Объявление

Collapse
No announcement yet.

Релевантная или нет профессия?

Collapse
X
 
  • Filter
  • Время
  • Show
Clear All
new posts

  • Релевантная или нет профессия?

    В требованиях пишеться, что человек, чтоб подаваться на распознавание опыта должен иметь релевантный опыт в течение какого то времени.
    Ситуация - хочу подаваться на Software Engineer. После диплома есть
    5 мес работы программером

    перерывчик в пару лет(учеба бакалавр, которую я не хочу светить, чтоб не срезать опыт)

    4 мес тестером
    2года тестером
    2года тест аналистом, но записано Software Engineer.
    ----
    если смотреть на описание Software Engineer, то:
    Designs, develops, modifies, documents, tests, implements, installs and supports software applications and systems.

    и программерская и тестовая специальности включали части обязанностей, но естессно не все.
    Теперь собсно вопрос - засчитают ли весь опыт как релевантный или же только последний? А также интересно - если работа началась 7 марта, а закончилась 15 августа - март и август автоматом выкидываються из опыта как неполные?
    Last edited by darccrow; 01.08.2013, 20:25.
    Блог - сравнение Австралии с Германией
    https://www.youtube.com/playlist?lis...8IfVMpeTYwZJag

  • #2
    Опыт становится релевантным после получения квалицикации (диплом, сертификат). Опыт считается релевантным если он относится к подаваемой профессии (программрование на 1с - к software developer, настрока БД - к system administrator, но НЕ разноска пиццы - к парикмахеру).

    Сообщение от darccrow Посмотреть сообщение
    но записано Software Engineer.
    неважно как записано в трудовой книжке или в договоре, главное - как в референсе описаны трудовые обязанности.


    Сообщение от darccrow Посмотреть сообщение
    март и август автоматом выкидываються из опыта как неполные?
    очень вероятно, лучше сразу на это настраиваться.

    В целом получается так - если в референсе описывается как можно больше занятий на работе, которые относятся к номинируемой профессии или хотя бы к unit group вцелом (это первые 4 цифры кода anzsco, по ним идёт общее описание) - то опыт считается подходящим, иначе - вполне возможно что его не учтут. Т.е. всё зависит от того что у вас написано - коротко что "Василий Пупкин тестером у нас был", или же "Василий выполнял работы по тестированию, помогал в проектировании логики, участвовал в написании документации, заменял программиста при разработке такого-то модуля и пр.пр.пр". Во втором случае намного больше вероятность того что опыт зачтут подходящим к Software Engineer.

    Comment

    Working...
    X