Объявление

Collapse
No announcement yet.

how many programming languages do you know

Collapse
X
 
  • Filter
  • Время
  • Show
Clear All
new posts

  • #16
    Сообщение от mr_borod Посмотреть сообщение
    Не скажите про адекватность.
    Вполне адекватным может быть требование знания C#, с++, перла, явы, php, фронтендовых типа javascript, в одном флаконе (дважды работал в таком стиле, причём объективно использовалось всё и было нужно ввиду исторической сложности системы)
    прочитала что по хорошему 6 языков надо знать, прифигела слегка.

    Comment


    • #17
      знаю 0 языков программирования

      Comment


      • #18
        Сообщение от L-A Посмотреть сообщение
        прочитала что по хорошему 6 языков надо знать, прифигела слегка.
        для работы (а не для гикования) трёх языков вполне хватит - C#/java + javascript + sql. Можно еще HTML добавить, тоже "типа язык". Больше важно, какие библиотеки-технологии-tools знаете/работали.
        ...

        Comment


        • #19
          Мы как-то в детстве играли в игру кто больше языков знает. Разговорных, конечно. Так каждый, как оказалось, знал как минимум 6 языков. Типа с акцентом грузинским че-то сказал, значит знает грузинский. Ну там мерси боку, значит французским овладел, ну и т.д.
          Аналогия, думаю, понятна.

          Comment


          • #20
            Сообщение от alejand Посмотреть сообщение
            Delphy или Delphi?
            Спасибо, поправил

            Comment


            • #21
              Помню была игра для любителей Бейсика.

              Писать строчку за строчкой, по-очереди. Проигрывает тот, после хода которого прога зацикливается.

              Понятное дело что другой игрок своими ходами создает для этого все условия, но до цикла дело не доводит.
              Посмотрел рекламу, проникся и перешел на "Жиллет". С первого же бритья перестал пить, курить, ширяться, ругаться матом и бить жену.

              Comment


              • #22
                Сообщение от Andrej Посмотреть сообщение
                Мы как-то в детстве играли в игру кто больше языков знает. Разговорных, конечно. Так каждый, как оказалось, знал как минимум 6 языков. Типа с акцентом грузинским че-то сказал, значит знает грузинский. Ну там мерси боку, значит французским овладел, ну и т.д.
                Аналогия, думаю, понятна.
                говорить по русски с грузинским акцентом поможет с емплойментом? Аналогия, думаю, понятна.

                Comment


                • #23
                  Сообщение от Crusoe Посмотреть сообщение
                  для работы (а не для гикования) трёх языков вполне хватит - C#/java + javascript + sql. Можно еще HTML добавить, тоже "типа язык". Больше важно, какие библиотеки-технологии-tools знаете/работали.
                  ок, спасибо, а почему именно ети?

                  Comment


                  • #24
                    Сообщение от L-A Посмотреть сообщение
                    говорить по русски с грузинским акцентом поможет с емплойментом? Аналогия, думаю, понятна.
                    Что значит в вашем понимании "знание языка"? Понимать синтаксис? Знать как организовать цикл и ветвление в каком-то диалекте? Уметь запустить оболочку и ком%%%%%ор?
                    Так вот, однозначного ответа на ваш вопрос быть не может. Вероятность найти работу от просто знания какого-то количества языков никак не зависит

                    Comment


                    • #25
                      не важно, сколько знаешь, а важно, что можешь, результат. А то мода пошла - бог знает, как получают красные дипломы, вставляют список себе в резюме, бьют себя в грудь, гонят чушь а делать ничего не могут.

                      Comment


                      • #26
                        Сообщение от Dimitri Посмотреть сообщение
                        не важно, сколько знаешь, а важно, что можешь, результат. А то мода пошла - бог знает, как получают красные дипломы, вставляют список себе в резюме, бьют себя в грудь, гонят чушь а делать ничего не могут.
                        Вот только рекрутеры ищут по тому что знаешь, а не можешь

                        Comment


                        • #27
                          Рекрутёры во многих случаях отбирают по ключевым словам. Это первый фильтр. Там важно, что у тебя написано в секции skills.

                          А второй фильтр - на уровне работодателя. Он уже смотрит на конкретные достижения.

                          Comment


                          • #28
                            Сообщение от rus92 Посмотреть сообщение
                            Вот только рекрутеры ищут по тому что знаешь, а не можешь
                            Что ты просто знаешь никиго не интересует. Интересует, что умеешь делать с помощью того или иного инструмента.
                            А для того, чтобы изучить новый язык нужна книжка и неделя свободного времени.

                            Comment


                            • #29
                              Сообщение от Andrej Посмотреть сообщение
                              А для того, чтобы изучить новый язык нужна книжка и неделя свободного времени.
                              а если первый язык учишь?

                              Comment


                              • #30
                                Сообщение от L-A Посмотреть сообщение
                                а если первый язык учишь?
                                от способностей зависит. Может 2-х недель достаточно, а может и жизни не хватить

                                Comment

                                Working...
                                X