CV. General Discussion

[Lord Burner]

но вот простой список не говорит конкретно к чемы ТЫ лично прикасался и до какой степени.

Физик, а как выкрутиться, если нельзя писать к чему конкретно прикасался? Если всё confidential?

From this point onwards I transfer all posting into a new topic “CV. General discussion”
Physic

[Physic]

но вот простой список не говорит конкретно к чемы ТЫ лично прикасался и до какой степени.

Физик, а как выкрутиться, если нельзя писать к чему конкретно прикасался? Если всё confidential?

Чем выше по лестнице, тем должно быть больше кислорода и меньше секретности. На каком-то этапе информация может иметь открытое название. На нем затормозиться. А дальше написать - работал в таком-то проете в Обороне

[Lord Burner]

Чем выше по лестнице, тем должно быть больше кислорода и меньше секретности. На каком-то этапе информация может иметь открытое название. На нем затормозиться. А дальше написать - работал в таком-то проете в Обороне

Да, но всё равно придётся отписываться общими фразами. Вот у меня, например, не оборонка, а брокерский софт. Ну и всё равно хрен редьки не слаще: названия и назначение проектов - конфиденциальная информация. И что ты сделал конкретно уже не напишешь. Остаются фразы типа "программировал на том-то, администрил то-то, настраивал то-то".

Дальше - ещё смешней.
Поскольку специфика работы от места работы, в общем-то, не зависит, то получается, что в Employment History даже для разных периодов эмплоймента написано всё одинаковыми фразами: разрабатывал, администрил, настраивал...

Как это лучше описывать в резюме?

[antonm]

Читатель резюме не хочет узнать как можно больше о тебе. Читатель резюме ищет конкретных ответов на конкретные вопросы. Две самые главные вещи в резюме: какие твои transferable skills и какими конкретными результатами (с указанием конкретных цифр) ты можешь похвастаться.

[Lord Burner]

Читатель резюме ищет конкретных ответов на конкретные вопросы. Две самые главные вещи в резюме: какие твои transferable skills и какими конкретными результатами (с указанием конкретных цифр) ты можешь похвастаться.

Я тя умоляю, ну какие конкретные результаты с цифрами могут быть у девелопера? Количество сгенерённых сторед процедур и формочек?

Вопрос в том, как оформлять резюме, если Employment History состоит из ряда контор, обязанности в коротых были практически одинаковые, а конкретные результаты (то бишь даже названия и назначение конкретных проектов) оглашать нельзя по причинам конфиденциальности.
По каждой конторе перечислять один и тот же набор фраз? Я пока другого выхода не вижу.
Либо изменять формат резюме, чтобы скиллсы и обязанности были в одном разделе, а перечень эмплоймент хистори без перечисления Responsibilities - в другом. Но я не представляю как такое будет смотреться.

[antonm]

Читатель резюме ищет конкретных ответов на конкретные вопросы. Две самые главные вещи в резюме: какие твои transferable skills и какими конкретными результатами (с указанием конкретных цифр) ты можешь похвастаться.

Я тя умоляю, ну какие конкретные результаты с цифрами могут быть у девелопера? Количество сгенерённых сторед процедур и формочек?

Твоя работа как девелопера состоит не в генерировании процедур. Генерированные процедуры не нужны никому, и если это все что ты умеешь делать, то тебе обеспечена вечная безработица. Что ты делаешь на самом деле, так это решаешь чьи-то проблемы. Вот и напиши об этом. Что твои процедуры позволили достичь? Повысили customer satisfaction? Сократили расход топлива? Улучшили условия работы сотрудников? Повысили конкурентноспособность конечного продукта добавив новую фичу? Все это меряется цифрами. И особенно хорошо, если юнит измерения - доллар.

[Lord Burner]

Что ты делаешь на самом деле, так это решаешь чьи-то проблемы. Вот и напиши об этом. Что твои процедуры позволили достичь? Повысили customer satisfaction? Сократили расход топлива? Улучшили условия работы сотрудников? Повысили конкурентноспособность конечного продукта добавив новую фичу? Все это меряется цифрами. И особенно хорошо, если юнит измерения - доллар.

Блин, для тех, кто в танке, объясняю ещё раз:
Информация о том, что мы конкретно делаем, имена клиентов, названия и назначение конкретных проектов являются конфиденциальной информацией.
Остаются только общие фразы, общее название продукта и его назначение. Всё.
Что конкретно делал я, для кого, и к чему это привело я раскрывать не могу.

Что в таком случае писать в резюме?
А что писать в резюме, если таких проектов 1,2,3... в разных компаниях в разные периоды Employment History?
Или мне при этом обеспечена "вечная безработица"?

[antonm]

Ну это же совсем не так сложно. В резюме надо писать то, что наниматель хочет прочесть, а не то что ты хочешь сказать. Вся секретная информация которой ты хочешь но не можешь похвастаться нанемателю не интересна. Напиши, что работая над одним из проектов для клиента, имя которого нельзя разглашать в соответствии с законом о homeland security, ты добился повышения производительности изделия на 15%. И все. Этого достаточно что бы понять, что ты способен решать проблемы. Мне тоже доводилось работать и на Мин оборонной промышленности СССР и на проекты, где заказчиком был Пентагон, и на проекты с многобиллионным коммерческим интересом, но трудностей с написанием резюме никогда не испытывал. Просто думай больше о читателе и его целях.

Hope this helps.

[Aspen]

Что ты делаешь на самом деле, так это решаешь чьи-то проблемы. Вот и напиши об этом. Что твои процедуры позволили достичь? Повысили customer satisfaction? Сократили расход топлива? Улучшили условия работы сотрудников? Повысили конкурентноспособность конечного продукта добавив новую фичу? Все это меряется цифрами. И особенно хорошо, если юнит измерения - доллар.

Блин, для тех, кто в танке, объясняю ещё раз:

...

Или мне при этом обеспечена "вечная безработица"?

Около того... Как мы любили говорить в детстве -- удачи, товарищ майор.

[Mastodont]

еще general вопрос по resume и CV - где можно посмортеть в инете связку - resume человека и его CV, чтобы представить что и в каких пропорциях должно быть там и там.

[Alex Kay]

resume=cv... ты случайно не с cover letter путаешь?

[Mastodont]

resume=cv... ты случайно не с cover letter путаешь?

Путаю, то есть путал =) ! Спасибо Alex.

Так, а cover letter это письмо, в которое обычно и прикладывается резюме ?

[antonm]

resume=cv...

И да, и нет. Резюме и ЦВ часто взаимозаменяемы как слова. Но вообще-то они значат разное. ЦВ - развернутое жизнеописание; резюме - короткая выжимка. Обращаясь за работой скажем в университете, обычно посылают 15-страничное цв. Посылать в частный бизнес что-то длинее 4-страничного резюме не стоит, ибо маловероятно что кто-то станет тратить время на чтение длинного документа.