Сообщение от Coda
Посмотреть сообщение
Объявление
Collapse
No announcement yet.
Надо ли объяснять большие пропуски в работе?
Collapse
X
-
Сообщение от Torri Посмотреть сообщениеПосле первой строчки есть ещё комментарии.
Comment
-
блин, тема про пропуски в работе в разделе Skilled. вот нафига ее превращать в очередной общий треп?09.09.15. ACS 261313 (Software Engineer) / 01.04.16. IELTS L-9.0 R-7.5 W-7.0 S-8.0 03.04.16. EOI: 189/190 (NSW, VIC) - 60/65 15.04.16 NSW invite. 19.04.16 Lodged for NSW. 30.05.16 NSW approve. 08.06.16 PR Lodged 10.11.16 CO contact. 19.12.2017 Grant
Comment
-
Сообщение от Denis K Посмотреть сообщениеблин, тема про пропуски в работе в разделе Skilled. вот нафига ее превращать в очередной общий треп?
Comment
-
Сообщение от Torri Посмотреть сообщениеЯ в DBA понимаю мало, но про профиль в линкедине могу рекомендаций дать, если нужно. Общие проблемы.
Comment
-
Сообщение от mousesanya Посмотреть сообщениена самом деле проводились даже эксперименты, по лицу выбирают многие. Я знаю людей которые ходили на фотосессию чтобы прикрепить нормальные фотографии к резюме, речь не о фотомодельном бизнесе и не о секретаршах там, а об обычных, так сказать, профессиях где внешность не влияет никакой роли, но на неё тоже делают акцент.
Я что хочу сказать: хорошая фотка в резюме играет роль, и не последнюю
Comment
-
Сообщение от Aweary Посмотреть сообщениеОсталось выяснить влияет ли пол, вес и цвет кожи.
Красивые люди получают больше плюшек и реже бывают наказаны
И ЗП у них как правило выше и карьера успешнее -при условии что человек адекватен и мозги присутствуют хоть в небольшом количестве
Все хотят видеть вокруг себя красоту -начальники не исключение
Comment
Comment