Изменения с 1 ноября 2004

[Gladiator]

Нееее, а я вот английский текст по другому понимаю Во-первых, имея профессию в 40-50 баллов, вам никогда не дадут 10 балов за опыт работы, даже если он по специальности, которая на 60 поинтов. Это 100%.

А при чем здесь баллы за опыт? Речь идет о базовом требовании 'recent work experience'...

Во-вторых, мне страшно это даже предположить, но я понимаю их требование про два assessmentа это в том случае, если ты подтвердился например бухгалтером, а опыт работы например экономистом. Т.е. assessment бухглатера это 60 поинтов, но так как опыт не релевантный, то будь добр предоставь второй assessment, что ты можешь работать этим самым экономистом и следовательно можешь получить свои 5 баллов за опыт. Как-то так, ну или почти так.

Мне тоже страшно это предположить, т.к. в таком случае я пролетаю, во всяком случае в ближайшие полгода...
Но предлагаю перевести эти фразу вместе...

For certain occupations a longer period of specific work experience is required to obtain a suitable skills assessment (eg. Manager). If you nominate a 40 or 50 point occupation and are relying on a registered occupation usually worth 60 points (eg. Pharmacist) to meet the `recent work experience' requirement you must submit 2 skills assessments.

Для определенных профессий требуется больший период особого опыта работы для получения ассессмента. Если вы номинируетесь на 40 или 50-поинтовую профессию и надеетесь на зарегистрированную профессию, которая обычно 60 поинтов, для удовлетворения требованию "recent work experience" вы должны представить 2 ассессмента.
Чушь какая-то получается...

[evgeny]

A pro IELTS tak i ne otvetil nikto,teper s nim obiazatelno podavatsa ili kak ranshe

[Cherry]

Я это понимаю так: если у вас есть ассессмент по 40- или 50-балльной специальности (nominated occupation, по которой вы и подаетесь), но опыт работы (не для баллов, а для basic requirements) у вас по 60-балльной специальности, то вам надо и по ней получить ассессмент.
Только вот зачем?...

[Thorn]

Я это понимаю так: если у вас есть ассессмент по 40- или 50-балльной специальности (nominated occupation, по которой вы и подаетесь), но опыт работы (не для баллов, а для basic requirements) у вас по 60-балльной специальности, то вам надо и по ней получить ассессмент.
Только вот зачем?...

For certain occupations a longer period of specific work experience is required to obtain a suitable skills assessment (eg. Manager). If you nominate a 40 or 50 point occupation and are relying on a registered occupation usually worth 60 points (eg. Pharmacist) to meet the `recent work experience' requirement you must submit 2 skills assessments.

Позвольте и мои два цента. ИМХО два ассессемента нужно ТОГДА и ТОЛЬКО ТОГДА когда
1) есть ассессемент по специальности 40-50 баллов
2) есть recent work experience по специальности 60 баллов
3) для специальности в 60 баллов при получение ассессемента требуется опыт БОЛЬШЕ чем для специальности из п. 1

ИМХО ключевые слова тут: certain occupations и longer.

Т.е. это не для всех специальностей, и нужно смотреть условия соответствующей assessing authority.

[NAVI]

Нееее, а я вот английский текст по другому понимаю Во-первых, имея профессию в 40-50 баллов, вам никогда не дадут 10 балов за опыт работы, даже если он по специальности, которая на 60 поинтов. Это 100%.

А при чем здесь баллы за опыт? Речь идет о базовом требовании 'recent work experience'...

Точно, извиняюсь.

[Gladiator]

Позвольте и мои два цента. ИМХО два ассессемента нужно ТОГДА и ТОЛЬКО ТОГДА когда
1) есть ассессемент по специальности 40-50 баллов
2) есть recent work experience по специальности 60 баллов
3) для специальности в 60 баллов при получение ассессемента требуется опыт БОЛЬШЕ чем для специальности из п. 1

ИМХО ключевые слова тут: certain occupations и longer.

Т.е. это не для всех специальностей, и нужно смотреть условия соответствующей assessing authority.

Возможно ты прав. Мне непонятна логика АСПЦ. Скажите мне, зачем я буду делать себе ассесмент на 40 баллов, если могу сделать на 60?

Точно, извиняюсь.

А как бы я хотел, чтобы так действительно было... В общем я в пролете как минимум на полгода.

[Thorn]

Позвольте и мои два цента. ИМХО два ассессемента нужно ТОГДА и ТОЛЬКО ТОГДА когда
1) есть ассессемент по специальности 40-50 баллов
2) есть recent work experience по специальности 60 баллов
3) для специальности в 60 баллов при получение ассессемента требуется опыт БОЛЬШЕ чем для специальности из п. 1

ИМХО ключевые слова тут: certain occupations и longer.

Т.е. это не для всех специальностей, и нужно смотреть условия соответствующей assessing authority.

Возможно ты прав. Мне непонятна логика АСПЦ. Скажите мне, зачем я буду делать себе ассесмент на 40 баллов, если могу сделать на 60?

Вырванное из контекста сложно логически понять. Сейчас заглянул в старый и новый буклет.

Логики в том, чтобы получить 2 ассессемента - нет, ибо получать ты будешь скорее всего ассессемент который дает больше балов. Но при желании можешь номинироваться по одной специальности, а recent work experience иметь по другой - но обе они должны пройти ассессемент, если последняя 60 баллов дает, а первая - нет. Логика в том, что если по специальности, за которую человек имеет recent work experience, он НЕ может получить ассессемент, то он пролетает.

[Gladiator]

Логики в том, чтобы получить 2 ассессемента - нет, ибо получать ты будешь скорее всего ассессемент который дает больше балов. Но при желании можешь номинироваться по одной специальности, а recent work experience иметь по другой - но обе они должны пройти ассессемент, если последняя 60 баллов дает, а первая - нет. Логика в том, что если по специальности, за которую человек имеет recent work experience, он НЕ может получить ассессемент, то он пролетает.

В общем ж%па...
Может уважаемые Владимир и Алла Аркатовы что-нибудь скажут по этому поводу? С нетерпением хочется услышать ваши комментарии...

И вопрос ко всем вдогонку... Кт-нибудь может назвать специальность из SOL, которая стоит 50 баллов и меньше, не требует стаж для подтверждения и обязанности которой примерно соответствуют обязанностям программера, аналитика..?

[NAVI]

Вырванное из контекста сложно логически понять. Сейчас заглянул в старый и новый буклет.

Логики в том, чтобы получить 2 ассессемента - нет, ибо получать ты будешь скорее всего ассессемент который дает больше балов. Но при желании можешь номинироваться по одной специальности, а recent work experience иметь по другой - но обе они должны пройти ассессемент, если последняя 60 баллов дает, а первая - нет. Логика в том, что если по специальности, за которую человек имеет recent work experience, он НЕ может получить ассессемент, то он пролетает.

Я тормоз конечно , но вот логику я понять не могу, извините На примере можно объянить?

Есть у меня специальность маркетолога - 50 поинтов. Я ее подтверждаю. Но работаю я бухгалтером (60 поинтов) и recent work experience показываю по нему. Выходит, что мне его не зачтут? Или я должен предоставить второе подтверждение на бухглатера?!

Но это на самом деле фигня. Интересней всего вот такой случай:

Образование маркетинг (50), опыт тоже маркетинг, но эссассмент бухгалтерский (60). Тогда в этом случае что?

В первом случае я никак не могу понять зачем показывать опыт работы по 60 поинтовой специальности, если можно найти аналог 50 поинтовой?! Всегда же можно понизить себя, указать меньше функций и т.д. Другое дело зачем делать 50 поинтовый эссассмент?!

Или я опять все напутал? Брррр

[Gladiator]

Вырванное из контекста сложно логически понять. Сейчас заглянул в старый и новый буклет.

Логики в том, чтобы получить 2 ассессемента - нет, ибо получать ты будешь скорее всего ассессемент который дает больше балов. Но при желании можешь номинироваться по одной специальности, а recent work experience иметь по другой - но обе они должны пройти ассессемент, если последняя 60 баллов дает, а первая - нет. Логика в том, что если по специальности, за которую человек имеет recent work experience, он НЕ может получить ассессемент, то он пролетает.

Я тормоз конечно , но вот логику я понять не могу, извините На примере можно объянить?

Есть у меня специальность маркетолога - 50 поинтов. Я ее подтверждаю. Но работаю я бухгалтером (60 поинтов) и recent work experience показываю по нему. Выходит, что мне его не зачтут? Или я должен предоставить второе подтверждение на бухглатера?!

Но это на самом деле фигня. Интересней всего вот такой случай:

Образование маркетинг (50), опыт тоже маркетинг, но эссассмент бухгалтерский (60). Тогда в этом случае что?

В первом случае я никак не могу понять зачем показывать опыт работы по 60 поинтовой специальности, если можно найти аналог 50 поинтовой?! Всегда же можно понизить себя, указать меньше функций и т.д. Другое дело зачем делать 50 поинтовый эссассмент?!

Или я опять все напутал? Брррр

Уххххх.... Все не так плохо, как мы все подумали. Вернее все очень очень хорошо для большинства из нас. В приведенной цитате из буклета:

If you nominate a 40 or 50 point occupation and are relying on a registered occupation usually worth 60 points (eg. Pharmacist)...

ключевое слово - registered. Эспаты помогли разобраться с этим вопросом. Вот здесь все описано:
http://www.britishexpats.com/forum/s...d.php?t=264366
Так что всем удачи!

[Thorn]

Хм... в новой 47sk под TRF Number отведено 16 позиций.
Мой же TRF Number в сертификате имеет 18 позиций.
Народ, у кого как? Кто-нить уже новую форму заполнял?

[Jusiki]

Хм... в новой 47sk под TRF Number отведено 16 позиций.
Мой же TRF Number в сертификате имеет 18 позиций.
Народ, у кого как? Кто-нить уже новую форму заполнял?

Вчера заполнял новую 47sk, та же проблема - не помещатся TRF Number на два символа

[Thorn]

Хм... в новой 47sk под TRF Number отведено 16 позиций.
Мой же TRF Number в сертификате имеет 18 позиций.
Народ, у кого как? Кто-нить уже новую форму заполнял?

Вчера заполнял новую 47sk, та же проблема - не помещатся TRF Number на два символа

Да, видно просчитались товарищи из DIMIA. Не могу себе представить что какие то цифры из этого номера можно опустить...

Придется видимо телегу в мешок пихать, ужимать 18 цифр на 16 клетках.

[netwalker]

Да, видно просчитались товарищи из DIMIA. Не могу себе представить что какие то цифры из этого номера можно опустить...

Придется видимо телегу в мешок пихать, ужимать 18 цифр на 16 клетках.

Это можно сделать только от руки
или такой вариант: на компе пишешь первые 16 цифр а дальше от руки оставшиеся 2 дописывашь. Больше вариантов в голову не приходит Может кто еще чего посоветует?

[netwalker]

Да, видно просчитались товарищи из DIMIA. Не могу себе представить что какие то цифры из этого номера можно опустить...

Придется видимо телегу в мешок пихать, ужимать 18 цифр на 16 клетках.

Это можно сделать только от руки
или такой вариант: на компе пишешь первые 16 цифр а дальше от руки оставшиеся 2 дописывашь. Больше вариантов в голову не приходит Может кто еще чего посоветует?