Высокооплачиваемые IT технологии (или другие профессии?)

[Gday]

Скучно что-то становится на работе, хочется чего-то новенького - освоить смежную область или совсем сменить профиль,
ну и денег мало как обычно.

Какие самые большие контракторские рэйты (ну или зарплаты) вы знаете из своего опыта?

Несколько примеров с форума...

- Power как-то хвастался знакомством с IT контрактером (спецом в какой-то экзотичной технологии) за 3к в день, который on-call 24/7 и работает 6 дней в неделю.
Не могу найти ту ветку. Какая технология не рассказал.

- Andrej вот здесь рассказывал про консалтера по teradata за 2.5к в день
Project Manager [Архив] - Форум Gday.ru - иммиграция, обучение и жизнь в Австралии

- Знакомые рассказывают про бухгалтерских аудиторов которые чарджат 800 в час

Есть у вас рядом такие success stories (кроме врачей и адвокатов на которых нужно полжизни учиться)?

[Некто]

- Знакомые рассказывают про бухгалтерских аудиторов которые чарджат 800 в час

Чарджат конторы, а не аудиторы.

За клинеров, бывает, тоже чарджат нехило.

[Gday]

никакой проблемы сделать Pty Ltd и чарджить как контора

[zb0n3]

Хаха, а знакомства с теми, кто нанимает ты уже навел?

[Некто]

никакой проблемы сделать Pty Ltd и чарджить как контора

Нетворкинг и репутацию вместе с АБН не выдают.

Без них - гуд лак, исчо одна помойная компания, тихонько рападающаяся в куче тысяч таких же: на второй год не станешь страховать, на третий - закинешь в угол посьмо из АСИО... и т.д.

[IIIusion]

У нас Messaging Engineer работает на Фуджитсу за 700 в день и на Делл 850 в день одновременно. Конечно же удаленно и работу Фуджитсу сбросил на другого инженера из Болгарии. Все деньги идут на компанию в которой работает жена и он сам.

[Некто]

У нас Messaging Engineer работает на Фуджитсу за 700 в день и на Делл 850 в день одновременно. Конечно же удаленно и работу Фуджитсу сбросил на другого инженера из Болгарии. Все деньги идут на компанию в которой работает жена и он сам.

-Рабинович говорит, что может пять раз за ночь...

-Ну и вы говорите.(c)

[Gday]

Нетворкинг и репутацию вместе с АБН не выдают.

Без них - гуд лак, исчо одна помойная компания, тихонько рападающаяся в куче тысяч таких же: на второй год не станешь страховать, на третий - закинешь в угол посьмо из АСИО... и т.д.

Репутация не проблема.

Но хочется получать деньги за скиллы а не нетворкинг - потому что в этой технологии ты один из лучших.

И много людей просто не смогут сделать так же хорошо или не смогут сделать вообще.

[zb0n3]

Здесь лучше не надо. Здесь надо, чтоб не подвел.

[Некто]

Но хочется получать деньги за скиллы а не нетворкинг - потому что в этой технологии ты один из лучших.

"Хочется" в расчет не принимается и денег за него не платят.

У индустрии есть свои правила игры.

[RomZes]

связи нужны. открыв АБН вам сразу никто и 800 в день платить не будет

[Gday]

800 это средний рэйт, меньше этого не имеет смысл идти на контракт

вопрос был про технологии в которых открываются рэйты скажем 1500+ в день (не архитектом)

[Andrej]

Скучно что-то становится на работе, хочется чего-то новенького - освоить смежную область или совсем сменить профиль,
ну и денег мало как обычно.

Какие самые большие контракторские рэйты (ну или зарплаты) вы знаете из своего опыта?

Несколько примеров с форума...

- Power как-то хвастался знакомством с IT контрактером (спецом в какой-то экзотичной технологии) за 3к в день, который on-call 24/7 и работает 6 дней в неделю.
Не могу найти ту ветку. Какая технология не рассказал.

- Andrej вот здесь рассказывал про консалтера по teradata за 2.5к в день
Project Manager [Архив] - Форум Gday.ru - иммиграция, обучение и жизнь в Австралии

- Знакомые рассказывают про бухгалтерских аудиторов которые чарджат 800 в час

Есть у вас рядом такие success stories (кроме врачей и адвокатов на которых нужно полжизни учиться)?

Да, знаю этого чувака лично. Кроме того, что он один из ведущих ТД консалтеров в Оз, еще отлично разбирается в финансах. Построил датаварехаузы в нескольких банках.
Имхо, сейчас за просто знание технологий уже не доплачивают. Глобальные аутсорсеры могут предложить за десятку пучок своих работников по любой самой экзотической технологии. Надо наращивать знание предметной области и инструментарий уже как приложение.

[Andrej]

вопрос был про технологии в которых открываются рэйты скажем 1500+ в день (не архитектом)

Не думаю, что такие технологии существуют. А если и есть, то ненадолго. Нет технологии, которую нельзя освоить в достаточно короткий срок.

[Gday]

Мне кажется редкие технологии как раз такие

Например если работодатель упрется рогом - нужен спец с 2 годами опыта в технологии blah - заплатим сколько надо

Power у вас есть что сказать?