандидату, а тот ему в ответ говорит, что рассматривает другие предложения, был на интервью и т.п. Ну так агент просто возьмет следующего китайца по списку, который на интервью не ходит

[Vaeringjar]

Я имел в виду, если речь идет о конкретной позиции, и ты на нее уже подался через другого агента, то нужно об этом сказать. Иначе работодателю придет одно и то же резюме от двух агентств, и оно будет немедленно выброшено в корзину.

чтобы такого не было, не стоит подаваться на одну и ту же вакансию дважды =) как правило (из личного опыта) видно, что в разных объявлениях идет речь об одной и тойже позиции.


а вообще, я считаю, что если ты связался с конкретным агентом на таком уровне как ты palmdev пишешь, то хорошим тоном является поиск работы _только_ через этого единственного агента. Тогда будет полное взимопонимание и уважение, безо всяких коллизий.

[Бог]

чтобы такого не было, не стоит подаваться на одну и ту же вакансию дважды =) как правило (из личного опыта) видно, что в разных объявлениях идет речь об одной и тойже позиции.


а вообще, я считаю, что если ты связался с конкретным агентом на таком уровне как ты palmdev пишешь, то хорошим тоном является поиск работы _только_ через этого единственного агента. Тогда будет полное взимопонимание и уважение, безо всяких коллизий.

Подаваться нужно через ВСЕ агентва которые нанимают на одну и ту же позицию, пусть их будет хоть 150. Когда отзвонятся все (такого не бывает) у вас будет выбор агента и другим можно просто отписаться что вы передумали или что подаетесь на нее через другого агента, это принимается без единой проблемы. Но в данном случае вопрос на какие еще позиции вы подавались никогда не задается, потому что этот вопрос не более чем попытка узнать кто сейчас нанимает, полезть на их веб-сайт и попытаться пропихнуть туда своего кандидата, а вовсе не вас. Если интересно в следующий раз при таком вопросе спросите название компании в которой якобы есть эта вакансия - 99% что вам его не скажут по какой-нибудь причине.

Второе вообще не понял. Агент не имеет доступ ко всему рынку и ища работу через одного агента вы сокращаете возможные варианты до мизерной доли процента.

[Kitesurfer]

все так дабл сабмитинга бояться, хоть раз кто-нибудь встрял по настоящему на этом?

[pakadum]

Просто потом агенты вынуждены выяснять отношения кто первый. Соискателю на это пофиг должно быть.

[zb0n3]

Каким образом твое резюме может уйти работодателю в двух экземплярах без твоего ведома, если ты должен прямо дать свое согласие на эту отправку?

[Mordashka]

все так дабл сабмитинга бояться, хоть раз кто-нибудь встрял по настоящему на этом?

я попадала так в России на свою последнюю работу. Я кидала им резюме напрямую, и на похожую работу в несколько агентств - везде было немножко по разному сформулировано. В итоге, мне позвонило агентство, я сходила на собеседование, узнала несколько полезных пойнтов - один из которых, что компания щедрая, и может заплатить больше, чем я им сказала, второй - что компания очень человеколюбивая - над людьми не издевается, весьма терпеливы, и никого не кидают - агентство вроде бы, очень давно с ними работает по разным позициям. На другой день мне позвонила мой будущий начальник, я уточнила, что за компания и потом честно сказала - что была в агентстве на собеседовании на эту же позицию буквально вчера, и меня очень впечатлило все то, что я услышала на собеседовании про компанию, я буду очень рада пообщаться лично напрямую, неважно, будет ли задействовано агентство или нет - я жутко хочу у вас работать. Через неделю, я уже вышла туда на работу.
Немного не про ту страну, но тем не менее.

[Vaeringjar]

Подаваться нужно через ВСЕ агентва которые нанимают на одну и ту же позицию, пусть их будет хоть 150. Когда отзвонятся все (такого не бывает) у вас будет выбор агента и другим можно просто отписаться что вы передумали или что подаетесь на нее через другого агента, это принимается без единой проблемы. Но в данном случае вопрос на какие еще позиции вы подавались никогда не задается, потому что этот вопрос не более чем попытка узнать кто сейчас нанимает, полезть на их веб-сайт и попытаться пропихнуть туда своего кандидата, а вовсе не вас. Если интересно в следующий раз при таком вопросе спросите название компании в которой якобы есть эта вакансия - 99% что вам его не скажут по какой-нибудь причине.

Второе вообще не понял. Агент не имеет доступ ко всему рынку и ища работу через одного агента вы сокращаете возможные варианты до мизерной доли процента.

тогда мы о разных вещах говорим. я имел ввиду агента, а вы говорите об "агенте".