Уважаемые, если кто имел опыт подобных объяснений, поделитесь, плиииз...
А то у меня ситуация замороченная образовалась.
Работаю сразу в двух местах фул-тайм. А не лошадь валовая , просто на одной работе не требуется плноценно присутствовать весь рабочий день. Оборудование работает, да и ладно. Потому и есть возможность трудиться на еще одного дядю
На одной работе лежит трудовая и стаж, налоги и все прочее там.
А по другой специальности (по которой я подтвердился) я собственно и подаваться собираюсь.
Но в связи с новыми веяниями (требование копии трудовой, справок о зарплате) как собственно объяснить для ASPC, что мой работодатель не против дать реф и подтвердить, что я пашу на него энное количество лет. Но вот маятся с трудовым договором ему неохота
Как же теперь быть, столько времени и сил вбухано в изучение языка(с нуля), подтверждение специальности... и теперь..., всё? Ступор?
Подскажите, если кто имел подобный опыт пути решения такой заковыристой ситуации...
А то у меня ситуация замороченная образовалась.
Работаю сразу в двух местах фул-тайм. А не лошадь валовая , просто на одной работе не требуется плноценно присутствовать весь рабочий день. Оборудование работает, да и ладно. Потому и есть возможность трудиться на еще одного дядю
На одной работе лежит трудовая и стаж, налоги и все прочее там.
А по другой специальности (по которой я подтвердился) я собственно и подаваться собираюсь.
Но в связи с новыми веяниями (требование копии трудовой, справок о зарплате) как собственно объяснить для ASPC, что мой работодатель не против дать реф и подтвердить, что я пашу на него энное количество лет. Но вот маятся с трудовым договором ему неохота
Как же теперь быть, столько времени и сил вбухано в изучение языка(с нуля), подтверждение специальности... и теперь..., всё? Ступор?
Подскажите, если кто имел подобный опыт пути решения такой заковыристой ситуации...
Comment