Интересное наблюдение. В прошлом году так-же было. Наверное это тенденция связанная с концом финансового года.
Так-что получается, что я мониторю рынок Ай-Ти труда (а конкретнее Линух Сисадминства в Бризбене) уже третий год. Вот решил поделится наблюдениями и ответить на вопросы если кому интересно. Работаю парт-тайм и на контрактах, когда нет прожектов - сижу на пособии. Неплохо, но хотелось бы чего-то лучшего.
Еще не далее чем в Апреле никто мною не интересовался, хотя на вакансии подавался так-же регулярно. Звонят и сразу зовут на интервью. В агенства я не обращаюсь принципиально потому что на них нет времени и денег мотаться в сити для галочки очередному "слиндермэну" (это который в галстуке и без лица).
Из изменений могу отметить что количество Линукса в организациях выросло и в некоторых организациях теперь составляет почти треть. Общее же количество обслуживаемых серверов выросло на порядок. Теперь это как минимум сотни, включая теперь еще и облачные. Интересно что мониторинг и управление ими как правило в зачаточном состоянии.
Раздражает посеместное засилие вмвари причем системам хранения уделяется второстепенное внимание. Например ставят в кластер две ноды а сан только один. Потратив бешеные тыщи на лицензию на софт, сэкономили на железе. (экономия по-австраллийски).
В некоторых компаниях из-за сокращений, сейчас совсем нет ай-ти отделов. Нанимают АйТи менеджера - а управлять некем, подчиненных нет.
В месте с этим от обилия интервью складывается впечатление что дует ветер перемен - маразма меньше, так как денег нет. Знаменитая поговорка: "Money talks, bullshit walks" не работает - из-за отсутсвия должного финансирования. Надеюсь что такая тенденция сохранится и тогда работать станет легче.
Так-что получается, что я мониторю рынок Ай-Ти труда (а конкретнее Линух Сисадминства в Бризбене) уже третий год. Вот решил поделится наблюдениями и ответить на вопросы если кому интересно. Работаю парт-тайм и на контрактах, когда нет прожектов - сижу на пособии. Неплохо, но хотелось бы чего-то лучшего.
Еще не далее чем в Апреле никто мною не интересовался, хотя на вакансии подавался так-же регулярно. Звонят и сразу зовут на интервью. В агенства я не обращаюсь принципиально потому что на них нет времени и денег мотаться в сити для галочки очередному "слиндермэну" (это который в галстуке и без лица).
Из изменений могу отметить что количество Линукса в организациях выросло и в некоторых организациях теперь составляет почти треть. Общее же количество обслуживаемых серверов выросло на порядок. Теперь это как минимум сотни, включая теперь еще и облачные. Интересно что мониторинг и управление ими как правило в зачаточном состоянии.
Раздражает посеместное засилие вмвари причем системам хранения уделяется второстепенное внимание. Например ставят в кластер две ноды а сан только один. Потратив бешеные тыщи на лицензию на софт, сэкономили на железе. (экономия по-австраллийски).
В некоторых компаниях из-за сокращений, сейчас совсем нет ай-ти отделов. Нанимают АйТи менеджера - а управлять некем, подчиненных нет.
В месте с этим от обилия интервью складывается впечатление что дует ветер перемен - маразма меньше, так как денег нет. Знаменитая поговорка: "Money talks, bullshit walks" не работает - из-за отсутсвия должного финансирования. Надеюсь что такая тенденция сохранится и тогда работать станет легче.
Comment