Мне кажется, что исходя из точного перевода "Internal checks", это "внутренняя проверка". Лингво еще дает - "включает принцип разделения ответственности". Это значит на практике - мой офицер сделал application assesment, и принял решение. Если это решение отрицательное, то стоп. Если решение положительное, оно уходит еще к одному офицеру, который преверяет уже не меня, а моего офицера - все ли предписанные процедуры он соблюл, с каким качеством, правильное ли он принял решение. Если второй офицер удовлетворен качеством работы по рассмотрению вашего заявления - он также одобряет его и соответственно разделяет ответственность. Если нет, он докладывает куда следовает, и уже начальник принимает решение, взвешивая аргументы офицера один и офицера два.
Так что интернал чекс к вам уже отношения никак не имеет. Решение уже принято и ждет утверждения. Если вы взяток офицеру не давали, и офицер не дурак, то просто ждите. В общем этот процесс вне нашего контроля.
Это, конечно, все основано на таких же догадках как и все предыдущие предложения, но есть же разница между интернал и экстернал.
Так что интернал чекс к вам уже отношения никак не имеет. Решение уже принято и ждет утверждения. Если вы взяток офицеру не давали, и офицер не дурак, то просто ждите. В общем этот процесс вне нашего контроля.
Это, конечно, все основано на таких же догадках как и все предыдущие предложения, но есть же разница между интернал и экстернал.
Comment