Объявление

**marie** · 14.09.2007, 18:18

Re: Какие сейчас сроки получения рабочей визы?

Сообщение от Leonid

Собственно, интересуют сроки получения рабочей визы на данный момент?
3-4 месяца?
Хелпом не нашел, если есть линки на офиц инфу, ткните плиззз

Большое спасибо откликнувшимся

Date Event Comments
01-06-2007 Other Найден работодатель, есть предварительная договоренность о получении job offer-а.
05-06-2007 Other Обговорили с работодателем все условия, получил предварительный offer, вылет август - сентябрь 2007. Планируемый алгоритм иммиграции - onshore переход с 457 visa на permanent residency visa.
20-06-2007 Other Получен официальный Job Offer от работодателя.
01-07-2007 Other documents sent Отправили агенту весь требуемый пакет документов, ждем только готовности моего заграна
09-07-2007 Application was sent to ASPC Дождался заграна, агент разместил application
09-07-2007 Application received by ASPC
09-07-2007 Medicals Requested Получили от агента формы на медицину - 160EH, chest X-Ray only. Радует, что вся медицина ограничится X-Ray, так как виза 457.
10-07-2007 Medicals Sent Прошли медицину в московском IOM, пришлось покататься сначала на м. Улица 1905 года на регистрацию, затем на м. Планерная на сами процедуры. Осталось ждать визы, что с нетерпением и делаем

13-08-2007 Other Health requirements finalised - победа близка как никогда

17-08-2007 Visa granted Я знал

**Leonid** · 14.09.2007, 18:30

2 месяца, так?

Спасибо )

**marie** · 14.09.2007, 19:28

Да, около 2 мес. получилось.
это сведения из таймлайна, молодой человек из России. Доки подавали с ним примерно в одно время, потому и запомнилось

**Anddy** · 14.09.2007, 19:38

А как у вас с IELTS? Сдавали?

Вроде с первого июля по 457-й требуется английский - средний бал не менее 4.5

**Anddy** · 14.09.2007, 19:40

Вот ссылка

http://www.immi.gov.au/skilled/skill...es-eng-req.htm

**Leonid** · 14.09.2007, 20:18

Я сдаю IELTS 22 сентября... Киев...

Большое всем спасибо за ответы и за линк

**Anddy** · 15.09.2007, 00:28

Желаю удачи на экзамене.

Я сдавал IELTS 8 сентября и тоже в Киеве. Жду результатов.

Вопрос по медицине. Документы подают на меня и на жену.
Жена на 6-м месяце беременности. Как может развиваться ситуация в этом случае?
Скорее всего ей придется ехать позже вместе с ребенком.
Так вот, если жену включать в анкету на получение визы 457 и она не проходит X-Ray по причине беременности
не будет ли в этом случае отказа в визе и для меня в том числе???

**Leonid** · 15.09.2007, 00:36

Спасибо за пожелания )

У меня еще нету джоб оффера, меня попросили только узнать сколько это займет времени. Надеюсь на развитие событий.
А про беременность - сказать ничего не могу (, сорри, там и в самолет не пускают после скольки-то недель...

Спросите лучше у Марины М или позвоните в посольство в Москве или в сам департамент ) и узнайте про беременности, я думаю там все разрешимо и это не должно угрожать визе.

**marie** · 15.09.2007, 03:03

Сообщение от Anddy

Желаю удачи на экзамене.

Я сдавал IELTS 8 сентября и тоже в Киеве. Жду результатов.

Вопрос по медицине. Документы подают на меня и на жену.
Жена на 6-м месяце беременности. Как может развиваться ситуация в этом случае?
Скорее всего ей придется ехать позже вместе с ребенком.
Так вот, если жену включать в анкету на получение визы 457 и она не проходит X-Ray по причине беременности
не будет ли в этом случае отказа в визе и для меня в том числе???

Скорее всего, попросят Х-Ray пройти после родов, и, соответственно, решение о визе затянется. + Еще ребенка включить надо будет в application. Но, отказать, конечно же не откажут, если основной applicant не жена, конечно

**marie** · 15.09.2007, 03:46

Вот что я тока что нашла на DIAC-е:

Legislation Change - 10 September 2007
Amendment to Sponsorship, Nomination and Time of Decision criteria for Subclass 457 (Business (Long Stay)) visas
Client summary

From 10 September 2007, the Migration Regulations 1994 (‘the Regulations’) are amended to:

* clarify that a nomination by a standard business sponsor of a position in which a Subclass 457 visa holder is proposed to be employed in Australia may not be approved if the occupation is no longer specified in a relevant Gazette Notice at the time the nomination is decided
* clarify that a nomination by a standard business sponsor that cannot be approved because the occupation has ceased to be specified in the relevant Gazette Notice may still be approved if the nominator has become a party to a labour agreement which covers the nominated position
* provide that an application for a Subclass 457 visa on the basis of sponsorship by a standard business sponsor for an approved nomination may not be approved if, at the time of decision, the occupation to which the approved nomination relates is no longer specified in the relevant Gazette Notice
* clarify that a Subclass 457 visa that cannot be granted on the basis of sponsorship for an approved nomination because the occupation relevant to the nomination is no longer specified in the relevant Gazette Notice, may still be granted on the basis of there being an approved nomination if the sponsor has become a party to a labour agreement that covers the nominated position
* provide for refunds of the nomination fee and visa application charge in certain circumstances where approval of a nomination or visa grant is prevented due to a change in the relevant Gazette Notice
and
* implement a suggestion of the Senate Standing Committee on Regulations and Ordinances by inserting Notes in the Principal Regulations, as relevant, to clarify by way of an example circumstances under which the Minister may consider it reasonably appropriate to approve an application for approval as a sponsor or a nomination, although adverse information may be known about the applicant or sponsor, or the applicant or sponsor may be under investigation in relation an alleged breach of an undertaking or a law of the Commonwealth or a State or Territory.

Transitional arrangements:

The amendments apply to all relevant applications:

* made but not finally determined before 10 September 2007
* made on or after 10 September 2007.

**Leonid** · 15.09.2007, 04:03

Maria Velana, а что это все значит? Вкрации )
Спасибо

**marie** · 15.09.2007, 04:45

Сообщение от Leonid

Maria Velana, а что это все значит? Вкрации )
Спасибо

Вкратце, это запахло Америкой

Теперь, работодатель, фактически должен доказать правительству Австралии, что он не смог найти подходящего кандидата внутри страны. Доказывать он это будет путем публикования рекламного обявления о вакансии в местных СМИ.
Причем объявление о вакансии должно быть опубликовано в СМИ вплоть до принятия решения о выдачи визы, иначе они могут отказать в выдаче визы.

В общем, при таком раскладе,никакому работодателю нет смысла кого-то спонсировать из overseas...

Не указано, с какого момента работодатель должен публиковать объяву (видимо, потому что это изменение к пунктам закона, поэтому, для подробностей, надо читать ВЕСь закон, или, обращаться к агенту, который знает закон - для полного прояснения ситуации)

**marie** · 15.09.2007, 04:57

Млин! Я так надеялась на эту визу, в случае, если рассмотрение нашей SIR-овской затянется! У меня уже работодатель найден, встречаемся с ним лично перед Рождеством, и, договорились, в случае, если до Рождества от DIAC-а никаких движений не произойдет - обсудить возможность как раз этой самой 457-ой...
А теперь усе... состаримся в ожидании SIR

**Anddy** · 15.09.2007, 05:13

Ребята, неужели все так трагично?

Вот это как правильно толковать?

*clarify that a nomination by a standard business sponsor that cannot be approved because the occupation has ceased to be specified in the relevant Gazette Notice may still be approved if the nominator has become a party to a labour agreement which covers the nominated position

Ну пускай себе публикуют объявления, насколько я помню это уже давно является требованием к работодателю.
Вакансия должна быть объявлена на протяжении 1-2 лет, точно не помню.