Добрый день!
Предпоследнее место работы (3, 5 года) . Работа была разноплановая, но в одной и той же компании и в одном отделе.
Первые 1,5 года - сети
Вторые 2 года - доработка существующего внутреннего софта предприятия. ну и поддержка уже созданного в процессе работы.
Что будет логичнее и понятнее для австалийского иммиграционного офицера:
1. один референс, в котором будут указаны 2 должности и 10 !! функциональных обязанностей и смена напраления деятельности
2. два рефа - первый на 1,5 года , второй на следующее два года?
В этом случае должны ли рефы давать 2 разных человека или возможны 2 рефа от одного лица?
В трудовой все равно есть одна запись когда принят и когда уволен в должность " инженера- системотехника"
Спасибо за ответы
Предпоследнее место работы (3, 5 года) . Работа была разноплановая, но в одной и той же компании и в одном отделе.
Первые 1,5 года - сети
Вторые 2 года - доработка существующего внутреннего софта предприятия. ну и поддержка уже созданного в процессе работы.
Что будет логичнее и понятнее для австалийского иммиграционного офицера:
1. один референс, в котором будут указаны 2 должности и 10 !! функциональных обязанностей и смена напраления деятельности
2. два рефа - первый на 1,5 года , второй на следующее два года?
В этом случае должны ли рефы давать 2 разных человека или возможны 2 рефа от одного лица?
В трудовой все равно есть одна запись когда принят и когда уволен в должность " инженера- системотехника"
Спасибо за ответы
Comment