Interview skills

[Roo]

Допустим я уволилась из конторы сама. Ищу новую. Что говорить на интервью, почему уволилась?

Есть такие понятия, как "career break" или "sabbatical". Это, вроде бы, воспринимается нормально (сам не пробовал еще). Если получится показать, что в течение отдыха вы развивали себя, как специалиста или просто как человека - думаю, еще лучше.

Еще есть фразы "lack of prospects and career progression", "low job satisfaction", "lack of challenge" и пр. Только тут важно, чтобы не получилось так, что вы "опускаете" бывшую контору. Все там было нормально, просто некоторые вещи немного не устраивали. Поэтому потребовалось время немного отдохнуть, спокойно проанализировать ситуацию и снова в бой.

[colobosya]

Господа, вот еще вопрос назрел. Помогите плз.

Допустим я уволилась из конторы сама. Ищу новую. Что говорить на интервью, почему уволилась?

контракт закончился, ищу новый

[Деловой]

Болтали, болтали а помощь человеку так и не оказали ...

[Roo]

Болтали, болтали а помощь человеку так и не оказали ...

Почему не оказали? Много советов было полезных.

Трудно очень ответить на вопрос, "что с ним не так", потому что не так может быть все, что угодно, и варианты были предложены.

Разве что он тайком запишет интервью, а потом с кем-нибудь компетентным это дело прослушает и получит критику.

[un5pr]

А нельзя сказать типа ex boss is prick and I sick of all crap there
Я кстати так и говорю о бывшей конторе людям с которыми соприкасался по бывшей работе и они со мной согласны

[Xelena]

контракт закончился, ищу новый

по датам не получается как-то

[Xelena]

Есть такие понятия, как "career break" или "sabbatical". Это, вроде бы, воспринимается нормально (сам не пробовал еще). Если получится показать, что в течение отдыха вы развивали себя, как специалиста или просто как человека - думаю, еще лучше.

Еще есть фразы "lack of prospects and career progression", "low job satisfaction", "lack of challenge" и пр. Только тут важно, чтобы не получилось так, что вы "опускаете" бывшую контору. Все там было нормально, просто некоторые вещи немного не устраивали. Поэтому потребовалось время немного отдохнуть, спокойно проанализировать ситуацию и снова в бой.

Перерыв маленький получается.
А насчет лэк и всякого такого, надо попробовать как-то культурно это обрисовать.
Просто там и вправду была клоака. И я боюсь, что можно с эмоциями слегка запутаться

[d_a_ya]

Перерыв маленький получается.
А насчет лэк и всякого такого, надо попробовать как-то культурно это обрисовать.
Просто там и вправду была клоака. И я боюсь, что можно с эмоциями слегка запутаться

Никого ж правда не интересует, все что хотят услышать - стандартную отмазку, а перерыв так и вообще не важно какой, главное наоборот чтобы не сильно большой

[zzz]

Или просто как человек не нравится? Внешность немного неординарная.

С ирокезом и партаками на всё тело на работу в IT берут неуверенно, с этим надо смириться.

[Winner]

Профессональные навыки и запрашиваемая зарплата тут моменты не ключевые.
Работодатель должен видеть в кандидате идеального работника - готового молча, с готовностью и улыбкой делать все, что скажут. Если он не увидел этого на интервью, то привет. Если увидел - все остальные вопросы легко улаживаются.

[Roo]

Работодатель должен видеть в кандидате идеального работника - готового молча, с готовностью и улыбкой делать все, что скажут. Если он не увидел этого на интервью, то привет.

Очень стереотипно и едва ли верно - только для ограниченного списка профессий (клинер, грузчик ... )

В IT в нормальных конторах ценят инициативу, желание и умение находить нестандартные, но эффективные решения. Конечно, конфликтных не любят и если чел будет готов горло перерезать, лишь бы протолкнуть свою идею, несмотря на ее недостатки, то да - привет.

[Winner]

Все правильно: молча, с готовностью и улыбкой находить нестандартные, но эффективные решения. По возможности чем дешевле. Именно это и ищет человек, проводящий интервью.

[Xelena]

Профессональные навыки и запрашиваемая зарплата тут моменты не ключевые.
Работодатель должен видеть в кандидате идеального работника - готового молча, с готовностью и улыбкой делать все, что скажут. Если он не увидел этого на интервью, то привет. Если увидел - все остальные вопросы легко улаживаются.

я не согласна
меня в свою очередь взяли именно потому, что я спорила с чуваком по поводу одного задания в техническом задании.
Я не то, чтобы спорила - я подзабыла синтаксис, но примерно обрисовала, как можно сделать. А он говорил, что нет, так нельзя. Я сказала, я не настаиваю, но уверена, что можно вот такое туда впихнуть. Он сказал - нет. Я уверена была, что завалила. А потом, когда я всем 3м написала thank you letters, то один из интервьюирующих меня ответил, мол it was a pleasure to see how eagerly you tackled the practical portions of the interview. и наняли в результате

С ирокезом и партаками на всё тело на работу в IT берут неуверенно, с этим надо смириться.

кто такие партаки?

Все правильно: молча, с готовностью и улыбкой находить нестандартные, но эффективные решения. По возможности чем дешевле. Именно это и ищет человек, проводящий интервью.

хаха
а как узнать, какие решения человек нашел, если он сделал это молча?
насмешили

[Xelena]

Никого ж правда не интересует, все что хотят услышать - стандартную отмазку, а перерыв так и вообще не важно какой, главное наоборот чтобы не сильно большой

меня вообще удивляет, зачем задавать вопросы на интервью, ответы на которые все равно не будут правдивыми.
например, зачем спрашивать мол, расскажи о себе. это ж заученный рассказ все равно, ни о чем не говорящий. или зачем спрашивать - зачем хотите свалить из компании, ведь все равно правду никто не скажет. или зачем спрашивать про слабые стороны? театр, одним словом

[zzz]

кто такие партаки?

Татуировки.

Я не просто так говорю, недавно на работе обсуждали одного программера, который был весь в татуировках, а потом ещё и благополучно пол сменил (но это уже после поступления на работу). Скажем так, если бы его сначала интервьюировал отдел кадров (не по телефону), а не инженеры, которые могли его/её технические познания оценить, ни за что не взяли бы, разумеется.