Еще одно резюме на порку

[Robalo]

А оцените, плз, резюме в приложении..
Позиции - IT Manager по внедрению инф. систем..

Планирую начать рассылать с небольшими доделками аккурат с понедельника )

[ИгoрьБравурный]

Непонятно, есть ли местный опыт....

[Robalo]

Непонятно, есть ли местный опыт....

а его и нет

[Nelly2k]

я бы убрала доп фамилию в заголовек, резидентский статус, и в хобби заменила бы running на jogging, еще в проектах хотя бы в самых расписала бы еще в паре предложениях чем собственно занимался и чего достиг.
И • Tertiary qualification in information technology and economics; убрала бы

[Кукабарра]

Мне наоборот агенты советовали резидентский статус писать на видном месте, т.к. очень много резюме посылают из Индии люди без статуса, и агентам приходится самым первым задавать вопрос про визу. Мне когда звонили тоже сразу его задавали, иногда даже после того, как я и в резюме, и в cover вписала этот статус большими буквами. Им важно.

[Power]

Мне наоборот агенты советовали резидентский статус писать на видном месте, т.к. очень много резюме посылают из Индии люди без статуса, и агентам приходится самым первым задавать вопрос про визу. Мне когда звонили тоже сразу его задавали, иногда даже после того, как я и в резюме, и в cover вписала этот статус большими буквами. Им важно.

Дык пускай звонят - это, наоборот, хорошо

[Power]

Единственным способ попасть "в струю" тут я вижу:

а) убрать из СиВи все про функциональный менеджемент и оставить только чистый project management с указанием объемов/стоимости проектов, которыми управляли;
б) получить PMP - без него что-то найти будет вряд ли возможно

это все при условии, что английский - на высоте.

Понятно, что подаваться только на чистые PM позиции

[sinz]

Непонятно, есть ли местный опыт....

В карер саммари понятно что местного опыта нет.


Я бы убрал все то, что говорит о свежепонаехости - типа нахождение последней конторы в раша. Так мне кажется больше шансов попасть на собеседование.

[Кукабарра]

Дык пускай звонят - это, наоборот, хорошо

Ну дык в том-то и дело, что если перед ними лежит 100 резюме, в 20 из которых нет визового статуса, то до них может даже дело не дойти